Ответы на 12 тестовых заданий
1. Прочтите приведенные ниже высказывания и укажите те из них, которые, на Ваш взгляд, являются верными:
1. Малая социальная группа – это общность людей, основанная на разного типа социальных связях, не предполагающих обязательных личных контактов.
2. Профессиональное общение носит функционально-ролевой характер.
3. Демократический стиль руководства характеризуется невмешательством руководителя в принципиальные вопросы жизни группы.
4. Некритическое признание человеком норм группы под влиянием внушения создает основу для согласованных действий в решении общегрупповых проблем.
5. Лидер, как и руководитель, несет полную ответственность за достижение стоящих перед группой целей.
2. Выберите правильный ответ:
1. … взаимоотношения отражают функционально-организаторскую зависимость людей в совместной деятельности
а) ролевые б) когнитивные
2. Способ понимания другого человека через осознанное или неосознаваемое уподобление его характеристикам самого себе – это …
а) идентификация б) адаптация
3. … группы объединены официальными целями, имеют регламентированную структуру
а) неформальные б) формальные
4. Личность в социальной группе неизбежно подвержена:
а) групповому давлению; б) эмоциональному напряжению
5. Объяснение причин на основе сходства поведения воспринимаемого лица с каким-то образцом, имевшимся в прошлом опыте, либо на основе анализа собственных мотивов, предполагаемых в аналогичной ситуации в условиях дефицита информации называется:
а) эффект ореола; б) каузальная атрибуция.
3. Продолжите фразу:
1. Межличностные отношения определяются …
2. Общение – …
3. Личность в социальной группе неизбежно подвержена …
4. Эффект социальной лени проявляется в …
5. Внушение – …
4. Установите соответствие между основными понятиями (обозначены цифрами) и понятиями, выражающими их детали, особенности, признаки (обозначены буквами)
1. Оптико-кинетические средства общения – это а) жесты; б) паузы; в) логичность речи; г) мимика.
2. Психологическая совместимость а) основывается на сходстве ценностных ориентаций; б) предполагает равенство интеллектуального потенциала; в) зависит от скорости протекания психических процессов; г) включает взаимодополняемость характеров.
3. Лидер в производственной а) регулирует неофициальные межличностные отношения в группе; б) не контролирует ход выполнения производственных задач и не отвечает за качество выпускаемой продукции; в) назначается; г) обладает определенной системой различных санкций.
4. Манипулятивный стиль общения а) имеет тайный характер намерений; б) вид психологического воздействия, используемый для достижения одностороннего порядка; в) предполагает ясность внутренних приоритетов; г) используется духовно зрелыми речевыми партнерами.
5. Эффект стереотипизации: а) удовлетворенность людей друг другом на основе подобия или различия характерологических свойств, способностей, равенство интеллектуального потенциала; б) возникает при минимальной информированности об объекте восприятия, восприятие его в результате специфических установок воспринимающего направлено на обнаружение у объекта определенных качеств; в) предполагает сходство взаимодействующих людей на основе их темперамента, зависит от скорости протекания психических процессов; г) возникает относительно групповой принадлежности человека, когда специфические характеристики данной группы рассматриваются как черты, присущие каждому её представителю.
5. Прочтите приведенные ниже высказывания и укажите те из них, которые, на Ваш взгляд, являются верными:
1. На II этапе развития психологии ее предметом считалась душа.
2. К психическим процессам относят познавательные, эмоциональные, процессы психической регуляции.
3. Психология труда изучает психологические особенности трудовой деятельности.
4. К основополагающим принципам психологии относят принципы детерминизма, развития, системности, научности, связи теории с практикой.
5. Специфика психического отражения состоит в том, что оно всегда объективно.
6. Выберите правильный ответ:
1. Социальная психология выделяется на основе рассмотрения:
а) отношений личности и общества; б) конкретной деятельности человека.
2. Способность живых организмов реагировать на биологически нейтральные воздействия определяется как:
а) раздражимость; б) чувствительность.
3. Переход внешнего действия в план сознания называется:
а) экстериоризацией; б) интериоризацией.
4. Определенный уровень работоспособности и качества функционирования психики человека, характерный для него в данный момент, – это:
а) психическое состояние; б) психическое свойство.
5. А. Н. Леонтьев в структуре сознания выделил:
а) чувственную ткань, значение, личностный смысл; б) самосознание и «Я-концепцию».
7. Продолжите фразу:
1. Психика – это …
2. Основными задачами психологии являются: …
3. Особенностью психологии является: …
5. Тестирование – метод психологической диагностики, использующий …
8. Установите соответствие между основными понятиями (обозначены цифрами) и понятиями, выражающими их детали, особенности, признаки (обозначены буквами):
1. Деятельность человека а) носит инстинктивно-биологический характер; б) характеризуется целенаправленностью; в) имеет общественный характер; г) является наследственно-закрепленной.
