- Тема 1. Событийный менеджмент: понятие, содержание, классификация, принципы организации
- Тест для самопроверки
- Тема 2. Организация ивента
- Тест для самопроверки
- Тема 3. Ивент как проект
- Тест для самопроверки
- Тема 4. Работа с клиентом и подрядчиками
- Тест для самопроверки
- Тема 5. Продвижение и продажа ивентов
- Тест для самопроверки
- Итоговая аттестация
«Событие» в маркетинге - это:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- То, что произошло, случилось;
- то или иное значительное явление, факт общественной и личной жизни.
- это организованное действие или их совокупность, направленная на осуществление какой-либо цели.
Абсолютную долю бюджета мероприятий составляет питание и … площадки
Тип ответа: Текcтовый ответ
В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии…
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- роста
- умеренного роста
- сокращения
- функционирования
- комбинирования
В обязанности event-координатора входит cоставление ... мероприятий.
Тип ответа: Текcтовый ответ
Вероятность возникновения недовольства среди клиентов позволит минимизировать:
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- Установление стандартов и стимулирования
- Отзывы о работе от клиентов
- Прохождение обязательного обучения сотрудниками
- Повышение заработной платы
- Установление минимальных цен на услуги
Время существования гостиничного продукта на рынке с момента его разработки и представления клиентам до момента снятия с рынка – это… … продукта (2 слова)
Тип ответа: Текcтовый ответ
Выделите ложное суждение:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Событие может быть ориентировано как на внешнюю аудиторию (клиентов), так и на внутреннюю (сотрудников)
- Креативные технологии, используемые часто рекламными агентствами, не адаптированы под задачи event-маркетинга
- На выставке не имеет смысл «продавать», имеет смысл создать как можно больше поводов для последующего взаимодействия, переговоров
Главная задача менеджера по связям с гостями:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- управление жалобами гостей, которые периодически появляются независимо от уровня обслуживания;
- встреча гостей и сопровождение их до номера;
- управление пресс-релизами гостиницы;
- создание маркетинговых кампаний для партнёров.
Данный вид стимулирования продаж не используются при продвижении и развития гостиничного бизнеса
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Скидки и акции
- Групповые распродажи
- Карты и купоны со скидкой
- Реклама
- Сувенирная продукция с рекламной информацией
Данный тип сотрудников отличается высоким уровнем знаний, но низкой мотивацией
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- новичок
- самостоятельный
- способный
- разочаровавшийся
Движущей силой по всему миру являются такие туристические направления, как: конференции, встречи и …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Для достижения результата в событийном менеджменте и в развитии гостеприимства требуется одно и то же условие – тщательное…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Задача управления предложением услуги в гостиничном предприятии заключается в:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- обеспечение высокого качества информативности в гостинице;
- разработке грамотной системы информирования гостей;
- обеспечение узнаваемости бренда гостиницы;
- проведение рекламных акций.
Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в …
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- диагностике кадрового потенциала предприятия
- разработке стратегии реорганизации
- разрешении конфликтов
- организации обучения и продвижения персонала
Званый обед или торжественный ужин, устраиваемый в честь определенного лица или компании – это...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- банкет
- конгресс
- фуршет
- презентация
Из перечисленных значений выберете то, которое подходит к определению «простые события»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Планировщикам, которым поручено организовывать крупномасштабные мероприятия, необходим набор решений, которые помогают управлять затратами и рисками, оптимизировать работу и измерять влияние на бизнес, включая рентабельность инвестиций.
- Крупные встречи основаны на технологиях и требуют серьезных маркетинговых усилий для привлечения участников. Планировщикам, занимающимся этими более сложными мероприятиями, нужны полностью брендированные веб-сайты, расширенные возможности регистрации и возможность отправлять целевые электронные письма различным сегментам участников.
- Эти мероприятия, определяемые как небольшие повторяющиеся встречи с «простыми» требованиями, такими как базовые аудио- и видеосредства, обычно ограничиваются 100 или менее участниками.
Изменения в управлении персоналом проводят в следующей последовательности:
Тип ответа: Сортировка
- 1 изменение в знаниях
- 2 изменение в индивидуальных установках
- 3 изменение в индивидуальном поведении
- 4 изменение в групповом поведении
Индивидуальными клиентами гостиничного комплекса являются:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- корпоративные клиенты;
- гости, которые предпочитают бронировать необходимые места для себя и от своего имени;
- клиенты, бронирующие места в гостинице для своей компании;
- турагенты и туроператоры, которые занимаются составлением VIP туров.
