Трудоустройство и развитие карьеры (темы 1-4). Ответы на тест. На отлично.
Трудоустройство и развитие карьеры
Трудоустройство и развитие карьеры.dor
Учебные материалы
Введение в курс
Тема 1. Личная карьера и жизненные цели человека
Тема 2. Профессиональная идентичность
Тема 3. Теоретические основы и факторы динамики профессиональной карьеры
Тема 4. Технология эффективного трудоустройства
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Ответы на тест.
91 вопрос с ответами. На отлично.
С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.
Ответы вы сможете скачать сразу после оплаты.
1. Обучение на опыте других и ментворкинг –…
2. К запретным темам на собеседовании не относится:
3. относительно обособленная совокупность должностей должностной структуры, задающей необходимые условия для реализации профессионального опыта персонала – это…
4. Кому должно быть адресовано мотивационное письмо?
5. К специфическому капиталу не относится…
6. Сопоставьте направления компетенций и их характеристики.
7. Какой уровень развития компетенций относится к лидерскому?
8. Какого вида компетенций не существует?
9. Фоновые тренинги – это …
10. Карьерное пространство – это …
11. Тактика «рак-отшельник» характеризуется как…
12. Характеристика спиральной карьеры…
13. Какой набор особенностей поведения относится к типу темперамента «Сангвиник»?
14. Фазу «адепта» можно охарактеризовать как…
15. Какой модели деловой карьеры не существует?
16. Сколько этапов периодизации профессионального развития выделил Хейвигхерстер?
17. Характеристика монотонной карьеры:
18. «После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка персонала) и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника» – это характеристика какой модели деловой карьеры?
19. Перечислите в порядке следования стадии жизни по Сьюперу.
20. Принцип осмысленности карьеры…
21. Создание реальных условий для достижения запланированных целей: формирование структуры организации, обеспечение ресурсами, создание условий для формирования организационной культуры – это функция…
22. Менеджер – это специалист, который…
23. Маркетинг – это…
24. Социальный эффект – …
25. В чем суть принципа рационального применения и единоначалия, и коллегиальности?
26. Экономический эффект – …
27. Основополагающие идеи, правила и каноны поведения руководителя в процессе осуществления своих управленческих функций – это …
28. Сопоставьте понятие с его характеристикой.
29. Что такое контроллинг?
30. Что такое менеджмент?
31. Характеристика «способен длительно выполнять однообразную работу в одном темпе, что делает его весьма производительным; может проявляться медлительность реакций» относится к:
32. «Акме» – это…
33. К основным личностным факторам, оказывающим влияние на формирование карьеры относится:
34. К «внешней» сфере личной карьеры относится:
35. Сколько стадий профессионального становления выделил психолог Т.В. Кудрявцев?
36. Внутриорганизационная (деловая) карьера – …
37. Характеристика «с трудом выполняет однообразную работу – требуется переключение с одного вида деятельности на другой» относится к:
38. Реализация дополнительных интересов (хобби) относится к:
39. Профессиональная (личная) карьера – …
40. Сознательное движение в сторону нижестоящих должностей, как правило, связанное с желанием уменьшения груза ответственности относится к:
41. В каком возрасте, согласно Э.Ф. Зееру происходит зарождение профессионально ориентированных интересов и склонностей у детей?
42. Как долго в среднем длится профессиональное становление личности?
43. Почему работа на благо общество начинается ближе к закату карьеры?
44. Содержание человеческого капитала – это…
45. Сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем, затем начинается нисходящее движение – это …
46. Какой профессиональный уровень предусматривает способность человека заранее предвидеть и предотвращать негативные события?
47. Что не относится к методам условного нематериального стимулирования труда?
48. Главные особенности мотивации до 45 лет.
49. Результат социальной эффективности – это …
50. Сопоставьте функцию менеджмента с ее определением.
51. Из чего складываются познавательные и профессиональные интересы, формируются жизненные планы?
52. Информационная компетенция – это …
53. Что не входит в задачи менеджмента?
54. Как происходит развитие творческого потенциала человека?
55. Стратегический менеджмент – это …
56. Управление деятельностью предприятия или организации с минимальными издержками и максимальными результатами – это …
57. Высший уровень в профессиональном развитии не подразумевает …
58. Какие компетенции не нужны руководителям компании?
59. Стихийное перемещение с одного вида деятельности в другой, без видимой логики – это …
60. Основная цель менеджмента – это …
61. В чем заключается разработка стратегии развития организации?
62. Какие условия труда важны для флегматиков?
63. Что не относится к управленческим навыкам?
64. Кто любит быть в центре внимания и имеет влияние на окружающих?
65. Какой метод развития навыков подразумевает воспитание выбранных личностных качеств и развитие компетенций через самостоятельные упражнения?
66. К основным качествам сангвиника не относится:
67. При приеме на работу, в каком порядке оформляются документы?
68. Деятельность каких предприятий охватывает менеджмент?
69. Какой главный принцип менеджмента?
70. Как называется концепция для правильного формулирования карьерных целей и проверки их обоснованности?
71. Уровень компетенции D – это …
72. Понятие личности – это …
73. Работа по совместительству – это временная работа. Период такой работы не может превышать … месяцев.
74. Как определить, что хозяйственная деятельность осуществляется при помощи менеджмента?
75. В каком возрасте происходит приобретение конкретной профессиональной идентичности?
76. Какова задача менеджеров среднего звена?
77. Чем характеризуется тактика «Емеля»?
78. Что из этого не относится к общему понятию карьеры?
79. Профессиональная адаптация не связана с…
80. Какое из определений компетенции неправильное?
81. Какой эффект описывает стабильность производства и устойчивость положения предприятия на рынке?
82. Углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения – это…
83. Максимальный период испытательного срока для сотрудника, не являющегося управленцем высшего звена составляет:
84. Человеческий капитал – это …
85. Профессиональное мастерство – это …
86. Карьерная зрелость – это …
87. Для чего необходимы навыки self-менеджмента?
88. В чем проявляется профессиональная активность
89. В какой период намерение работать в будущем становится частью «Я-концепции» человека?
90. Участие в акционерном капитале предприятия подразумевает:
91. Чем вторичная профессионализация отличается от первичной?
