и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач *SMART *KPI *OKR 3. … – область социальнойпсихологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения
предназначены для измерения ощущений и восприятия F. предназначены для определения содержания деятельности индивида и уровня его достижений по отношению к требованиям, задаваемым учебной программой G.
Типичная … команда акцентируется на общих ценностях и целях, в ней поддерживается высокий уровень открытости, доверия и разделяемых чувств; важной целью такой команды является групповая сплоченность и
лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления
А. Баева Л.М. Митина Л.В. Куликов 2. В состав образовательного кластера в процессе организации социального партнерства могут включаться … Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных
спорта, правоохранительной деятельности В 1905 г. Министерство образования Франции попросило исследовать проблему детей, которые не в состоянии обучаться в школе по общей программе; в результате исследования
лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления
… навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверитьТип ответа: Текcтовый ответ … навыки – это универсальные социально-психологические
🌞Организационная психология / Темы 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест / 296 новых ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
инструкциями; очерчивается круг лиц, координирующих деятельность команды; определяются ее отношения с другими структурами и подразделениями F. происходит распределение ролей и должностей; устанавливается, кому и как