Система мотивации персонала сервисной организации: анализ и пути совершенствования
Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Трипл Эй Сервис». Сфера деятельности организации - ремонт компьютерного оборудования.
Задачи работы:
- исследовать теоретические основы мотивации персонала организации;
- оценить систему мотивации персонала ООО «Трипл Эй Сервис»;
- предложить пути совершенствования системы мотивации персонала в рассматриваемой организации.
Объект исследования - ООО «Трипл Эй Сервис».
Предмет исследования – эффективность системы мотивации персонала я ООО «Трипл Эй Сервис».
Введение 3
1 Теоретические основы управления мотивацией персонала 7
1.1 Понятие мотивации персонала 7
1.2 Технологии управления мотивацией персонала 10
1.3 Методы оценки эффективности системы мотивации персонала 16
2 Практическое исследование системы мотивации персонала ООО «Трипл Эй Сервис» 22
2.1 Характеристика организации 22
2.2 Анализ системы управления персоналом 28
2.3 Оценка системы мотивации персонала 34
3 Пути совершенствования системы мотивации персонала ООО «Трипл Эй Сервис» 49
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала.........49
3.2 Прогноз эффективности предложенных мероприятий 52
Заключение 57
Список использованных источников 60
Приложения 66
