Выбор технологий и методов по разработке управленческого решения (на примере авиакомпании)

Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в АО «Авиакомпания «Аврора»

Задачи работы:

- исследовать понятие и факторы, влияющие на мотивацию персонала, а также установить методы исследования мотивации персонала организации;

- проанализировать особенности формирования системы мотивации персонала в авиакомпании и определить методы исследования мотивации персонала авиакомпании;

- дать характеристику 

Все по методичке - 10 слайдов

1.                Минин А.А. Стимулирование труда [Электронный ресурс] .-Режим доступа: http://fb.ru/article/43115/stimulirovanie-truda/

2.                Щаглов Е. В. Стимулирование труда и мотивация - основной инструмент управления трудовым коллективом // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2012. - N 4. - С. 22-24.

3.                Стимулирование персонала как метод повышения трудового потенциала организации [Электронный ресурс].-Режим доступа: https://moluch.ru/conf/econ/archive/222/12528/

4.                Ильинина А.В. Эффективность и стимулирование труда в организациях / А. В. Ильинина. - Курск : Изд-во Курской гос. сельскохозяйственной академии, 2011. - 155 с

5.                Обзор эффективных способов стимулирования труда [Электронный ресурс].-Режим доступа: ww.kom-dir.ru/article/2036-stimulirovanie-truda

6.                Миляева Л.Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций / Л. Г.. - Барнаул : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2011. - 189 с.

7.                Милкович Д. Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала : пер. с англ. / Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман. - М. : Вершина, 2015. - С.4-5.

8.                Алтухов С.И. Организация и мотивация как функции управления / С. И. Алтухов, К. Т. Джурабаев. - Новосибирск : СГГА, 2013. - 61 с.