Оценка персонала — определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности. В оценку включаются:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
747
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Июн 2020 в 10:23
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-06-20 at 10.23.42
79.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Оценка персонала — определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности. В оценку включаются:

1. Выявление позитивных и негативных свойств личности сотрудника и ведение «досье»

2. Методы оценки персонала и проведение ежегодной аттестации кадров

3. Оценка потенциала и индивидуального вклада работника и систематическое обучение кадров

4. Методы оценки персонала, оценка потенциала работника, оценка индивидуального вклада, аттестация кадров

5. Комплексная аттестация персонала 1 раз в три-пять лет

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Тест Тест
26 Сен в 14:29
31 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
26 Сен в 10:55
36 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
25 Сен в 20:10
39
0 покупок
Другие работы автора
Экономика предприятия
Тест Тест
26 Сен в 10:54
37
0 покупок
Логистика
Тест Тест
25 Сен в 20:07
68 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
24 Сен в 13:07
85 +1
0 покупок
Экономическая безопасность
Тест Тест
20 Сен в 20:14
104 +2
0 покупок
Финансы
Тест Тест
20 Сен в 19:10
84 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир