Анализ и пути совершенствования системы стимулирования персонала организации

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала ООО «Сеть предприятий питания» (сеть ресторанов быстрого питания «Вкусно и точка»). 

Задачи работы:

- исследовать теоретические основы стимулирования персонала организации;

- оценить систему стимулирования персонала ООО «Сеть предприятий питания»;

- предложить пути совершенствования системы стимулирования персонала в рассматриваемой организации.

Объект исследования - ООО «Сеть предприятий питания».

Предмет исследования – эффективность системы стимулирования персонала ООО «Сеть предприятий питания».

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 7

1.1 СУЩНОСТЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7

1.2 ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 15

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИТАНИЯ» 31

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 31

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 41

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИТАНИЯ» 58

3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 58

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 73

ПРИЛОЖЕНИЯ 78