Ответы на тест / СИБИТ / Менеджмент / 25 вопросов / Итоговый тест / Результат 96%
В файле собраны ответы к тесту из курса СИБИТ / Менеджмент (Итоговый тест).
Результат сдачи представлен на скрине.
После покупки Вы получите файл, где будет 25 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Вопрос 1
Что является основой мотивации труда в японских корпорациях?
Выберите один ответ:
a.
Признание заслуг
b.
Достижение конкурентного преимущества
c.
Получение высоких материальных вознаграждений
d.
Гармонизация между трудом и капиталом
e.
Постоянное повышение квалификации персонала
Вопрос 2
Укажите, на чем основываются экономические методы управления
Выберите один ответ:
a.
на нормативных актах
b.
на законодательных и нормативных актах
c.
на воздействии на социальные условия работающих
d.
на законодательных актах
e.
на материальных интересах объектов управления
Вопрос 3
В рамках PEST-анализа производится анализ:
Выберите один ответ:
a.
факторов медиасреды
b.
внешней макросреды фирмы
c.
факторов внешнего окружения и анализ самой компании
Вопрос 4
Менеджер, какого уровня основную часть рабочего времени должен заниматься решением оперативных задач
Выберите один ответ:
a.
промежуточного уровня
b.
высшего уровня
c.
низового уровня
d.
всех уровней
e.
среднего уровня
Вопрос 5
Частичный учет особенностей русской ментальности, приспособление западной теории менеджмента к современным российским условиям предполагает:
Выберите один ответ:
a.
Концепция создания российской теории менеджмента
b.
Концепция копирования западной теории менеджмента
c.
Концепция адаптации западной теории менеджмента
Вопрос 6
Основателем теории справедливости (равенства) является:
Выберите один ответ:
a.
Д. МакКлелланд
b.
Портер-Лоулер
c.
Дж. С. Адамс
d.
В. Врум
Вопрос 7
Менеджмент-это:
Выберите один ответ:
a.
наука и искусство
b.
наука, практика и искусство
c.
практика и управление
Вопрос 8
Укажите, какой из перечисленных факторов в наибольшей мере определяет стиль деятельности менеджера
Выберите один ответ:
a.
область работы менеджера
b.
специфика деятельности предприятия
c.
уровень квалификации работников
d.
опыт работы работников
e.
опыт работы менеджера
Вопрос 9
Целью текущего контроля как функции управления является:
Выберите один ответ:
a.
обнаружение откло¬нений от запланированного хода процесса и установление при¬чин этих отклонений
b.
опре¬деление готовности к осуществлению деятельности
c.
получение информации о факте и степени выполнения задачи
Вопрос 10
Этот стиль деятельности менеджера должен преобладать в начальный период формирования трудового коллектива
Выберите один ответ:
a.
не зависимым
b.
предпринимательский
c.
демократический
d.
либеральный
e.
авторитарный
Вопрос 11
Норма управляемости характеризует…
Выберите один ответ:
a.
рост управленческого аппарата
b.
количество подчиненных сотрудников
c.
правила поведения менеджера
d.
условия субординации отношений
e.
полномочия менеджера
Вопрос 12
Определите тип конфликта, характеризующийся тем, что участвующие в нем стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем:
Выберите один ответ:
a.
конфликт целей
b.
чувственный конфликт
c.
конфликт, взглядов по способам решения проблемы
Вопрос 13
Подход, который требует принятия оптимального решения, которое зависит от соотношения взаимодействующих факторов - это:
Выберите один ответ:
a.
Процессный подход
b.
Поведенческий подход
c.
Системный подход
d.
Ситуационный подход
e.
Текущий подход
Вопрос 14
Планы на срок от года до пяти лет называют
Выберите один ответ:
a.
краткосрочными
b.
бессрочными
c.
долгосрочными
d.
среднесрочными
Вопрос 15
К какому методу управления относится регламентация?
Выберите один ответ:
a.
организационному
b.
административному
c.
социально-психологическому
d.
экономическому
Вопрос 16
Процесс, действие или вмешательство, создающее стимул для члена команды к тому, чтобы предпринять необходимые действия для достижения общей цели – это:
Выберите один ответ:
a.
вмешательство
b.
делегирование
c.
мотивация
d.
признание
Вопрос 17
Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими нагрузками при выполнении профессиональных обязанностей на рабочем месте в конкретной организационной структуре (в организации или в ее подразделении, фирме, корпорации), а также с поиском новых неординарных решений при форс-мажорных обстоятельствах – это:
Выберите один ответ:
a.
