ОБЩИЕ ЧЕРТЫ И ОТЛИЧИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Аннотация: В статье представлен теоретический обзор нормативно-правовых актов, регулирующих сферу трудовых отношений. В частности, на основе анализа Трудового Кодекса РФ определяются особенности трудового договора. На основе федерального закона о государственной службе РФ указаны отличительные стороны служебного контракта. Определяются схожие черты, например, подвластность Конституции и идеям о равноправии, а также возможность заключения срочной формы трудовых отношений. Определяются отличия: например, в сфере правового регулирования, ответственности сторон и регламента отношений между сторонами в рамках исполнения служебных и трудовых обязанностей.

1. Закон РФ ""О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Российская газета. — 2004 г. — № 2. — Ст. 8 с изм. и допол. в ред. от 04.04.2004.

2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

3. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) // Российская газета. 2011. № 275.

4. Сравнительный анализ категорий: трудовой договор и контракт. https://valen-legal.com/ru/news/sravnitelnyj-analiz-kategorij-trudovoj-dogovor-i-kontrakt/ (дата обращения: 17.07.2024).

5. Гольцберг, К. А. Служебный контракт и трудовой договор: общие черты и отличия (сравнительно-правовой анализ) / К. А. Гольцберг. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 43 (438). — С. 68-72.