Материалы по запросу: в чем заключается разработка стратегии развития организации

Трудоустройство и развитие карьеры (темы 1-4). Ответы на тест. На отлично.

Трудоустройство и развитие карьеры. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

🌞Трудоустройство и развитие карьеры / Темы 1-4 / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично. / Правильные ответы на вопросы, которые встречаются в тесте

планирование и реализация стратегии Итоговая аттестация … – это взаимоисключающие возможности стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии

Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема 8. Принципы разработки управленческих решений Тема

1. Аналитическая функция маркетинга заключается в … (укажите 2 варианта ответа) *определении ассортимента продукции *выявлении и изучении рыночных сегментов * конъюнктурном исследовании и прогнозе продаж

направленные на повышение эффективности организации в целом, ее подразделений или отдельных должностных лиц – это... *коучинг *консультации *интервенции *развитие 3. Установите правильный порядок работы

информация, позволяющая судить о вероятности успешной покупки на фондовом рынке. Ответ а Суть концепции заключается в том, что отдельные категории лиц могут владеть информацией, которая недоступна всем участникам

Трудоустройство и развитие карьеры (Темы 1-4) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

Какая стратегия предполагает производство нетипичной продукции для определенного круга покупателей? Выберите один ответ:   Силовая стратегия   Нишевая стратегия     Приспособленческая стратегия   Пионерская

пошлина лицензирование протекционизм таможенный тариф     Если рассматривать основное назначение организации, то стратегическое управление решает задачи сохранения имеющейся и завоевание новой рыночной позиции

технологиями в современном HR-…, которые помогают выбрать наиболее подходящих сотрудников для организации 4. В процессе использования ассессмент-центров могут возникнуть определенные сложности, в числе

стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии. 2. … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит

на управление человеческими ресурсами, суть которой заключается в необходимости четко определить и эффективно закрыть кадровую потребность организации В персонале выделяют такие виды оценки потребности

деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий

гостиничного заведения; *  участие в формировании и продвижении услуг гостиницы. 11. Элементами кадровой стратегии являются… *проблемы *миссия *приоритеты *цели  12. INTRO применяется на мероприятиях для: *приветствия

использование ресурсов Страна Х, входящая в Евросоюз, обратилась в Европейский банк реконструкции и развития с просьбой предоставить ей кредит в 1,0 млн евро на структурную перестройку экономики сроком на

менеджменту получил развитие в …  Системный подход к менеджменту получил развитие в …  Системный подход к менеджменту получил развитие в …  Системный подход к менеджменту получил развитие в …  Менеджмент –

сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри. Суть метод Уолта Диснея заключается в том, чтобы примерить на себя три разные роли: мечтатель, реалист и … критик Существует три уровня

поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность G. специалист, работающий в области образования и занимающийся организацией обучения H. умственная способность организма, выражающаяся