МТИ ОТВЕТЫ ГОС ЭКЗАМЕН «Менеджмент» направленность «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление» (ответы государственного экзамена)
амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач *SMART *KPI *OKR 3. … – область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения
конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальнойответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и
кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного управления персоналом Тема 4. Привлечение
направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4. Развитие человеческого
2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальнойответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность
Установите правильную последовательность процессов управления человеческими ресурсами проекта: Тип ответа: Сортировка разработка плана управления человеческими ресурсами развитие команды проекта
из 10 вопросов Тест 4 Верно 7 из 10 вопросов Тест 5 Верно 8 из 10 вопросов Тест 6 Верно 8 из 10 вопросов ИТОГОВЫЙ ТЕСТ: Верно 29 из 30 вопросов КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ: Верно 7 из 10 вопросов
ТЕСТ 1 … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала)
Необходимость в организационном лидерстве обусловлена Выберите один ответ: потребностью организации в управлении и координации деятельности сотрудников выдающимися качествами отдельных работников