Фрилансеры в информационной экономике как новая социальная страта

Сделана в апреле 2019 года. 

Проведено социологическое исследование для изучения особенностей жизненной стратегии фрилансеров в 2019 году в Казани.

Есть приложение (Анкета «Особенности жизненной стратегии фрилансеров г. Казани»).

Цель работы: характеристика современного состояния электронного фриланса как новой социальной страты; разработка рекомендаций по оптимизации жизненной стратегии фрилансеров.

Задачи:

1.               Рассмотреть особенности рынка труда при информационной экономике.;

2.               Проанализировать фриланс с точки зрения новой формы занятости.

3.               Проанализировать современные исследования по изучению особенностей жизненной стратегии фрилансеров.

4.               Разработать рекомендации по оптимизации особенностей жизненной стратегии.

Методы исследования: Основными методами исследования являются анализ литературы по проблеме исследования, анализ вторичных социологических исследований по данной теме, онлайн-опрос.

Курсовая работа объемом 42 страницы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.  

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 19.02.2021 г. составила 45%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

Глава 1. Теоретико-методологические подходы к изучению фриланса 5

1.1. Особенности рынка труда при информационной экономике 5

1.2. Фриланс как новая форма занятости 9

Выводы по 1 главе 14

Глава 2. Особенности фрилансеров как новой социальной страты 16

2.1. Анализ современных исследований особенностей жизненной стратегии фрилансеров 16

2.2. Анализ результатов социологического исследования особенностей жизненной стратегии фрилансеров 19

2.3. Рекомендации по оптимизации особенностей жизненной стратегии фрилансеров 26

Выводы по 2 главе 30

Заключение 32

Список использованной литературы 33

Приложение 36

1. Авагян Г. Л., Агабекян Р. Л. Современные теории занятости. – М., 2001. – 192 с.

2. Агарков А. А. Оценка эффективности аутсорсинга информационной системы управления организаций малого и среднего бизнеса // Управление экономическими системами. – 2011. – № 8. – С. 19-23.

3. Акимова А. Н. Региональная безработица и использование со-временных методов и моделей для ее прогнозирования // Вклад молодых ученых в национальную экономику России: материалы межрегиональной научнопрактической конференции студентов и молодых ученых / ответственный редактор Н. В. Полянскова. – Самара, 2008. – 208 с.

4. Антропов С. В. Электронный фриланс, или как навсегда уйти из офиса. – М., 2014. – 208 с.

5. Бурлуцкая М. Г., Харченко В. С. Фриланс: институализация новой формы занятости // Проблемы и пути социально-экономического развития: город, регион, страна, мир: материалы II междунар. науч.-практ. конф.:и сб. ст. / под общ. ред В. Н. Скворцова – СПб., 2015. – 158 с.

6. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) [Электронный ресурс] : офиц. сайт. – Электрон. дан., 2019. – Режим доступа: https://wciom.ru/about/aboutus/ – Загл. с экрана.

7. Дурнов В. В. Есть ли будущее у работы на расстоянии? // Трудовой мир. – 2011. – № 1. – С. 23-25.

8. Дятлов С. А. Макропропорции – Интернет-экономики. Технологии информационного общества // Интернет и современное общество. – 2016. – №5. – С. 12-14.

9. Заславская Т. И. Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус // Общественные науки и современность. – 2015. – № 1. – С. 17–32.

10. Кастельс М. Галактика Интернет. Размышления об Интернете, бизнесе и обществе. – Екатеринбург. 2014. – 177 с.

11. Кветной Л. М. Дистанционная занятость: взгляд из 2013 года // Мир новой экономики. – 2013. – № 3. – С. 13-16.

12. Луданик М. В. Дистанционная занятость на российском рынке труда: формирование, развитие и механизмы регулирования. – М., 2016. – 184 с.

13. Малоун Т. У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М., 2016. – 137 с.

14. Поляков Е.Б. Экономическая теория : учебное пособие в 2 ч. Ч. 2: Макроэкономика / Е.Б. Поляков. – Барнаул : Изд-во Алт. ун-та, 2014 – 193 с.

15. Попов Ю. Н., Шевчук А. В. Современная экономика и социоло-гия труда. М., 2013. – 137 с.

16. Симонова А. С. Виртуальное трудовое пространство – тренды распространения фриланса как модели профессионально-трудовой занятости // Пятые Ковалевские чтения. – СПб., 2014. – 507 с

17. Стребков Д. О., Шевчук А. В. Поиск работы: электронные биржи и социальные связи // Рынки удаленной работы: социальные сети и институты, – 2012. – №10. – С. 35–53.

18. Чаплашкин Н. В. Современное состояние фриланса в России и его перспективы // Научные проблемы гуманитарных исследований. – 2016. – №4. – С. 211-217.

19. Чаплашкин Н. В. Фриланс – взгляд со стороны // Стратегия инновационного развития России как особой цивилизации в XXI веке: VI Всероссийская научная конференция «Сорокинские чтения – 2015. – М., 2015. – 884 с.

20. Чаплашкин Н. В. Современное состояние российского рынка фриланс-услуг и его дальнейшие перспективы // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2015». – М., 2015. – 113 с.

21. Чепуренко А. Ю. Предпринимательство. – М., 2012. – 268 с.

22. Шевчук А. В. Самозанятость в информационной экономике: ос-новные типы // Экономическая социология. 2015.– №9. – С. 51-64.

23. Шекшня С. В. Управление персоналом. – М., 2016. – 76 с.

24. Шкаратан О. И. Социально-экономическое неравенство и его воспроизводство в современной России. – М., 2014. – 560 с.

25. Яворчук Н. Н., Шушкина В. В. Телеработа и фриланс: в порядке постановки проблемы // Юридический вестник КГУ. – 2016. – № 5. – С. 6–10

26. Ядов В. А. Социологическое исследование. Методология. Про-грамма. Методы. – М., 1998. – 240 с.