Индустрия гостеприимства меняется быстрыми темпами из-за технологических…
Тип ответа: Текcтовый ответ
К базовым типам креативных идей в event-маркетинге относятся:
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- нестандартный объект в привычном пространстве
- прямая ассоциация
- гротеск
- политические причины
- бенчмаркинг
К способам продвижения услуг гостиничного бизнеса относятся:
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- Продвижение продаж
- Устранение конкурентов
- Технология связи с общественностью
- Реклама
- Личные продажи
- Получение сверхприбыли
Когда проводится оценка управления событиями, их организации:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- только по итогу мероприятия
- на всех этапах организации и управления
- в процессе координации
- на этапе исследования
Комплекс принципов, при помощи которых предприятие занимается формированием целей маркетинга и организацией реализации этих целей на современном рынке – это…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Мероприятие может различаться по:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- размеру и важности в зависимости от типа мероприятия и ожидаемого количества людей.
- по количеству приглашенных артистов и номеров в отеле.
- по временной продолжительности
На этом этапе жизненного цикла проекта происходит декомпозиция работ
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- инициация
- завершение
- планирование
- исполнение
Направление деятельности, включающей организацию мероприятия, контроль подготовительного процесса на всех его этапах, включая реализацию и оценку, называется…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Неверно, что к инструментам реализации кадровой стратегии предприятия относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- корпоративная культура
- бонусная программа лояльности
- материальная и нематериальная мотивация
- кадровое делопроизводство
Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- соблюдения взаимоотношений между персоналом;
- соблюдения положенной трудовой иерархии;
- выполнения должностных инструкций;
- соблюдения действующего кадрового законодательства;
- ознакомления сотрудников со своими должностными инструкциями.
От этого фактора зависит построение структуры управления на предприятии индустрии гостеприимства:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- состав руководства;
- взаимоотношения между основными элементами структуры управления;
- количество линейных и функциональных звеньев на каждом уровне;
- разделение функций управления.
Планирование трудовых ресурсов в гостинице включает в себя потребность в квалифицированных…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Повышение спектра услуг. Даже трехзвездочные отели в Европе и Азии уже имеют высокоскоростной … и наличие IP телефонии
Тип ответа: Текcтовый ответ
При интенсивном росте предприятия индустрии гостеприимства задачи кадровой службы заключаются в установлении необходимых связей между новыми отделами и подразделениями, а также предотвращение размывания сложившейся ...
Тип ответа: Текcтовый ответ
Принципы организации событий включают:
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- Демонстрация идеи, основных качеств и преимущества бренда, они соответствуют тематике торжества в целом.
- Достижение целей в качестве проработки эмоциональной стороны, сознание благоприятной атмосферы.
- Знакомство с конкурирующими компаниями.
- Получение предложений со стороны на строительство.
Роль потребителя услуг в современном предприятии индустрии гостеприимства:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- снижение издержек гостиницы;
- вовлечение новых клиентов в процесс обслуживания в гостинице;
- восстановление экономики гостиничного заведения;
- участие в формировании и продвижении услуг гостиницы.
Система целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников – это … политика
Тип ответа: Текcтовый ответ
Составляющая события, которая должна быть понятной и ясной. Без таковой составляющей оно не имеет никакого смысла, так как результат будет неэффективным – это…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- инновационного мышления, творческого подхода к принятию управленческих решений
- административных и предпринимательских качеств
- лидерских и административных качеств
- создания благоприятной морально-психологической среды
Сущность предлагаемого гостиничного продукта заключается в:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- удовлетворении духовных и интеллектуальных потребностей потребителя;
- части непроизводственной или материально-производственной осуществляемой деятельности;
- необходимости удовлетворения каких-либо конкретных потребностей гостя.
У менеджера гостиничного комплекса должны быть такие практические навыки, как: грамотный творческий подход к принятию управленческих решений в ходе осуществления деятельности и инновационное.…
Тип ответа: Текcтовый ответ
Услуги в сфере гостиничного бизнеса включают в себя:
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- Возможность использования специально отведенного помещения для удовлетворения потребностей человека.
- Предоставление развлекательных услуг для клиента
- Организация питания клиентов.
- Получение комфортных условий проживания за счет работы персонала отеля (ежедневная уборка номеров, процедура регистрации, подача еды в номер).
Элемент стратегии деятельности предприятия, направленный на разработку, производство и доведение до покупателя товаров и услуг, наиболее соответствующих его потребностям; комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Элементами кадровой стратегии являются…
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
- проблемы
- миссия
- приоритеты
- цели
Этап планирования является самым длительным во всем процессе организации мероприятия. По итогу удается определить объем ресурсов, необходимых для его реализации. Какие аспекты удается сформировать и обозначить в ходе этапа планирования:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- посещаемость, результативность, креатив
- правильность подобранной идеи, ее масштаб
- реактивность, оригинальность, объем
- длительность по времени, динамика мероприятия, его масштабность
Этот стиль руководства отличается низким уровнем директивного и поддерживающего поведения
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- указывающий
- наставнический
- делегирующий
- поддерживающий
INTRO применяется на мероприятиях для:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- приветствия аудитории
- прокачки аудитории в начале мероприятия и подогрева интереса
- заполнения паузы между выступающими