Ответы на тесты / MBA / Основы менеджмента / 72 вопроса / Тесты 1-7
В файле собраны ответы к тестам из курса Moscow Business Academy / Основы менеджмента (Тесты 1-7).
Результаты сдачи представлены на скринах.
После покупки Вы получите файл, где будет 72 вопроса с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлены скрины с результатами тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
Вопрос 1
Выберите несколько вариантов ответа. Перечислите известные Школы менеджмента:
a.
школа человеческих отношений
b.
нет правильного ответа
c.
классическая школа менеджмента
d.
школа поведенческого подхода
Вопрос 2
Какая тенденция развития присуща современному российскому менеджменту:
a.
стратегия
b.
нет правильного ответа
c.
стратегический анализ
d.
профессионализация
Вопрос 3
Кого называли отцом менеджмента:
a.
Ф. Тейлор
b.
Г. Гант
c.
Г. Эмерсон
d.
нет правильного ответа
Вопрос 4
Менеджмент - это:
a.
процесс управления людьми и организациями
b.
все правильные ответы
c.
аппарат управления и люди, входящие в него
d.
наука об управлении, область знаний об управлении социально-экономическими процессами
Вопрос 5
Пирамида, в основании которой лежат первичные, физиологические потребности, а ближе к вершине – духовные — это:
a.
нет правильного ответа
b.
пирамида потребностей по У. Оучи
c.
пирамида потребностей по А. Маслоу
d.
пирамида потребностей по Д. Мак-Грегору
e.
увеличение валюты баланса не превысило уровень инфляции
Вопрос 6
Практика эффективного управления процессами преобразования исходных ресурсов всех видов в готовые товары и услуги — это:
a.
нет правильного ответа
b.
прoизводственный менеджмент
c.
инновационный менеджмент
d.
информационный менеджмент
Вопрос 7
Приведите основные факторы, влияющие на становление и развитие менеджмента в российской экономике:
a.
стремление к обучению и повышению профессиональной квалификации
b.
самоуправление на всех уровнях и переход к полицентрической системе хозяйствования
c.
интернационализация конкуренции и связанная с этим адаптация к международным стандартам
d.
нет правильного ответа
Вопрос 8
Специфические виды управленческой деятельности, обособившиеся в процессе разделения управленческого труда и направленные на достижение поставленной цели – это:
a.
общий менеджмент
b.
методы менеджмента
c.
нет правильного ответа
d.
функции менеджмента
Вопрос 9
Укажите индустриальный период в эволюции менеджмента:
a.
1856–1960 гг.
b.
1773-1915 гг.
c.
1856-1915 гг.
d.
1776–1890 гг.
Вопрос 10
Эффект присутствия экспериментаторов, побуждающих работников к изменению в поведения — это:
a.
теория поведения «X»
b.
теория поведения «Y»
c.
хоторнский эффект
d.
нет правильного ответа
Вопрос 1
JIT - это:
a.
комплексное повышение эффективности производственной системы
b.
изготовлению подлежит только то количество, которое необходимо к указанному сроку
c.
управленческий подход к долгосрочному успеху
d.
нет правильного ответа
Вопрос 2
Выберите цели концепции «Management ohne Hierarie»:
a.
отказ от легитимизации права одностороннего распорядительства над ресурсами и информацией
b.
учет интернационализации и глобализации информационно-экономического пространства
c.
учет экономических требований в принятии предпринимательских решений
d.
нет правильного ответа
Вопрос 3
Концепция направлена на непрерывное совершенствование деятельности предприятия и повышение его конкурентоспособности путем ориентации на высшие достижения во всех функциональных сферах – это:
a.
бенчмаркинг
b.
нет правильного ответа
c.
реинжиниринг
d.
концепция адаптации
Вопрос 4
Кто выдвинул концепцию социальной ответственности :
a.
П. Друкер
b.
Ч. Бернард
c.
Д. Форрестер
d.
нет правильного ответа
Вопрос 5
Назовите основные характеристики американской модели менеджмента:
a.
ротации рабочих мест и отсутствии постоянного закрепления рабочего за своим рабочим местом
b.
индивидуализм менеджеров, основанный на их личных интересах и потребностях
c.
нет правильного ответа
d.
высокая степень рационализации и адаптации управления к практически существующим условиям деятельности хозяйствующего субъекта
e.
применение ситуационной концепции менеджмента для исследования внешней среды и построения стратегических целей
Вопрос 6
Назовите отправную точку бережливого производства:
a.
точно в срок
b.
нет правильного ответа
c.
потребительская ценность
d.
контроль качества
Вопрос 7
Руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию — это:
a.
правила самоуправления
b.
правила организационной системы предприятия
c.
правила ситуационного подхода
d.
нет правильного ответа
Вопрос 8
Стратегия, структура, система управления, персонал, навыки и квалификация сотрудников, стиль управления, организационные ценности – это:
a.
нет правильного ответа
b.
концепция 7S
c.
модель организационной системы промышленного предприятия
d.
цели организации
Вопрос 9
Управление маркетингом – это:
a.
анализ рыночной среды и внутренних возможностей компании, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий ради достижения бизнес-задач компании
b.
воздействие на уровень, время и характер спроса для достижения организацией стоящих перед ней целей
c.
нет правильного ответа
d.
анализ, планирование, претворение в жизнь бизнес-плана и контроль над проведением мероприятий, рассчитанных на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями
Вопрос 10
Целостность, которая состоит из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в дело всей организации – это:
a.
система
b.
нет правильного ответа
c.
открытая система
d.
закрытая система
Вопрос 1
В каких сферах организации должны действовать ответственно:
a.
в сферах занятости
b.
совершенствование общества
c.
защита среды обитания
Вопрос 2
Как правильно называется труд на тему социальной ответственности:
a.
нет правильного ответа
b.
социальная ответственность бизнесмена Х. Боуэн
c.
евангелие процветания Д. Карнеги
d.
социальная ответственность предпринимателя М. Фридмэна
Вопрос 3
Нажим со стороны руководителей на рядовых работников с целью нахождения ими компромисса между собственными личными ценностями и ценностями управляющих – это:
a.
причины неэтичной практики ведения дел российских менеджеров
b.
причины расширения неэтичной деловой практики американских менеджеров
c.
причины расширения этичной деловой практики американских менеджеров
d.
причины этичной практики ведения дел российских менеджеров
Вопрос 4
Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем – это:
a.
социальная ответственность в развитых странах
b.
нет правильного ответа
c.
аргумент против социальной ответственности
d.
аргумент в пользу социальной ответственности
Вопрос 5
Определенный уровень добровольного участия организации в решении социальных проблем – это:
a.
юридическая ответственность
b.
нет правильного ответа
c.
социальная ответственность
d.
социальное участие
Вопрос 6
Организации, которые направляют часть ресурсов и усилий на пользу общества — это:
a.
нет правильного ответа
b.
компромиссный подход
c.
социальные программы организаций
d.
корпоративная социальная ответственность
Вопрос 7
Перечислите элементы деловой этики:
a.
стиль руководства
b.
разрешение конфликтов
c.
служебные взаимоотношения
d.
нет правильного ответа
Вопрос 8
Приведите аргументы в пользу социальной ответственности:
a.
нарушение принципа максимизации прибыли
b.
нет правильного ответа
c.
расходы на социальную вовлеченность
d.
недостаток умения разрешать социальные проблемы
Вопрос 9
Что понимают под юридической ответственностью:
a.
нет правильного ответа
b.
это нечто большее, чем экономическая целостность
c.
определенный уровень добровольного участия организации в решении социальных проблем
d.
следование конкретным законам и нормам государственного регулирования, определяющим, что может, а что не должна делать организация
Вопрос 10
Что стоит на первом месте у предприятий:
a.
проблемы общества
b.
успех и выживание
c.
прибыль
d.
нет правильного ответа
Вопрос 1
Какие требования следует учитывать в процессе подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений:
a.
решение не должно быть обоснованным и конкретным
b.
решение должно быть несвоевременным
c.
нет правильного ответа
d.
решения не должны противоречить друг другу
e.
решение должно быть полномочным
Вопрос 2
Какими способами осуществляется горизонтальная интеграция:
a.
посредством сделок слияний и поглощений (M&A)
b.
нет правильного ответа
c.
равномерное распределение инвестиционных затрат
d.
анализ финансовых коэффициентов
e.
на базе применения смешанной стратегии
Вопрос 3
Назовите метод, который базируется на анализе предложений специалистов-экспертов и выработке на их основе решений по той или иной проблеме:
a.
метод Дельфи
b.
метод экспертных оценок
c.
метод мозгового штурма
d.
нет правильного ответа
Вопрос 4
Перечислите лиц, причастных к проблемам:
a.
ситуации в бизнесе
b.
причины возникновения
c.
нет правильного ответа
d.
степень риска
Вопрос 5
Перечислите модели принятия сложных решений:
a.
все правильные ответы
b.
модели теории игр
c.
модели теории очередей
d.
модели линейного программирования
Вопрос 6
Перечислите особенности управленческих решений:
a.
последствия
b.
цели
c.
профессионализм
d.
разделение труда
Вопрос 7
Совместное использование дополнительной квалификации, сопровождающееся снижением издержек – это:
a.
интеграция усилий в области НИОКР
b.
нет правильного ответа
c.
специфический эффект сделок M&A
d.
сетевые преимущества
Вопрос 8
Установление компанией контроля над другими фирмами, заводами или производствами, находящимися на последовательных стадиях определенного трансформационного процесса — это:
a.
вертикальная интеграция
b.
конгломеративная интеграция
c.
нет правильного ответа
d.
горизонтальная интеграция
Вопрос 9
Что относят к числу основных мотивов сделок слияния и поглощения:
a.
приобретение новой ключевой компетенции благодаря сделке M&A
b.
при производстве сложных технических изделий
c.
нет правильного ответа
d.
при выходе на новые рынки
Вопрос 10
Что такое процесс принятия решений:
a.
нет правильного ответа
b.
когнитивный процесс, результатом которого является выбор мнения или курса действий среди нескольких альтернативных возможностей
c.
последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации
d.
это не одномоментный акт, а результат процесса, развивающегося во времени
Вопрос 1
В добросовестной конкуренции в наибольшей степени заинтересованы:
a.
государство
b.
покупатели
c.
домашние хозяйства
d.
продавцы
Вопрос 2
К факторам косвенного действия на предприятие не относятся:
a.
государство
b.
экономические факторы
c.
технические факторы
d.
социальные факторы
Вопрос 3
К факторам прямого действия на предприятие относятся:
a.
экономические факторы
b.
экологические факторы
c.
политическая ситуация в регионе
d.
конкуренты
Вопрос 4
Коммуникационная политика предприятия включает:
a.
своевременное перечисление налогов и платежей
b.
поиск поставщиков исходного сырья, материалов, энергоносителей
c.
информационное воздействие на внешнюю среду с целью формирования спроса и стимулирования сбыта своей продукции
d.
организацию доставки готовой продукции потребителю
Вопрос 5
Логическая последовательность основных функций менеджмента:
a.
мотивация — организация — планирование — контроль
b.
организация — планирование — контроль — мотивация
c.
планирование — организация — мотивация — контроль
d.
планирование — мотивация — организация — контроль
Вопрос 6
Не относится к коммуникационной деятельности компании:
a.
создание информационной системы управления предприятием
b.
проведение презентаций, конференций и т.д.
c.
разработка рекламного продукта
d.
формирование имиджа компании
Вопрос 7
Расчленение производственного процесса на отдельные небольшие операции характерно:
a.
для поточного метода организации производства
b.
для партионного метода организации производства
c.
нет правильного ответа
d.
для единичного метода организации производства
Вопрос 8
Чему равна годовая (365 дней) производственная мощность агрегата, если он работает в две смены без выходных с 10 праздничными (нерабочими) днями, длительностью плановых ремонтов, равной 15 суткам, при сменной производительности агрегата в 50 единиц:
a.
24 000 ед.
b.
2400 ед.
c.
44 000 ед.
d.
34 000 ед.
Вопрос 9
Что из перечисленного не имеет отношения к классификации рабочих мест:
a.
коллективное рабочее место
b.
сложное рабочее место
c.
пространственное рабочее место
d.
простое рабочее место
Вопрос 10
Что не является обязательным при обслуживании рабочих мест:
a.
вывоз готовой продукции
b.
доставка к рабочему месту питания
c.
наладка оборудования
d.
доведение до рабочего места плановых заданий
Вопрос 11
Широкая номенклатура выпускаемых изделий в наибольшей степени характерна:
a.
для всех типов производства в равной степени
b.
для массового производства
c.
для единичного производства
d.
для серийного производства
Вопрос 12
Энергетическое и транспортное обслуживание основных цехов осуществляется:
a.
в побочных цехах
b.
во вспомогательных цехах
c.
основные цехи обслуживают себя сами
d.
в подсобных цехах
Вопрос 1
В каких ипостасях выступает современный руководитель:
a.
лидер
b.
дипломат
c.
воспитатель
d.
личность
e.
инноватор
Вопрос 2
Кому принадлежит выражение: «Измени себя – и ты изменишь мир вокруг себя»:
a.
Л. Зайверт
b.
нет правильного ответа
c.
Л. Заверт
d.
П. Зайверт
Вопрос 3
Кому принадлежит четыре квадрата управления временем:
a.
Д. Вигер
b.
Д. Аллен
c.
С. Кови
d.
нет правильного ответа
Вопрос 4
Перечислите главные качества менеджера-лидера:
a.
человеколюбие, надежность, решительность, уверенность в себе
b.
нет правильного ответа
c.
уверенность в себе, решительность, сильная воля, честность
d.
надежность, честолюбие, решительность, гибкость
Вопрос 5
Перечислите приемы планирования времени:
a.
составление списков
b.
приручение телефона
c.
все правильные ответы
d.
абсолютная пунктуальность
Вопрос 6
Создание сети контактов (networking) входит в состав:
a.
действенных приемов эффективной деятельности по Д. Вигеру
b.
программы для ведения списка дел MyLifeOrganized
c.
методики Getting Things Done
d.
методики Марка Форстера «Автофокус»
e.
нет правильного ответа
Вопрос 7
Способность жить и работать по системе – это :
a.
самодисциплина
b.
знание техники личной работы
c.
нет правильного ответа
d.
личная организованность
Вопрос 8
Управление собственным профессиональным развитием – это:
a.
умение управлять собой
b.
самоорганизация
c.
самоменеджмент
d.
все правильные ответы
Вопрос 9
Что можно отнести к организаторским качествам:
a.
нет правильного ответа
b.
доминантность
c.
целеустремленность
d.
реализм
Вопрос 10
Что не относится к личным качествам менеджера-лидера:
a.
порядочность
b.
компетентность
c.
принципиальность
d.
нет правильного ответа
Вопрос 1
Emotionality intelligence (EQ) – это :
a.
сумма навыков и способностей человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач
b.
эмоциональный интеллект, т.е. способность человека понимать собственные чувства, умение поставить себя на место другого и умение контролировать эмоции для повышения собственной жизнестойкости
c.
эмоциональный интеллект, т.е. человек не способен понимать собственные чувства, не умеет поставить себя на место другого и не умеет контролировать эмоции
d.
нет правильного ответа
Вопрос 2
Громкость, тональность, скорость речи – это:
a.
паралингвистические характеристики
b.
нет правильного ответа
c.
контекст коммуникации
d.
язык тела
Вопрос 3
Деловая коммуникация – это:
a.
процесс передачи информации от отправителя к получателю
b.
нет правильного ответа
c.
процесс взаимодействия, направленный на оптимизацию того или иного вида предметной деятельности
d.
продуктивное сотрудничество, стремление к сближению целей, улучшение партнерских отношений
Вопрос 4
Какие качества, считает Адамас залогом креативного решения проблем:
a.
нетерпимость к неудачам и трудностям
b.
любознательность личности
c.
творческое мышление
d.
нет правильного ответа
Вопрос 5
Назовите инструмент для мозгового штурма, генерации новых идей и нестандартных решений:
a.
нет правильного ответа
b.
рефрейминг
c.
омега-мэппинг
d.
интеллект-карты
e.
метод мозгового штурма
Вопрос 6
Наука о жестах рук – это:
a.
невербальная часть коммуникации проксемика
b.
нет правильного ответа
c.
невербальная часть коммуникации кинесика
d.
невербальная часть коммуникации окулесика
Вопрос 7
Перечислите основные коммуникативные формы деловой коммуникации:
a.
монологическая
b.
диалогическая
c.
все правильные ответы
d.
полилогическая
Вопрос 8
Специфический акт обмена информацией, процесс передачи эмоционального и интеллектуального содержания – это:
a.
деловая коммуникация
b.
социальная психология
c.
коммуникация
d.
нет правильного ответа
Вопрос 9
Что не относится к видам коммуникативных барьеров:
a.
стилистический барьер
b.
нет правильного ответа
c.
семантический барьер
d.
логический барьер
Вопрос 10
Что представляет собой комплексное образование личной эффективности:
a.
самомотивация, контроль эмоций, цели, ценности
b.
нет правильного ответа
c.
самоорганизация, ценности, цели, адекватная самооценка
d.
адекватная самооценка, ценности, цели, самомотивация
Вопрос 1
Выберите несколько вариантов ответа. Перечислите известные Школы менеджмента:
a.
школа человеческих отношений
b.
нет правильного ответа
c.
классическая школа менеджмента
d.
школа поведенческого подхода
Вопрос 2
Какая тенденция развития присуща современному российскому менеджменту:
a.
стратегия
b.
нет правильного ответа
c.
стратегический анализ
d.
профессионализация
Вопрос 3
Кого называли отцом менеджмента:
a.
Ф. Тейлор
b.
Г. Гант
c.
Г. Эмерсон
d.
нет правильного ответа
Вопрос 4
Менеджмент - это:
a.
процесс управления людьми и организациями
b.
все правильные ответы
c.
аппарат управления и люди, входящие в него
d.
наука об управлении, область знаний об управлении социально-экономическими процессами
Вопрос 5
Пирамида, в основании которой лежат первичные, физиологические потребности, а ближе к вершине – духовные — это:
a.
нет правильного ответа
b.
пирамида потребностей по У. Оучи
c.
пирамида потребностей по А. Маслоу
d.
пирамида потребностей по Д. Мак-Грегору
e.
увеличение валюты баланса не превысило уровень инфляции
Вопрос 6
Практика эффективного управления процессами преобразования исходных ресурсов всех видов в готовые товары и услуги — это:
a.
нет правильного ответа
b.
прoизводственный менеджмент
c.
инновационный менеджмент
d.
информационный менеджмент
Вопрос 7
Приведите основные факторы, влияющие на становление и развитие менеджмента в российской экономике:
a.
стремление к обучению и повышению профессиональной квалификации
b.
самоуправление на всех уровнях и переход к полицентрической системе хозяйствования
c.
интернационализация конкуренции и связанная с этим адаптация к международным стандартам
d.
нет правильного ответа
Вопрос 8
Специфические виды управленческой деятельности, обособившиеся в процессе разделения управленческого труда и направленные на достижение поставленной цели – это:
a.
общий менеджмент
b.
методы менеджмента
c.
нет правильного ответа
d.
функции менеджмента
Вопрос 9
Укажите индустриальный период в эволюции менеджмента:
a.
1856–1960 гг.
b.
1773-1915 гг.
c.
1856-1915 гг.
d.
1776–1890 гг.
Вопрос 10
Эффект присутствия экспериментаторов, побуждающих работников к изменению в поведения — это:
a.
теория поведения «X»
b.
теория поведения «Y»
c.
хоторнский эффект
d.
нет правильного ответа
Вопрос 1
JIT - это:
a.
комплексное повышение эффективности производственной системы
b.
изготовлению подлежит только то количество, которое необходимо к указанному сроку
c.
управленческий подход к долгосрочному успеху
d.
нет правильного ответа
Вопрос 2
Выберите цели концепции «Management ohne Hierarie»:
a.
отказ от легитимизации права одностороннего распорядительства над ресурсами и информацией
b.
учет интернационализации и глобализации информационно-экономического пространства
c.
учет экономических требований в принятии предпринимательских решений
d.
нет правильного ответа
Вопрос 3
Концепция направлена на непрерывное совершенствование деятельности предприятия и повышение его конкурентоспособности путем ориентации на высшие достижения во всех функциональных сферах – это:
a.
бенчмаркинг
b.
нет правильного ответа
c.
реинжиниринг
d.
концепция адаптации
Вопрос 4
Кто выдвинул концепцию социальной ответственности :
a.
П. Друкер
b.
Ч. Бернард
c.
Д. Форрестер
d.
нет правильного ответа
Вопрос 5
Назовите основные характеристики американской модели менеджмента:
a.
ротации рабочих мест и отсутствии постоянного закрепления рабочего за своим рабочим местом
b.
индивидуализм менеджеров, основанный на их личных интересах и потребностях
c.
нет правильного ответа
d.
высокая степень рационализации и адаптации управления к практически существующим условиям деятельности хозяйствующего субъекта
e.
применение ситуационной концепции менеджмента для исследования внешней среды и построения стратегических целей
Вопрос 6
Назовите отправную точку бережливого производства:
a.
точно в срок
b.
нет правильного ответа
c.
потребительская ценность
d.
