Синергия ОТЧЕТ о прохождении практики Преддипломная практика 38.03.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
228
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Апр в 10:14
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
700 ₽
Демо-файлы   
5
docx
priloz_3_ind_plan_56zkaiy priloz_3_ind_plan_56zkaiy
20.7 Кбайт 20.7 Кбайт
doc
priloz_4_1_dnevnik_3lwqn0i — копия priloz_4_1_dnevnik_3lwqn0i — копия
62.5 Кбайт 62.5 Кбайт
doc
priloz_4_3_kr_otch_gvtcv1h — копия priloz_4_3_kr_otch_gvtcv1h — копия
59 Кбайт 59 Кбайт
doc
priloz_6_hnctuxt-1 — копия priloz_6_hnctuxt-1 — копия
55.5 Кбайт 55.5 Кбайт
pdf
ind_zad_1-2 — копия ind_zad_1-2 — копия
169.1 Кбайт 169.1 Кбайт
Файлы работы   
2
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
pechat-i-podpis-organizacii
58.6 Кбайт 300 ₽
docx
sinergiya-otchet-upravlenie-chelovecheskimi-resursami
498.5 Кбайт 400 ₽
Всего 2 файла на сумму 700 рублей
Описание

Описание

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-

ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

профиль: Управление человеческими ресурсами

Индивидуальное задание на преддипломную практику по направлению

38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)

Код компетенции

Содержание индивидуального задания

ОК-1, ОК-3, ОПК-1, ОПК-3

Проанализировать организационную структуру предприятия (организации, учреждения). Описать место, функции и полномочия службы персонала в организационной структуре, охарактеризовать порядок ее взаимодействия с другими подразделениями. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу данной службы, а также используемые ею программные продукты. Познакомиться с практикой организации кадрового документооборота в организации, оценить степень его автоматизации.

ОК-1, ОК-3, ОПК-1, ПСК-4

Ознакомиться с особенностями организации кадровой работы и управления персоналом. Изучить внутренние нормативные документы, регламентирующие систему HR- менеджмента. Определить «болевые точки» в практике управления персоналом.

ОК-1, ОК-2, 'ОПК- 1, ОПК- 3, ПК-1, ПК-2, ПСК-1, ПСК-2, ПСК-4

В процессе личного общения с руководителями бизнес - подразделений организации определить степень их удовлетворенности работой службы персонала. Выявить аспекты кадровой работы, которые, по их мнению, нуждаются в срочной актуализации.

ОК-2, ОПК- 1, ОПК-2, ОПК- 3, ПК-1, ПК-2, ПК-4, ПК-5, ПСК-1, ПСК-2, ПСК-3, ПСК-6, ПСК-8

Проанализировать динамику качества человеческого капитала организации, собрать соответствующую кадровую статистику за последние три полных года функционирования организации.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 09:19
7 +7
0 покупок
Менеджмент
Лабораторная работа Лабораторная
4 Ноя в 20:40
11 +11
0 покупок
Другие работы автора
Гостиничное дело
Отчет по практике Практика
20 Окт в 18:56
47
0 покупок
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
16 Окт в 19:41
46
1 покупка
Нефтегазовое дело
Отчет по практике Практика
16 Окт в 19:15
25 +1
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 14:20
25
0 покупок
Конституционное право
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 14:14
25
0 покупок
Проектирование
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 14:08
26
0 покупок
Педагогическая психология
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 13:49
26
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 13:39
29
0 покупок
История
Реферат Реферат
5 Окт в 13:10
27
0 покупок
Педагогическая психология
Отчет по практике Практика
5 Окт в 13:05
22
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
5 Окт в 12:47
29 +1
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 12:42
25 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир