тесты по разработка управленческих решений

Вид задания: письменное тестирование

90 вопросов !

1. Цели, задачи фирмы характеризуют:

A -               методологию управления;

B -                процесс управления;

C -                структуру управления;

D -               технику управления;

E -                методику управления.

2. Законы и принципы организации относятся к:

A -               процессу управления;

B -                структуре управления;

C -                методологии управления;

D -               технике управления;

E -                методике управления.

3. Коммуникации как элемент системы управления относятся к подсистеме:

A -               методология управления;

B -                процесс управления;

C -                структура управления;

D -               методика управления;

E -                техника управления.

Разработка и реализация решений относится к подсистеме:

A -               методология управления;

B -                процесс управления;

C -                структура управления;

D -               техника управления;

E -                методика управления.

5. Функция управления - это:

A -    Совокупность действий, относительно однородных по некоторому признаку, направленных на достижение общей цели управления;

B -    совокупность действий, относительно однородных по некоторому признаку, направленных на достижение частной цели управления;

C -    совокупность действий, относительно однородных по некоторому признаку, направленных на достижение частной цели и подчиненных общей цели управления;

D -    совокупность действий, направленных на достижение частной цели и подчиненных общей цели управления;

E -     совокупность действий, направленных на достижение общей цели управления.

6. Мастер участка выполняет:

A -               производственную функцию;

B -                вспомогательную функцию;

C -                функцию управления производственными функциями;

D -               функцию управления управленческой деятельностью;

E -                стратегическую функцию.

7. Связь между переменными входа и выхода системы, это:

А - зависимость;

В - закономерность;

C - закон;

D - результат;

E - соотношение.

8. Зависимости, которые формируются людьми для реализации глобальных целей организации или страны, являются:

A- объективными;

B - субъективными;

C - глобальными;

D - частными;

E - кратковременными.

9. Зависимость прибыльности организации от величины устойчивого спроса на ее. продукцию является:

A - объективной, долговременной;

B - объективной, кратковременной;

C - субъективной, долговременной;

D - субъективной, кратковременной;

E -нет такой зависимости.

10. Зависимость производительности труда от величины оплаты, является:

A - объективной, долговременной;

B - объективной, кратковременной;

C -субъективной, долговременной;

D - субъективной, кратковременной;

E - нет такой зависимости.

11. Зависимость эффективности труда аппарата управления от его информированности, является:

A - объективной, долговременной;

B - объективной, кратковременной;

C - субъективной, долговременной;

D - субъективной, кратковременной;

E - нет такой зависимости.

12. Формирование зависимости выходных параметров от входных; определение допустимой инерционности, запаздывания и порога реагирования - это:

A - механизм действия закона (закономерности);

B - механизм использования закона (закономерности);

C - механизм преобразования в организации;

D - механизм функционирования в организации;

E - механизм развития организации.

13. Какие из зависимостей формируются самим человеком:

A - объективные;

B - субъективные;

C - моральные;

D - долговременные;

E - кратковременные.

14. Какая из приведенных зависимостей будет основной при определении результатов деятельности фирмы?

A - словесная;

B - графическая;

C - формульная;

D - табличная;

E - нет верного ответа.

15. Какая из приведенных классификаций зависимостей не является общепринятой?

A - объективная - субъективная;

B - кратковременная - долговременная;

C - моральная - аморальная;

D - устная - письменная;

E - зависимости вообще не классифицируются.

16. Все законы, по которым функционируют организации, делятся на:

A - две группы;

B - три группы;

C - четыре группы;

D - пять групп;

E - такого деления не существует.

17. Какая из перечисленных групп характеризует группу основополагающих законов организации:

A -               законы развития, синергии, гармонии;

B -                законы синергии, самосохранения, гармонии;

C -                законы самосохранения, развития, синергии;

D -               законы развития, информированности - упорядоченности;

E -                законы развития, гармонии.

18. Какой из перечисленных законов не входит в группу законов второго уровня:

A -               закон развития;

B -                закон гармонии;

C -                закон единства, анализа и синтеза;

D -               закон информированности - упорядоченности;

E -                специфические законы организации.

19. Из перечисленных законов организации: 1. Закон синергии, 2. Закон самосохранения; 3. Закон информированности - упорядоченности; 4. Закон единства, анализа и синтеза; 5, Закон композиции и пропорциональности; 6. Специфические законы социальной организации; 7. Закон развития - к основополагающим законам организации относятся:

A -               1,3,4,6;

B -                1,2,7;

C -                1,2,3,5;

D -               1,3,5,7;

E -                1,2,5.

20. Процесс существенного усиления или ослабления потенциала какой-то материальной системы, называется:

A -               эмерджентность;

B -                синергия;

C -                системность;

D -               результативность;

E -                развитие.