контроль качества
Вопрос 7
Руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию — это:
a.
правила самоуправления
b.
правила организационной системы предприятия
c.
правила ситуационного подхода
d.
нет правильного ответа
Вопрос 8
Стратегия, структура, система управления, персонал, навыки и квалификация сотрудников, стиль управления, организационные ценности – это:
a.
нет правильного ответа
b.
концепция 7S
c.
модель организационной системы промышленного предприятия
d.
цели организации
Вопрос 9
Управление маркетингом – это:
a.
анализ рыночной среды и внутренних возможностей компании, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий ради достижения бизнес-задач компании
b.
воздействие на уровень, время и характер спроса для достижения организацией стоящих перед ней целей
c.
нет правильного ответа
d.
анализ, планирование, претворение в жизнь бизнес-плана и контроль над проведением мероприятий, рассчитанных на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями
Вопрос 10
Целостность, которая состоит из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в дело всей организации – это:
a.
система
b.
нет правильного ответа
c.
открытая система
d.
закрытая система
Вопрос 1
В каких сферах организации должны действовать ответственно:
a.
в сферах занятости
b.
совершенствование общества
c.
защита среды обитания
Вопрос 2
Как правильно называется труд на тему социальной ответственности:
a.
нет правильного ответа
b.
социальная ответственность бизнесмена Х. Боуэн
c.
евангелие процветания Д. Карнеги
d.
социальная ответственность предпринимателя М. Фридмэна
Вопрос 3
Нажим со стороны руководителей на рядовых работников с целью нахождения ими компромисса между собственными личными ценностями и ценностями управляющих – это:
a.
причины неэтичной практики ведения дел российских менеджеров
b.
причины расширения неэтичной деловой практики американских менеджеров
c.
причины расширения этичной деловой практики американских менеджеров
d.
причины этичной практики ведения дел российских менеджеров
Вопрос 4
Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем – это:
a.
социальная ответственность в развитых странах
b.
нет правильного ответа
c.
аргумент против социальной ответственности
d.
аргумент в пользу социальной ответственности
Вопрос 5
Определенный уровень добровольного участия организации в решении социальных проблем – это:
a.
юридическая ответственность
b.
нет правильного ответа
c.
социальная ответственность
d.
социальное участие
Вопрос 6
Организации, которые направляют часть ресурсов и усилий на пользу общества — это:
a.
нет правильного ответа
b.
компромиссный подход
c.
социальные программы организаций
d.
корпоративная социальная ответственность
Вопрос 7
Перечислите элементы деловой этики:
a.
стиль руководства
b.
разрешение конфликтов
c.
служебные взаимоотношения
d.
нет правильного ответа
Вопрос 8
Приведите аргументы в пользу социальной ответственности:
a.
нарушение принципа максимизации прибыли
b.
нет правильного ответа
c.
расходы на социальную вовлеченность
d.
недостаток умения разрешать социальные проблемы
Вопрос 9
Что понимают под юридической ответственностью:
a.
нет правильного ответа
b.
это нечто большее, чем экономическая целостность
c.
определенный уровень добровольного участия организации в решении социальных проблем
d.
следование конкретным законам и нормам государственного регулирования, определяющим, что может, а что не должна делать организация
Вопрос 10
Что стоит на первом месте у предприятий:
a.
проблемы общества
b.
успех и выживание
c.
прибыль
d.
нет правильного ответа
Вопрос 1
Какие требования следует учитывать в процессе подготовки, принятия и организации выполнения управленческих решений:
a.
решение не должно быть обоснованным и конкретным
b.
решение должно быть несвоевременным
c.
нет правильного ответа
d.
решения не должны противоречить друг другу
e.
решение должно быть полномочным
Вопрос 2
Какими способами осуществляется горизонтальная интеграция:
a.
посредством сделок слияний и поглощений (M&A)
b.
нет правильного ответа
c.
равномерное распределение инвестиционных затрат
d.
анализ финансовых коэффициентов
e.
на базе применения смешанной стратегии
Вопрос 3
Назовите метод, который базируется на анализе предложений специалистов-экспертов и выработке на их основе решений по той или иной проблеме:
a.
метод Дельфи
b.
метод экспертных оценок
c.
метод мозгового штурма
d.
нет правильного ответа
Вопрос 4
Перечислите лиц, причастных к проблемам:
a.
ситуации в бизнесе
b.
причины возникновения
c.
