Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности организации в целом
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности других подразделений
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/310498
Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности организации в целом
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности других подразделений
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/310498
Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности организации в целом
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности других подразделений
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/310498