Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний и размеров удержаний из заработной платы.
Актуальность темы исследования. На современном этапе оплата труда занимает особое место в социально-правовой системе государства, связано это с тем, что именно оплата труда определяет уровень жизни гражданина и удовлетворения жизненных потребностей. Исходя из этого оплата труда регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, который является элементом указанной социально-правовой системы государства, в положениях которого отражены механизмы правового регулирования оплаты труда.
Заработная плата является специфическим индикатором тенденций экономики, выступает основой материального обеспечения сотрудников, обеспечивает устойчивость функционирования трудовых отношений. Указанные категории обуславливают законодательное регулирование механизма выплаты заработной платы, отражение которых в ТК РФ показывают стремление законодателя и государства экономических прав граждан, закрепленных в Конституции РФ.
Однако наравне с правовым регулирование выплаты заработной платы, особого внимания заслуживает и регулирование удержаний из заработной платы, их ограничений.
Несмотря на правовое регулирование института оплаты труда, в частности выплаты заработной платы, зачастую выявляется нарушения их соблюдения со стороны работодателя, что обуславливает необходимость анализа теоретических основ института оплаты труда, в частности места, сроков, порядка выплаты заработной платы, ограничений удержаний из заработной платы, изучения правоприменительной практики в целях совершенствования устоявшегося механизма правового регулирования.
Степень разработанности темы исследования. Порядок выплат зарплаты и удержания из нее является одной из ключевых проблем, которые исследуют отечественные ученые. Разными аспектами оплаты труда занимались такие исследователи, как В.В. Глазырин, К.Н. Гусов, В.В. Ершов, С.А. Иванов и другие. Их работы существенно способствовали изучению содержания и гарантий оплаты труда в рамках международных норм, исследованию причин нарушений прав граждан в этой сфере, особенностей реализации и защиты трудовых прав в современных условиях, а также анализу соотношения отраслевого законодательства и правоприменительной практики.
Объектом исследования выступают общественные отношения складывающиеся в процессе выплаты заработной платы.
Предметом исследования являются нормы отечественного и международного законодательства, публикации отечественных ученых в области вопросов, связанных с выплатой заработной платы.
Целью настоящего исследования является попытка комплексно охарактеризовать порядок выплаты заработной платы и удержания из нее, основные правоотношения, возникающие при этом между субъектами трудового права.
Глава 1. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.. 6
1.1. Понятия оплаты труда и заработной платы.. 6
1.2. Общая характеристика порядка выплаты заработной платы.. 9
Глава 2. Теоретические аспекты удержаний из заработной платы.. 14
2.1. Экономическая сущность и виды удержаний из заработной платы.. 14
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 30.09.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 23.11.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 1 января 1996 г. N 1 ст. 16
4. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 25.10.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 января 1997 г. N 2 ст. 198
5. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «Об исполнительном производстве» // Собрание законодательства Российской Федерации от 8 октября 2007 г. N 41 ст. 4849
6. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. № 14-2/ООГ-1663 О днях выплаты заработной платы // СПС Гарант
7. Решение № 12-509/2019 от 27 декабря 2019 г. по делу № 12-509/2019. – URL: https://sudact.ru/ (дата обращения: 28.11.2024).
8. Бабук, И.М. Экономика предприятия: учебное пособие для слушателей системы повышения квалификации и подготовки кадров / И.М. Бабук, В.И. Демидов, Л.И. Гринцевич. – Минск: БНТИ, 2013. – 327 с
9. Гаджиева, Н. А. Сущность оплаты труда, ее функции и виды / Н. А. Гаджиева, М. Г. Раджабова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2019. – № 6-2. – С. 660-665.
10. Гарифуллин, Д. М. Удержания из заработной платы / Д. М. Гарифуллин, В. Р. Запольских // Пермский период : Сборник материалов V Международного научно-спортивного фестиваля курсантов и студентов, Пермь, 14–19 мая 2018 года. Том II. – Пермь: Пермский институт Федеральной службы исполнения наказаний, 2018. – С. 204-206.
11. Жулина, Е.Г. Нормирование труда за рубежом. – М.: Журнал «Горячая линия бухгалтера», 2006. – 207 c.
12. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование труд. деят-сти / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. – Минск: Дикта, 2014. – 695 с
13. Кульпанович, О.А. Совершенствование финансирования и оплаты труда в государственных организациях здравоохранения: учеб.-метод. пособие / О.А. Кульпанович, Н.И. Панулина. – Минск: БелМАПО, 2014. – 460 с.
14. Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учет в промышленности: учеб. пособие / Н.И. Ладутько. – Минск: Книжный Дом, 2011. – 688 с.
15. Лещиловский, П.В. Экономика предприятий и отраслей АПК / П.В. Лещиловский, В.Г. Гусаков, Е.И. Нивейша. – Минск: БГЭУ, 2017. – 574 с.
16. Локтев, В.Г. Нормирование и оплата труда: учебн. пособие – Минск: ООО «Современная школа», 2006. – 240 с.
17. Пономаренко, В. В. Регламентация трудовых отношений с помощью трудового договора: практика правоприменения / В. В. Пономаренко, И. А. Хронова // Эволюция государства и права: проблемы и перспективы : сборник научных трудов 3-й Международной научной конференции с включением материалов XI-ого круглого стола «Ценности и нормы правовой культуры в России», Курск, 26 марта 2021 года. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. – С. 188-191.
18. Романова, И. Б. К вопросу удержаний из заработной платы / И. Б. Романова, В. О. Теньков, Д. Г. Михайлова // World science: problems and innovations : сборник статей XII международной научно-практической конференции, Пенза, 30 августа 2017 года. – Пенза: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2017. – С. 203-207.
19. Хронова, И. А. порядок выплаты заработной платы / И. А. Хронова // Молодые ученые в решении актуальных проблем науки : Материалы ХI Международной научно-практической конференции, Владикавказ, 20–26 декабря 2021 года. – Владикавказ: Веста, 2021. – С. 372-375.
20. Хронова, И. А. Регулирование дистанционной работы и практические аспекты трудового законодательства / И. А. Хронова. – Краснодар: Кубанский государственный технологический университет, 2021. – 179 с.
21. Чайкина, Л. Ф. Соотношение качества труда и заработной платы: Учебное пособие. – Томск: 2012. –174 c.
