Объем работы 4 стр.
Лидерство в системе управления является одним из важнейших факторов, определяющих успех компании. Однако, практика показывает, что не все руководители могут эффективно руководить командой и достичь поставленных целей.
Данная тема является актуальной в современном бизнес-мире, где рынок и конкуренция постоянно меняются и развиваются. В условиях быстрого технологического развития, изменений в экономической и политической сферах, лидерство становится одним из ключевых факторов успеха компаний.
1. Нагиева Х.Л. Лидерство в системе управления. https://cyberleninka.ru/article/n/liderstvo-v-sisteme-upravleniya?ysclid=lfybdre4jy869536877 (дата обращения: 01.04.2023)
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учеб. пособие. М.: Дело, 1997. 704 с.
3. Мишулин Г.М. Системообразование и концептуальные трансформации в маркетинге // Управленческие науки. 2013. №4(9). С. 49—53.
4. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. — М.: Корпоративные стратегии, 2004. — 496 с.
5. Салиенко, Н. В. Значение лидерства и практических навыков менеджера для устойчивого развития бизнеса / Н. В. Салиенко, М. А. Барбашова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 7 (245). — С. 46-51. — URL: https://moluch.ru/archive/245/56521/ (дата обращения: 01.04.2023).