2. Действие а) имеет сложное иерархическое строение; б) процесс, направленный на реализацию цели; в) одновременно является и актом поведения; г) побуждается мотивом или совокупностью мотивов.
3. Психическое отражение а) является фотографией окружающей действительности; б) преломляется через индивидуальность человека; в) обеспечивает целесообразность поведения и деятельности; г) дает точную копию предметов и явлений окружающего мира.
4. Потребность а) исходная форма активности живых существ; б) отражает отношение человека к миру, другим людям; в) состояние объективной нужды организма в чем-либо; г) возникает по поводу каких-либо событий.
5. Операция а) процесс, направленный на реализацию цели, т.е. образа желаемого результата; б) реализуется и проявляется одновременно в трех плоскостях: субъект деятельности, предмет деятельности и внешний праксис; в) относится к вспомогательным методам исследования в рамках деятельностного подхода; г) способ выполнения действия, характеризует техническую сторону выполнения действий.
9. Прочтите приведенные ниже высказывания и укажите те из них, которые, на Ваш взгляд, являются верными:
1. Полное разрешение конфликта предполагает удовлетворение интересов его участников.
2. Кооперативная деятельность характеризуется высоким уровнем мотивации вовлеченности в борьбу, когда стремление к ущемлению интересов конкурента еще сдерживается общепринятыми правилами.
3. Мнимые конфликты возникают у лиц, психически ослабленных или чрезмерно возбудимых.
4. Конфликт может выступать и как причина и как следствие стресса.
5. «Выгоранию» особенно подвержены лица, работающие в социальной сфере.
10. Выберите правильный ответ:
1. Состояние психического напряжения, возникающее в условиях недостатка личного пространства, в результате которого приглушаются эмоции сочувствия, возникает индифферентность к страданию отдельных индивидов называется:
а) феномен обезличивания; б) социальной идентификации.
2. Конфликтная ситуация определяется как: а) спор, дискуссия по острой проблеме; б) противоборство на основе столкновения противоположно направленных мотивов или суждений.
3. Что относится к стратегиям поведения в конфликте: а) уступка, соперничество, уход, сотрудничество; б) уступка, требования, убеждение, критика.
4. Какие поведенческие характеристики присущи конструктивной модели поведения в конфликтном взаимодействии: а) стремится уладить конфликт, проявляет выдержку и самообладание, уходит от острых вопросов; б) доброжелательно относится к сопернику; стремится уладить конфликт; ведет себя открыто и искренне.
5. Стратегии поведения в конфликтной ситуации выделил а) Д. Рапопорт; б) К. Томас.
11. Продолжите фразу:
1. Эффект «сужения сознания» в конфликтной ситуации заключается в …
2. Конфликт – это …
3. Конформный поведенческий тип характеризуется …
4. Активное слушание включает …
5. Деструктивный тип поведения в конфликте характеризуется …
12. Установите соответствие между основными понятиями (обозначены цифрами) и понятиями, выражающими их детали, особенности, признаки (обозначены буквами):
1. Сотрудничество: а) максимальная реализация собственных интересов, но в отличие от соперничества, оно предполагает не индивидуальный, а совместный поиск взаимовыгодного решения; б) основная форма организации межличностного взаимодействия, состоящая в конструктивном объединении человеческих усилий; в) расположенность участников конфликта к урегулированию на основе взаимных уступок и достижения частичного удовлетворения своих интересов; г) отличается склонностью смягчать и сглаживать конфликтные ситуации и сохранять гармонию во взаимоотношениях при помощи собственной уступчивости, доверия, готовности к примирению.
2. Контроль над конфликтными ситуациями включает: а) подключения к разрешению конфликта беспристрастных авторитетных арбитров; б) вербализация; в) активное слушание; г) выявления и использования всех возможностей взаимоприемлемого разрешения конфликта.
3. Открытый конфликт проявляется в следующих действиях: а) резкий жест или взгляд, говорящий о несогласии; б) подчеркнутая холодность в отношениях; в) демонстративные действия (хлопание дверью, битье посуды, стучание кулаком по столу); г) стороны вступают в противоборство из-за ложных противоречий.
4. Эффект «апатии наблюдателя» проявляется: а) в индифферентности к страданию отдельных индивидов; б) в условиях недостатка личного пространства; в) в демонстративном молчании; г) в оскорблении физическими действиями.
5. К субъективным причинам конфликтности отношений в звене «руководитель-подчиненный» относится: а) интенсивность совместной работы; б) стремление руководителя утвердить свой авторитет; в) негативные установки по отношению к подчиненному; г) невозможность сохранить определенную личную дистанцию в коллективе.