нет правильного ответа
d.
степень риска
Вопрос 5
Перечислите модели принятия сложных решений:
a.
все правильные ответы
b.
модели теории игр
c.
модели теории очередей
d.
модели линейного программирования
Вопрос 6
Перечислите особенности управленческих решений:
a.
последствия
b.
цели
c.
профессионализм
d.
разделение труда
Вопрос 7
Совместное использование дополнительной квалификации, сопровождающееся снижением издержек – это:
a.
интеграция усилий в области НИОКР
b.
нет правильного ответа
c.
специфический эффект сделок M&A
d.
сетевые преимущества
Вопрос 8
Установление компанией контроля над другими фирмами, заводами или производствами, находящимися на последовательных стадиях определенного трансформационного процесса — это:
a.
вертикальная интеграция
b.
конгломеративная интеграция
c.
нет правильного ответа
d.
горизонтальная интеграция
Вопрос 9
Что относят к числу основных мотивов сделок слияния и поглощения:
a.
приобретение новой ключевой компетенции благодаря сделке M&A
b.
при производстве сложных технических изделий
c.
нет правильного ответа
d.
при выходе на новые рынки
Вопрос 10
Что такое процесс принятия решений:
a.
нет правильного ответа
b.
когнитивный процесс, результатом которого является выбор мнения или курса действий среди нескольких альтернативных возможностей
c.
последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации
d.
это не одномоментный акт, а результат процесса, развивающегося во времени
Вопрос 1
В добросовестной конкуренции в наибольшей степени заинтересованы:
a.
государство
b.
покупатели
c.
домашние хозяйства
d.
продавцы
Вопрос 2
К факторам косвенного действия на предприятие не относятся:
a.
государство
b.
экономические факторы
c.
технические факторы
d.
социальные факторы
Вопрос 3
К факторам прямого действия на предприятие относятся:
a.
экономические факторы
b.
экологические факторы
c.
политическая ситуация в регионе
d.
конкуренты
Вопрос 4
Коммуникационная политика предприятия включает:
a.
своевременное перечисление налогов и платежей
b.
поиск поставщиков исходного сырья, материалов, энергоносителей
c.
информационное воздействие на внешнюю среду с целью формирования спроса и стимулирования сбыта своей продукции
d.
организацию доставки готовой продукции потребителю
Вопрос 5
Логическая последовательность основных функций менеджмента:
a.
мотивация — организация — планирование — контроль
b.
организация — планирование — контроль — мотивация
c.
планирование — организация — мотивация — контроль
d.
планирование — мотивация — организация — контроль
Вопрос 6
Не относится к коммуникационной деятельности компании:
a.
создание информационной системы управления предприятием
b.
проведение презентаций, конференций и т.д.
c.
разработка рекламного продукта
d.
формирование имиджа компании
Вопрос 7
Расчленение производственного процесса на отдельные небольшие операции характерно:
a.
для поточного метода организации производства
b.
для партионного метода организации производства
c.
нет правильного ответа
d.
для единичного метода организации производства
Вопрос 8
Чему равна годовая (365 дней) производственная мощность агрегата, если он работает в две смены без выходных с 10 праздничными (нерабочими) днями, длительностью плановых ремонтов, равной 15 суткам, при сменной производительности агрегата в 50 единиц:
a.
24 000 ед.
b.
2400 ед.
c.
44 000 ед.
d.
34 000 ед.
Вопрос 9
Что из перечисленного не имеет отношения к классификации рабочих мест:
a.
коллективное рабочее место
b.
сложное рабочее место
c.
пространственное рабочее место
d.
простое рабочее место
Вопрос 10
Что не является обязательным при обслуживании рабочих мест:
a.
вывоз готовой продукции
b.
доставка к рабочему месту питания
c.
наладка оборудования
d.
доведение до рабочего места плановых заданий
Вопрос 11
Широкая номенклатура выпускаемых изделий в наибольшей степени характерна:
a.
для всех типов производства в равной степени
b.
для массового производства
c.
для единичного производства
d.
для серийного производства
Вопрос 12
Энергетическое и транспортное обслуживание основных цехов осуществляется:
a.
в побочных цехах
b.
во вспомогательных цехах
c.
основные цехи обслуживают себя сами
d.
в подсобных цехах
Вопрос 1
В каких ипостасях выступает современный руководитель:
a.
лидер
b.
дипломат
c.
воспитатель
d.
