Ответы на тест / МГУСиТ / Менеджмент в туризме / 20 вопросов / Результат 79%
В файле собраны ответы к тесту из курса Менеджмент в туризме МГУСиТ (вариант №3).
Результат сдачи: 4 (79%).
После покупки Вы получите файл, где будет 20 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файле представлены скрин с результатом тестирования.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
1. Основоположником бихевиаристского направления в менеджменте считается
Выберите один или несколько ответов:
a. Филип Котлер
b. Элтон Мэйо
c. Лилиан Гилбрет
d. Джон Уотсон
2. Основные подходы к управлению:
Выберите один или несколько ответов:
a. ситуационный
b. системный
c. автономный
d. процессный
3. Основные этапы процесса контроля:
Выберите один или несколько ответов:
a. сопоставление фактических результатов с установленными стандартами
b. наказание виновников нарушений и недоработок
c. оценка информации о результатах контроля и соответствующие действия
d. установление стандартов (норм, показателей и т.п.)
4. Цели организации по их содержанию могут быть:
Выберите один или несколько ответов:
a. организационными
b. экономическими
c. приоритетными
d. социальными
5. К основным факторам внутренней среды организации можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. структуры организации
b. цели организации
c. персонал организации
d. потребителей
6. К общим для любых организаций чертам можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. зависимость и взаимосвязь с внешней средой
b. туристская деятельность
c. управление
d. преобразование ресурсов
7. К основным типам департаментизации относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. горизонтальную
b. смешанную
c. функциональную
d. дивизиональную
8. К традиционным организационным структурам управления можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. линейно-штабную
b. командную
c. матричную
d. дивизиональную
9. При централизованном управлении организацией:
Выберите один или несколько ответов:
a. делопроизводство сосредоточено в централизованных службах
b. решения принимаются государственными структурами
c. управление персоналом осуществляется единой кадровой службой
d. решения принимаются в основном на высших уровнях управления организацией
10. Основные стратегии роста, согласно матрице И. Ансоффа "Товары/Рынки":
Выберите один или несколько ответов:
a. стратегия профессионального роста
b. товарная экспансия
c. диверсификация
d. стратегия развития рынка
11. SWOT-анализ включает анализ:
Выберите один или несколько ответов:
a. угроз во внешней среде организации
b. сильных сторон организации
c. слабых сторон конкурентов
d. возможностей для развития организации во внешней среде
12. В методе анализа "Матрица БКГ рост/доля рынка" стратегические элементы бизнеса, занимающие большую долю рынка и имеющие низкие темпы роста, называются:
Выберите один или несколько ответов:
a. тёмные лошадки
b. собаки
c. звёзды
d. дойные коровы
13. В иерархии потребностей Абрахама Маслоу к потребностям высшего уровня отнесены потребности:
Выберите один или несколько ответов:
a. физиологические
b. в самореализации и самовыражении
c. в безопасности
d. в уважении
14. Устанавливаемый государством минимальный размер оплаты труда обязателен для:
Выберите один или несколько ответов:
a. только бюджетных организаций
b. только коммерческих организаций
c. только государственных предприятий
d. всех организаций
15. Лидерские качества предполагают наличие определенных
Выберите один или несколько ответов:
a. интеллектуальных способностей
b. приобретенных умений
c. черт характера
d. физических данных
16. Источники руководящей силы (власти), на которые должен в первую очередь опираться руководитель:
Выберите один или несколько ответов:
a. информационная власть
b. легитимная власть
c. власть специалиста
d. референтная власть
17. К составляющим "эмоционального интеллекта" Д. Гоулман относит:
Выберите один или несколько ответов:
a. самосознание
b. мотивацию
c. социальные навыки
d. самоуверенность
18. К организационным ценностям можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. низкий уровень оплаты труда
b. квалифицированный персонал
c. производственное оборудование
d. имидж организации
19. Взаимодействие человека и группы может носить характер;
Выберите один или несколько ответов:
a. оптимизации
b. слияния
c. кооперации
d. конфликта
20. Основные подходы к устранению ролевых конфликтов:
Выберите один или несколько ответов:
a. наказание или увольнение конфликтующих работников
b. перестановка работников
c. изменение роли
d. развитие работника для приведения его в соответствие с ролью
1. Основоположником бихевиаристского направления в менеджменте считается
Выберите один или несколько ответов:
a. Филип Котлер
b. Элтон Мэйо
c. Лилиан Гилбрет
d. Джон Уотсон
2. Основные подходы к управлению:
Выберите один или несколько ответов:
a. ситуационный
b. системный
c. автономный
d. процессный
3. Основные этапы процесса контроля:
Выберите один или несколько ответов:
a. сопоставление фактических результатов с установленными стандартами
b. наказание виновников нарушений и недоработок
c. оценка информации о результатах контроля и соответствующие действия
d. установление стандартов (норм, показателей и т.п.)
