инвалидностью смогут получить гарантированное место работы и оплату труда, вне зависимости от степени эффективности, объемов производства Организация альтернативы механизму квотирования в виде внесения конкретной
анализ, планирование и реализация стратегии Итоговая аттестация … – это взаимоисключающие возможности стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках
кругооборота благ и доходов взаимодействие домохозяйств с рынком факторов производства заключается в … * реализации факторов производства и получении доходов *приобретении факторов производства и осуществлении расходов
Поведение потребителя и потребительский выбор Тема 4. Фирма как особый экономический агент. Альтернативные цели фирмы Тема 5. Издержки и результаты производства фирмы Тема 6. Модели рыночных структур. Поведение
организациях с целью повышения организационной эффективности 2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа) *производительность труда *эффективность труда *уровень
потребления с целью удовлетворения определенных потребностей, – это … 4. Вуз, расположенный в центре г. Тамбове, собирается расширить программу своих занятий для студентов заочной формы обучения, включив в
Одиночный выбор с изолированной нейтралью с эффективно заземленной нейтралью с глухозаземленной нейтралью Потребность нетто – это… Тип ответа: Одиночный выбор дополнительная потребность, которая включает проведение
жизнедеятельности; является юридическим фактом, имеющим значение при пенсионном обеспечении граждан 3. … – это дополнительная способность, развивающаяся у человека с инвалидностью по причине адаптации и приспособления к
формы контрольного листка Выбор инструментов анализа данных, полученных в ходе наблюдения Обучение сотрудников с целью повышения квалификации Выбор источников финансирования метода критических инцидентов Какие
уволившихся сотрудников *показателя, отражающего процесс повышения квалификации персонала, с выделением всех форм дополнительногообучения *показателя числа инициативных инноваций, предложенных сотрудниками *показателя
*учет индивидуальных особенностей человека *материальное и нематериальное стимулирование * постановка цели или задачи профессиональной деятельности 3. Зона трудовой деятельности работника, оснащенная средствами
возмещения расходов, связанных с получением этих средств 2. … - это финансово-плановый акт, определяющий целевое направление и поквартальное распределение ассигнований, предусмотренных на содержание организации
включая выходы и потребителей процессов, входы и поставщиков и т. д.? Какие процессы наиболее важны в целом? Как процессы взаимодействуют друг с другом? Как в рамках процессов выполняются требования, определенные
максимума нагрузок *начинать переключения за полчаса до окончания смены оперативно-диспетчерского персонала 4. В какой цвет должны окрашиваться проводники защитного заземления и нулевые защитные проводники
позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть вдохновляющими и амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач *SMART *KPI *OKR 3. … – область социальной
Установите соответствие между субъектом, получающим обратную связь при оценке результатов в процессе обучения, и содержанием получаемой информации… A. Субъект, получающий информацию, – учащийся B. Субъект
1. … – это непрерывная серия задач, выполняемых с целью создания выхода для удовлетворения запросов внутренних или внешних клиентов 2. … – это система распределения объектов по классам в соответствии с
сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный лидер в арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное