Управление персоналом Комплексное задание НСПК
Оценка 50,00 из 50,00 (100%)
Вопрос 11
Соотнесите группы теорий мотивации персонала и ученых, которые занимались их разработкой
Теории, основанные на отношении человека к труду
Содержательные теории
Процессуальные теории
Вопрос 12
Определите последовательность этапов процесса по управлению персоналом:
Регулирования
Организация
Руководство
Планирование
Контроль
Вопрос 13
Проанализируйте следующую ситуацию:
«Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода».
Укажите:
1. Чем может быть вызвана эта ситуация?
2. Каковы Ваши действия в этой ситуации?
Оценка 50,00 из 50,00 (100%)
Вопрос 11
Соотнесите группы теорий мотивации персонала и ученых, которые занимались их разработкой
Теории, основанные на отношении человека к труду
Содержательные теории
Процессуальные теории
Вопрос 12
Определите последовательность этапов процесса по управлению персоналом:
Регулирования
Организация
Руководство
Планирование
Контроль
Вопрос 13
Проанализируйте следующую ситуацию:
«Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода».
Укажите:
1. Чем может быть вызвана эта ситуация?
2. Каковы Ваши действия в этой ситуации?