личность
e.
инноватор
Вопрос 2
Кому принадлежит выражение: «Измени себя – и ты изменишь мир вокруг себя»:
a.
Л. Зайверт
b.
нет правильного ответа
c.
Л. Заверт
d.
П. Зайверт
Вопрос 3
Кому принадлежит четыре квадрата управления временем:
a.
Д. Вигер
b.
Д. Аллен
c.
С. Кови
d.
нет правильного ответа
Вопрос 4
Перечислите главные качества менеджера-лидера:
a.
человеколюбие, надежность, решительность, уверенность в себе
b.
нет правильного ответа
c.
уверенность в себе, решительность, сильная воля, честность
d.
надежность, честолюбие, решительность, гибкость
Вопрос 5
Перечислите приемы планирования времени:
a.
составление списков
b.
приручение телефона
c.
все правильные ответы
d.
абсолютная пунктуальность
Вопрос 6
Создание сети контактов (networking) входит в состав:
a.
действенных приемов эффективной деятельности по Д. Вигеру
b.
программы для ведения списка дел MyLifeOrganized
c.
методики Getting Things Done
d.
методики Марка Форстера «Автофокус»
e.
нет правильного ответа
Вопрос 7
Способность жить и работать по системе – это :
a.
самодисциплина
b.
знание техники личной работы
c.
нет правильного ответа
d.
личная организованность
Вопрос 8
Управление собственным профессиональным развитием – это:
a.
умение управлять собой
b.
самоорганизация
c.
самоменеджмент
d.
все правильные ответы
Вопрос 9
Что можно отнести к организаторским качествам:
a.
нет правильного ответа
b.
доминантность
c.
целеустремленность
d.
реализм
Вопрос 10
Что не относится к личным качествам менеджера-лидера:
a.
порядочность
b.
компетентность
c.
принципиальность
d.
нет правильного ответа
Вопрос 1
Emotionality intelligence (EQ) – это :
a.
сумма навыков и способностей человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач
b.
эмоциональный интеллект, т.е. способность человека понимать собственные чувства, умение поставить себя на место другого и умение контролировать эмоции для повышения собственной жизнестойкости
c.
эмоциональный интеллект, т.е. человек не способен понимать собственные чувства, не умеет поставить себя на место другого и не умеет контролировать эмоции
d.
нет правильного ответа
Вопрос 2
Громкость, тональность, скорость речи – это:
a.
паралингвистические характеристики
b.
нет правильного ответа
c.
контекст коммуникации
d.
язык тела
Вопрос 3
Деловая коммуникация – это:
a.
процесс передачи информации от отправителя к получателю
b.
нет правильного ответа
c.
процесс взаимодействия, направленный на оптимизацию того или иного вида предметной деятельности
d.
продуктивное сотрудничество, стремление к сближению целей, улучшение партнерских отношений
Вопрос 4
Какие качества, считает Адамас залогом креативного решения проблем:
a.
нетерпимость к неудачам и трудностям
b.
любознательность личности
c.
творческое мышление
d.
нет правильного ответа
Вопрос 5
Назовите инструмент для мозгового штурма, генерации новых идей и нестандартных решений:
a.
нет правильного ответа
b.
рефрейминг
c.
омега-мэппинг
d.
интеллект-карты
e.
метод мозгового штурма
Вопрос 6
Наука о жестах рук – это:
a.
невербальная часть коммуникации проксемика
b.
нет правильного ответа
c.
невербальная часть коммуникации кинесика
d.
невербальная часть коммуникации окулесика
Вопрос 7
Перечислите основные коммуникативные формы деловой коммуникации:
a.
монологическая
b.
диалогическая
c.
все правильные ответы
d.
полилогическая
Вопрос 8
Специфический акт обмена информацией, процесс передачи эмоционального и интеллектуального содержания – это:
a.
деловая коммуникация
b.
социальная психология
c.
коммуникация
d.
нет правильного ответа
Вопрос 9
Что не относится к видам коммуникативных барьеров:
a.
стилистический барьер
b.
нет правильного ответа
c.
семантический барьер
d.
логический барьер
Вопрос 10
Что представляет собой комплексное образование личной эффективности:
a.
самомотивация, контроль эмоций, цели, ценности
b.
нет правильного ответа
c.
самоорганизация, ценности, цели, адекватная самооценка
d.
адекватная самооценка, ценности, цели, самомотивация
