Кадровое планирование как условие эффективного управления персоналом

Дата изготовления: июнь 2024 года.

Объект исследования - ООО «Ю КОМПАНИ».

Основной вид деятельности - торговля оптовая неспециализированная.

Проведен анализ персонала за 2021-2023 годы.

Цель исследования в выпускной квалификационной работе – на основе раскрытия теоретических аспектов и исследования практики кадрового планирования в действующей организации разработать предложения по совершенствованию кадрового планирования в организации.

Задачи исследования:

- раскрыть понятие и сущность кадрового планирования, его роль в обеспечении эффективного управления персоналом;

- охарактеризовать условия и факторы кадрового планирования, его виды и технологии реализации;

- провести анализ кадрового планирования в организации и оценить его эффективность;

- разработать предложения по совершенствованию системы подбора и найма персонала как ключевой составляющей кадрового планирования в организации.

Есть приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 7

1.1. Понятие и сущность кадрового планирования, его роль в обеспечении эффективного управления персоналом 7

1.2. Условия и факторы кадрового планирования в организации и направления их влияния 11

1.3. Виды кадрового планирования в организации и технологии их реализации 14

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРАКТИКИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «Ю КОМПАНИ» 20

2.1. Общая характеристика организации и условий ее деятельности 20

2.2. Оценка кадрового потенциала организации 25

2.3. Анализ кадрового планирования в организации и оценка его эффективности 33

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 41

3.1. Разработка предложений по совершенствованию системы подбора и найма персонала как ключевой составляющей кадрового планирования в организации 41

3.2. Предложения по внедрению в практику управления персоналом разработанных предложений и оценка их эффективности 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 58

ПРИЛОЖЕНИЯ 64

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

3. Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 12.12.2023) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61798/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

4. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) «О персональных данных» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

5. Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

6. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

7. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «Об основах обязательного социального страхования» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4059/ (дата обращения 12.05.2024 г.).

8. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Ю КОМПАНИ» // Решением единственного учредителя № 1 от «14» апреля 2022г.

9. Отчет о финансовых результатах ООО «Ю КОМПАНИ» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://bo.nalog.ru/download/bfo/pdf/11832615?period=2023&detailId=49049851 (дата обращения 12.05.2024 г.).

10. Официальный сайт компании ООО «Ю КОМПАНИ» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://u-global.ru/?page_id=20 (дата обращения 12.05.2024 г.)

11. Положение о защите персональных данных работников Общества с ограниченной ответственностью «Ю КОМПАНИ» // Утверждено приказом генерального директора ООО «Ю КОМПАНИ» № 37 от «20» апреля 2022 г.

12. Положение об оплате труда, премировании и дополнительных выплатах для сотрудников Общества с ограниченной ответственностью «Ю КОМПАНИ» // Утверждено приказом генерального директора ООО «Ю КОМПАНИ» № 39 от «21» апреля 2022 г.

13. Правила внутреннего трудового распорядка Общества с ограниченной ответственностью «Ю КОМПАНИ» Утверждено приказом генерального директора ООО «Ю КОМПАНИ» № 54 от «21» апреля 2022 г.

14. Положение о кадровом планировании Общества с ограниченной ответственностью «Ю КОМПАНИ»// Утверждено приказом генерального директора ООО «Ю КОМПАНИ» № 246 от «01» января 2023 г.

15. Штатное расписание Общества с ограниченной ответственностью «Ю КОМПАНИ» // Утверждено приказом генерального директора ООО «Ю КОМПАНИ» № 271 от «12» января 2022 г.

2. Литература

16. Аврамчук Л.В. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией / Л.В. Аврамчук // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2021. – № 4. – С. 177-187.

17. Анисимов В.Д. Методы исследования систем управления персоналом / В.Д. Анисимов, Л.В.Докашенко // Вестник современных исследований. – 2021. – № 5-7 (43). – С. 8-12.

18. Белоусова М.Е. Проблемы управления персоналом в организации / М.Е. Белоусова// Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 1-1 (71). – С. 43-45.

19. Бобков Д.Е. Место стратегии управления персоналом в общем управлении / Д.Е. Бобков// Молодой ученый. – 2022. – № 4 (399). – С. 90-93.

20. Бочкова Е.Т. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом / Е.Т.Бочкова // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 46. – С. 1270-1280.

21. Вобликов В.М. Кадровая политика и кадровое планирование в организации. Учебное пособие. – М:.Университетская книга, – 2023. – 202с.

22. Волков И.В. Современные подходы к цифровизации управления персоналом в организациях связи / И.В. Кизлова, К.Р. Волков// Молодой ученый. – 2021. – № 16 (358). – С. 154-159.

23. Годованцева А.В. Эффективная кадровая политика как основа управления персоналом предприятия / А.В., Чернышева Ю.С. Годованцева // Мировая наука. – 2021. – № 1 (46). – С. 66-70.

24. Давыденко Д.Ю. Обзор технологических трендов индустрии 4.0 и их влияние на управление персоналом / Д.Ю. Давыденко// Инновационная наука. – 2021. – № 5. – С. 95-97.

25. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; пер. 9-го англ. изд. — 4-е изд. — Москва : Лаборатория знаний, 2020. — 802 с.

26. Дремина Е.А. Стратегические аспекты управления развитием компетентности персонала как фактор конкурентоспособности организаций / Е.А. Дремина// Молодой ученый. – 2021. – № 4 (346). – С. 157-161.

27. Евдокимова М.С. Историческая преемственность научной мысли системы управления персоналом организации / М.С. Евдокимова// Цифровая наука. – 2021. – № 3. – С. 18-24.

