Менеджмент. Росдистант ТГУ. Промежуточный тест 8. Управление результативностью 1
Вопрос 1
Степень эффективности работы системы управления результативностью
определяется на стадии...
Вопрос 2
На стадии составления программы должны быть проработаны следующие
процессы:
Выберите один или несколько ответов:
определение требований линейных руководителей к системе управления
результативностью
вовлечение рядовых сотрудников в разработку дизайна проекта
вовлечение акционеров в разработку дизайна проекта
определение требований потребителей к производимым организацией товарам
Вопрос 3
На стадии "Поддержание в рабочем состоянии" необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
Вопрос 4
Оценка соответствия требований к системе управления результативностью к
существующему положению дел в организации проводится на стадии:
Выберите один ответ:
диагностики
составления программы
планирования
разработки проекта
Вопрос 5
В ходе разработки проекта управления результативностью и определении
необходимых процессов следует учитывать следующее:
Выберите один или несколько ответов:
какой вид рейтинга должен быть использован
какие выгоды получат от достижения целей все заинтересованные группы
прогноз конъюнктуры рынка
эффективность использования основных средств
Вопрос 6
Сводное описание проекта системы управления результативностью
содержит:
Выберите один или несколько ответов:
цели проекта и порядок работы
выгоды, получаемые при его реализации всеми заинтересованными лицами
перспективы развития отрасли
стратегию развития организации
Вопрос 7
В ходе разработки проекта управления результативностью и определении
необходимых процессов следует учитывать следующее:
Выберите один или несколько ответов:
каким образом аттестации повлияют на начисление заработной платы
каким образом индивидуальные цели будут соотноситься с корпоративными
прогноз конъюнктуры рынка
эффективность использования основных средств
Вопрос 8
Обобщение результатов диагностического анализа осуществляется на
стадии:
Выберите один ответ:
составления программы
диагностики
планирования
разработки проекта
Вопрос 9
Успех управления результативностью зависит от деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
HR-департамента
от линейных менеджеров
потребителей
акционеров
Вопрос 10
Основными умениями управления результативностью, которыми
сотрудникам надо овладеть, являются:
Выберите один или несколько ответов:
диагностика и решение проблем эффективности труда Наставничество
наставничество
определение показателей эффективности использования основных средств
прогнозирование конъюнктуры рынка
Вопрос 11
Сотрудники должны овладеть следующими основными умениями управления
результативностью:
Выберите один или несколько ответов:
определение ответственности и основных показателей деятельности
идентификация и применение критериев эффективности труда
определение показателей эффективности использования основных средств
прогнозирование конъюнктуры рынка
Вопрос 12
Определить последовательность этапов планирования системы управления
результативностью:
Вопрос 13
Определить последовательность этапов пилотного тестирования.
оценки результативности
разработка критериев оценки данных тестирования в каждой
из областей
определение цели тестирования и постановка задач
составление трудовых договоров
подготовка планов саморазвития
Вопрос 14
Формирование ресурсов, необходимых для внедрения проекта (человеческие
ресурсы и финансовые средства) осуществляется на стадии:
Выберите один ответ:
составления программы
диагностики
планирования
разработки проекта
Вопрос 15
Предоставление сводного описания проекта управления результативностью
осуществляется на стадии
Выберите один ответ:
информирования
составления программы
планирования
разработки проекта