Конфликт
b.
Организационный стресс
Вопрос 18
Кто из перечисленных ученых сформулировал основные положения теории «X» и «Y»?
Выберите один ответ:
a.
Анри Файоль
b.
Элтон Мэйо
c.
Абрахам Маслоу
d.
Дуглас МакГрегор
Вопрос 19
Модель Сате описывает:
Выберите один ответ:
a.
организационные структуры
b.
процесс мотивации
c.
влияние культуры на организационную жизнь
d.
методы принятия управленческих решений
Вопрос 20
В чем заключается достоинство централизованных структур управления:
Выберите один ответ:
a.
возможность совершенствования управления крупными организациями
b.
усиление контроля за деятельностью исполнителей
c.
экономия средств, расходуемых на управление
d.
большее стимулирование инициативных исполнителей
Вопрос 21
Из-за человеческой неприязни к работе большинство людей необходимо контролировать, принуждать, направлять, подвергать наказаниям для того, чтобы цели организации были достигнуты – предположение о человеческой мотивации по:
Выберите один ответ:
a.
Теории Х
b.
Эволюционной теории
c.
Теории Y
d.
Биологической теории
Вопрос 22
К основным недостаткам какой организационной структуры относятся: слож¬ность, нарушение принципа единоначалия (двойное подчинение ис¬полнителя), а также неизбежность возникновения конфликтов:
Выберите один ответ:
a.
матричной
b.
линейной
c.
дивизиональной
d.
функциональной
Вопрос 23
Согласно теории Альдерфера при удовлетворении одной потребности переход к другой осуществляется следующим образом:
Выберите один ответ:
a.
движение идет в обе стороны: вверх, если удовлетворена потребность нижнего уровня, и вниз, если не удовлетворяется потребность более высокого уровня
b.
происходит движение только снизу вверх
Вопрос 24
Данный вид из межличностных методов разрешения конфликтов можно считать наиболее эффективным.
Выберите один ответ:
a.
метод уклонение
b.
метод решения проблемы
c.
метод принуждения
d.
метод компромисса
e.
метод сглаживания
Вопрос 25
При проведение SWOT-анализа рассматриваются:
Выберите один ответ:
a.
возможности и угрозы внешней среды
b.
политические, социальные и экономические факторы внешней среды
c.
варианты а и б
d.
сильные и слабые стороны компании
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Вопрос 1
Что является основой мотивации труда в японских корпорациях?
Выберите один ответ:
a.
Признание заслуг
b.
Достижение конкурентного преимущества
c.
Получение высоких материальных вознаграждений
d.
Гармонизация между трудом и капиталом
e.
Постоянное повышение квалификации персонала
Вопрос 2
Укажите, на чем основываются экономические методы управления
Выберите один ответ:
a.
на нормативных актах
b.
на законодательных и нормативных актах
c.
на воздействии на социальные условия работающих
d.
на законодательных актах
e.
на материальных интересах объектов управления
Вопрос 3
В рамках PEST-анализа производится анализ:
Выберите один ответ:
a.
факторов медиасреды
b.
внешней макросреды фирмы
c.
факторов внешнего окружения и анализ самой компании
Вопрос 4
Менеджер, какого уровня основную часть рабочего времени должен заниматься решением оперативных задач
Выберите один ответ:
a.
промежуточного уровня
b.
высшего уровня
c.
низового уровня
d.
всех уровней
e.
среднего уровня
Вопрос 5
Частичный учет особенностей русской ментальности, приспособление западной теории менеджмента к современным российским условиям предполагает:
Выберите один ответ:
a.
Концепция создания российской теории менеджмента
b.
Концепция копирования западной теории менеджмента
c.
Концепция адаптации западной теории менеджмента
Вопрос 6
Основателем теории справедливости (равенства) является:
Выберите один ответ:
a.
Д. МакКлелланд
b.
Портер-Лоулер
c.
Дж. С. Адамс
d.
В. Врум
Вопрос 7
Менеджмент-это:
Выберите один ответ:
a.
наука и искусство
b.
наука, практика и искусство
c.
практика и управление
Вопрос 8
Укажите, какой из перечисленных факторов в наибольшей мере определяет стиль деятельности менеджера
Выберите один ответ:
a.
область работы менеджера
b.
специфика деятельности предприятия
c.
уровень квалификации работников
d.
опыт работы работников
e.
опыт работы менеджера
Вопрос 9
Целью текущего контроля как функции управления является:
Выберите один ответ:
a.
обнаружение откло¬нений от запланированного хода процесса и установление при¬чин этих отклонений
b.
опре¬деление готовности к осуществлению деятельности
c.
получение информации о факте и степени выполнения задачи
Вопрос 10
Этот стиль деятельности менеджера должен преобладать в начальный период формирования трудового коллектива
Выберите один ответ:
a.
не зависимым
b.
предпринимательский
c.
демократический
d.
либеральный
e.
авторитарный
Вопрос 11
Норма управляемости характеризует…
Выберите один ответ:
a.
рост управленческого аппарата
b.
количество подчиненных сотрудников
c.
правила поведения менеджера
d.
условия субординации отношений
e.
полномочия менеджера
Вопрос 12
Определите тип конфликта, характеризующийся тем, что участвующие в нем стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем:
Выберите один ответ:
a.
конфликт целей
b.
чувственный конфликт
c.
конфликт, взглядов по способам решения проблемы
Вопрос 13
Подход, который требует принятия оптимального решения, которое зависит от соотношения взаимодействующих факторов - это:
Выберите один ответ:
a.
Процессный подход
b.
Поведенческий подход
c.
Системный подход
d.
Ситуационный подход
e.
Текущий подход
Вопрос 14
Планы на срок от года до пяти лет называют
Выберите один ответ:
a.
краткосрочными
b.
бессрочными
c.
долгосрочными
d.
среднесрочными
Вопрос 15
К какому методу управления относится регламентация?
Выберите один ответ:
a.
организационному
b.
административному
c.
социально-психологическому
d.
экономическому
Вопрос 16
Процесс, действие или вмешательство, создающее стимул для члена команды к тому, чтобы предпринять необходимые действия для достижения общей цели – это:
Выберите один ответ:
a.
вмешательство
b.
делегирование
c.
мотивация
d.
признание
Вопрос 17
Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими нагрузками при выполнении профессиональных обязанностей на рабочем месте в конкретной организационной структуре (в организации или в ее подразделении, фирме, корпорации), а также с поиском новых неординарных решений при форс-мажорных обстоятельствах – это:
Выберите один ответ:
a.
Конфликт
b.
Организационный стресс
Вопрос 18
Кто из перечисленных ученых сформулировал основные положения теории «X» и «Y»?
Выберите один ответ:
a.
Анри Файоль
b.
Элтон Мэйо
c.
Абрахам Маслоу
d.
Дуглас МакГрегор
Вопрос 19
Модель Сате описывает:
Выберите один ответ:
a.
организационные структуры
b.
процесс мотивации
c.
влияние культуры на организационную жизнь
d.
методы принятия управленческих решений
Вопрос 20
В чем заключается достоинство централизованных структур управления:
Выберите один ответ:
a.
возможность совершенствования управления крупными организациями
b.
усиление контроля за деятельностью исполнителей
c.
экономия средств, расходуемых на управление
d.
большее стимулирование инициативных исполнителей
Вопрос 21
Из-за человеческой неприязни к работе большинство людей необходимо контролировать, принуждать, направлять, подвергать наказаниям для того, чтобы цели организации были достигнуты – предположение о человеческой мотивации по:
Выберите один ответ:
a.
Теории Х
b.
Эволюционной теории
c.
Теории Y
d.
Биологической теории
Вопрос 22
К основным недостаткам какой организационной структуры относятся: слож¬ность, нарушение принципа единоначалия (двойное подчинение ис¬полнителя), а также неизбежность возникновения конфликтов:
Выберите один ответ:
a.
матричной
b.
линейной
c.
дивизиональной
d.
функциональной
Вопрос 23
Согласно теории Альдерфера при удовлетворении одной потребности переход к другой осуществляется следующим образом:
Выберите один ответ:
a.
движение идет в обе стороны: вверх, если удовлетворена потребность нижнего уровня, и вниз, если не удовлетворяется потребность более высокого уровня
b.
происходит движение только снизу вверх
Вопрос 24
Данный вид из межличностных методов разрешения конфликтов можно считать наиболее эффективным.
Выберите один ответ:
a.
метод уклонение
b.
метод решения проблемы
c.
метод принуждения
d.
метод компромисса
e.
метод сглаживания
Вопрос 25
При проведение SWOT-анализа рассматриваются:
Выберите один ответ:
a.
возможности и угрозы внешней среды
b.
политические, социальные и экономические факторы внешней среды
c.
варианты а и б
d.
сильные и слабые стороны компании