28. Живенкова А. А. Управление персоналом как основа стратегического управления организации / А. А. Живенкова// Студенческий вестник. – 2022. – № 2-5 (194). – С. 39-41.

29. Игнатюк А.С. Управление мотивацией управленческого персонала на основе функциональных цепочек создания ценности / А.С. Игнатюк// Интернаука. – 2021. № 13-2 (189). – С. 52-56.

30. Карпова Т.П. Цифровизация документооборота в управлении персоналом / Т.П., Комиссаров В.А. Карпова// Вестник Международного института рынка. – 2021. – № 1.-С. 52-56.

31. Кравцова Е.Д. Исследование механизмов обеспечения процессов управления персоналом / Е.Д., Евсеев, Д.П. Кравцова// Форум молодых ученых. – 2021. – № 1 (53). – С. 141-143.

32. Кравчук А.А., Подвербных О.Е. Актуальные проблемы планирования численности работников на предприятии оборонно-промышленного комплекса // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2022. №. С. 351-364.

33. Кудишина Э.А. Hr-брендинг – ценный инструмент в системе управления персоналом / Э.А. Кудишина// Управление развитием персонала. – 2021. – № 1. – С. 78-82.

34. Кузьмина К.В. Управление персоналом предприятия с учетом требований системы охраны труда / К.В. Кузьмина, К.М.Магомедов, Д.Г.Рандин // Инновационные научные исследования. – 2021. – № 4-1 (6). – С. 116-122.

35. Латыпова Д.Р. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом / Д.Р. Латыпова// Форум молодых ученых. – 2021. – № 1 (53). – С. 172-175.

36. Лукава Т.А. Совершенствование управления персоналом в системе управления человеческими ресурсами на предприятиях общественного питания / Т.А. Лукава// StudNet. – 2021. – Т. 4. № 2. – С. 22.

37. Лысая К.А. Управление развитием персонала в компании: проблемы и пути их решения / К.А. Лысая// Студенческий вестник. – 2021. – № 1-5 (146). – С. 26-28.

38. Магомедова Х.Н. переход от традиционного управления персоналом к современному управлению человеческими ресурсами / Х.Н. Магомедова// Экономика и предпринимательство. - 2022. - № 9 (146). - С. 1454-1456.

39. Мешкова В.С. Управление персоналом как главный фактор управления предприятием в конкурентной среде / В.С., Алферьева, Т.В. Мешкова// Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. – 2021. – № 10. – С. 45-48.

40. Мисриханов Н.Э. Управление человеческими ресурсами как эффективная концепция управления персоналом / Н.Э., Магомедов, М.А. Мисриханов// Самоуправление. – 2021. – № 2 (124). – С. 402-407.

41. Мисриханов Н.Э. Управление человеческими ресурсами как эффективная концепция управления персоналом / Н.Э. Мисриханов// Самоуправление. - 2021. - № 2 (124). - С. 402-407.

42. Мололкина О.Л. Кадровое планирование на этапе организации нового производства (на примере завода мясо-овощной консервации) // Интерактивная наука. 2022. №11 (76). С. 56-57.

43. Мягкова Е.А., Кара Т.А., Рудакова Е.А. Формирование кадрового потенциала управления в современных условиях // Наука и образование. 2022. №4. С 128.

44. Нурмухаметова К.И. Управление командой как элемент развития кадрового потенциала // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. №1-1. С. 153-155.

45. Одегов, Ю. Г.Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, Л. С. Бабынина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 707 с.

46. Перепадин К.К. Исследование стратегий управления человеческими ресурсами организации и процесса выбора стратегии управления / К.К. Перепадин// ModernScience. - 2020. - № 6-1. - С. 174-179.

47. Попова Е.А. Факторы и критерии, обеспечивающие эффективность использования инструментов дистанционного управления персоналом / Е.А. Попова// Московский экономический журнал. – 2021. – № 2.

48. Романько В.И. Управление по результатам как современный метод управления человеческими ресурсами / В.И. Романько// Вектор экономики. - 2020.-№ 11 (53). - С. 97.

49. Рущицкая О.А., Кружкова Т.И., Ручкин А.В., Батракова С.И., Фетисова А.В. Роль кадрового планирования в современной организации // Право и управление. 2023. №2. С. 67-73.

50. Свиридова Т.А. Особенности управления персоналом в условиях цифровизации / Т.А., Кузнецова, У.В. Свиридова// Цифровая и отраслевая экономика. – 2021. – № 1 (22). – С. 72-79.

51. Терехова В.Д. Современные технологии управления персоналом / В.Д. Терехова// Материалы Ивановских чтений. – 2021. – № 1 (32). – С. 108-113.

52. Терновский О.А. Управление человеческими ресурсами как современная концепция управления персоналом на предприятии / О.А. Терновский// Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. - 2020.-№ 2. - С. 39-44.

53. Тулубаева Д.А. Анализ факторов среды предприятия, влияющих на управление персоналом / Д.А., Евсеев, Д.П., Горностаева, Ж.В. Тулубаева // Мировая наука. – 2021. – № 1 (46). – С. 204-210.

54. Шитова А.А. Программа мероприятий по управлению персоналом компании в условиях организационных изменений / А.А. Шитова// Молодой ученый. – 2021. – № 3 (345). – С. 337-340.

55. Шкрабалюк А.А. Мотивация персонала: сущность и значение как функции управления персоналом / А.А. Шкрабалюк// Молодой ученый. – 2021. – № 5 (347). – С. 297-301.