Трудоустройство и развитие карьеры. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов, сложностей или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Менеджер – это специалист, который…

Углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения – это…

Как долго в среднем длится профессиональное становление личности?

К «внешней» сфере личной карьеры относится:

Карьерное пространство – это …

Почему основные принципы менеджмента не являются непоколебимыми догматами?

К основным личностным факторам, оказывающим влияние на формирование карьеры относится:

Что такое контроллинг?

«Акме» – это…

Реализация дополнительных интересов (хобби) относится к:

Сколько стадий профессионального становления выделил психолог Т.В. Кудрявцев?

Сопоставьте понятие с его характеристикой.

Чем характеризуется тактика «Емеля»?

Какой метод развития навыков подразумевает воспитание выбранных личностных качеств и развитие компетенций через самостоятельные упражнения?

Сопоставьте направления компетенций и их характеристики.

Создание реальных условий для достижения запланированных целей: формирование структуры организации, обеспечение ресурсами, создание условий для формирования организационной культуры – это функция…

Что такое менеджмент?

Какой уровень развития компетенций относится к лидерскому?

К основным качествам сангвиника не относится:

В каком возрасте, согласно Э.Ф. Зееру происходит зарождение профессионально ориентированных интересов и склонностей у детей?

Фоновые тренинги – это …

К запретным темам на собеседовании не относится:

«После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка персонала) и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника» – это характеристика какой модели деловой карьеры?

Как происходит развитие творческого потенциала человека?

Информационная компетенция – это …

Принцип осмысленности карьеры…

Внутриорганизационная (деловая) карьера – …

Почему основные принципы менеджмента не являются непоколебимыми догматами?

Результат социальной эффективности – это …

Сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем, затем начинается нисходящее движение – это …

Карьерная зрелость – это …

Что не относится к управленческим навыкам?

Что может быть объектом менеджмента?

Какова задача менеджеров среднего звена?

Управление деятельностью предприятия или организации с минимальными издержками и максимальными результатами – это …

Характеристика монотонной карьеры:

Из чего складываются познавательные и профессиональные интересы, формируются жизненные планы?

Профессиональное мастерство – это …

Что не входит в задачи менеджмента?

Менеджмент эквивалентен всей деятельности организации по достижению конечных целей?

Почему работа на благо общество начинается ближе к закату карьеры?

Чем профессиональная фаза «авторитет» отличается от остальных?

В чем заключается принцип соразмерности карьеры?

В чем минус поиска работы через государственные центры занятости?

Максимальный период испытательного срока для сотрудника, не являющегося управленцем высшего звена составляет:

При приеме на работу, в каком порядке оформляются документы?

В чем проявляется профессиональная активность

Характеристика «с трудом выполняет однообразную работу – требуется переключение с одного вида деятельности на другой» относится к:

Какой модели деловой карьеры не существует?

Стихийное перемещение с одного вида деятельности в другой, без видимой логики – это …

Человеческий капитал – это …

Что может быть объектом менеджмента?

Обучение на опыте других и ментворкинг – …

Что из этого не относится к общему понятию карьеры?

Чем вторичная профессионализация отличается от первичной?

Маркетинг – это…

Высший уровень в профессиональном развитии не подразумевает …

Профессиональная (личная) карьера – …

Уровень компетенции D – это …

В чем минус поиска работы через государственные центры занятости?

Работа по совместительству – это временная работа. Период такой работы не может превышать … месяцев.

Основная цель менеджмента – это …

Стратегический менеджмент – это …

Профессиональная адаптация не связана с…

Участие в акционерном капитале предприятия подразумевает:

Для чего необходимы навыки self-менеджмента?

В чём смысл модели карьеры «Трамплин»?

Перечислите в порядке следования стадии жизни по Сьюперу.

Фазу «адепта» можно охарактеризовать как…

Как определить, что хозяйственная деятельность осуществляется при помощи менеджмента?

В чем заключается разработка стратегии развития организации?

Кто любит быть в центре внимания и имеет влияние на окружающих?

Как называется концепция для правильного формулирования карьерных целей и проверки их обоснованности?

Какой профессиональный уровень предусматривает способность человека заранее предвидеть и предотвращать негативные события?

В чем суть принципа рационального применения и единоначалия, и коллегиальности?

Деятельность каких предприятий охватывает менеджмент?

В каком возрасте происходит приобретение конкретной профессиональной идентичности?

В какой период намерение работать в будущем становится частью «Я-концепции» человека?

Какие компетенции не нужны руководителям компании?

Кому должно быть адресовано мотивационное письмо?

К специфическому капиталу не относится…

Какого вида компетенций не существует?

Тактика «рак-отшельник» характеризуется как…

Характеристика спиральной карьеры…

Какой набор особенностей поведения относится к типу темперамента «Сангвиник»?

Сколько этапов периодизации профессионального развития выделил Хейвигхерстер?

Социальный эффект – …

Экономический эффект – …

Главные особенности мотивации до 45 лет.

Основополагающие идеи, правила и каноны поведения руководителя в процессе осуществления своих управленческих функций – это …

Характеристика «способен длительно выполнять однообразную работу в одном темпе, что делает его весьма производительным; может проявляться медлительность реакций» относится к:

: Сознательное движение в сторону нижестоящих должностей, как правило, связанное с желанием уменьшения груза ответственности относится к:

Содержание человеческого капитала – это

Что не относится к методам условного нематериального стимулирования труда?

Какие условия труда важны для флегматиков?

Какой главный принцип менеджмента?

Какое из определений компетенции неправильное?

Какой эффект описывает стабильность производства и устойчивость положения предприятия на рынке?

Понятие личности – это …