В узком смысле под кадровой политикой понимают:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
систему принципов и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией организации
набор правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации
деятельность органов государственной власти по разработке и реализации целей и задач развития персонала
деятельность руководителя государственного органа по стимулированию персонала к эффективной работе
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/260092
В узком смысле под кадровой политикой понимают:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
систему принципов и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией организации
набор правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации
деятельность органов государственной власти по разработке и реализации целей и задач развития персонала
деятельность руководителя государственного органа по стимулированию персонала к эффективной работе
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/260092
В узком смысле под кадровой политикой понимают:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
систему принципов и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией организации
набор правил, способов, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации
деятельность органов государственной власти по разработке и реализации целей и задач развития персонала
деятельность руководителя государственного органа по стимулированию персонала к эффективной работе
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/260092