4. Цели организации по их содержанию могут быть:
Выберите один или несколько ответов:
a. организационными
b. экономическими
c. приоритетными
d. социальными
5. К основным факторам внутренней среды организации можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. структуры организации
b. цели организации
c. персонал организации
d. потребителей
6. К общим для любых организаций чертам можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. зависимость и взаимосвязь с внешней средой
b. туристская деятельность
c. управление
d. преобразование ресурсов
7. К основным типам департаментизации относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. горизонтальную
b. смешанную
c. функциональную
d. дивизиональную
8. К традиционным организационным структурам управления можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. линейно-штабную
b. командную
c. матричную
d. дивизиональную
9. При централизованном управлении организацией:
Выберите один или несколько ответов:
a. делопроизводство сосредоточено в централизованных службах
b. решения принимаются государственными структурами
c. управление персоналом осуществляется единой кадровой службой
d. решения принимаются в основном на высших уровнях управления организацией
10. Основные стратегии роста, согласно матрице И. Ансоффа "Товары/Рынки":
Выберите один или несколько ответов:
a. стратегия профессионального роста
b. товарная экспансия
c. диверсификация
d. стратегия развития рынка
11. SWOT-анализ включает анализ:
Выберите один или несколько ответов:
a. угроз во внешней среде организации
b. сильных сторон организации
c. слабых сторон конкурентов
d. возможностей для развития организации во внешней среде
12. В методе анализа "Матрица БКГ рост/доля рынка" стратегические элементы бизнеса, занимающие большую долю рынка и имеющие низкие темпы роста, называются:
Выберите один или несколько ответов:
a. тёмные лошадки
b. собаки
c. звёзды
d. дойные коровы
13. В иерархии потребностей Абрахама Маслоу к потребностям высшего уровня отнесены потребности:
Выберите один или несколько ответов:
a. физиологические
b. в самореализации и самовыражении
c. в безопасности
d. в уважении
14. Устанавливаемый государством минимальный размер оплаты труда обязателен для:
Выберите один или несколько ответов:
a. только бюджетных организаций
b. только коммерческих организаций
c. только государственных предприятий
d. всех организаций
15. Лидерские качества предполагают наличие определенных
Выберите один или несколько ответов:
a. интеллектуальных способностей
b. приобретенных умений
c. черт характера
d. физических данных
16. Источники руководящей силы (власти), на которые должен в первую очередь опираться руководитель:
Выберите один или несколько ответов:
a. информационная власть
b. легитимная власть
c. власть специалиста
d. референтная власть
17. К составляющим "эмоционального интеллекта" Д. Гоулман относит:
Выберите один или несколько ответов:
a. самосознание
b. мотивацию
c. социальные навыки
d. самоуверенность
18. К организационным ценностям можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. низкий уровень оплаты труда
b. квалифицированный персонал
c. производственное оборудование
d. имидж организации
19. Взаимодействие человека и группы может носить характер;
Выберите один или несколько ответов:
a. оптимизации
b. слияния
c. кооперации
d. конфликта
20. Основные подходы к устранению ролевых конфликтов:
Выберите один или несколько ответов:
a. наказание или увольнение конфликтующих работников
b. перестановка работников
c. изменение роли
d. развитие работника для приведения его в соответствие с ролью
