Анализ и пути совершенствования системы стимулирования персонала организации
Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала ООО «Сеть предприятий питания» (сеть ресторанов быстрого питания «Вкусно и точка»).
Задачи работы:
- исследовать теоретические основы стимулирования персонала организации;
- оценить систему стимулирования персонала ООО «Сеть предприятий питания»;
- предложить пути совершенствования системы стимулирования персонала в рассматриваемой организации.
Объект исследования - ООО «Сеть предприятий питания».
Предмет исследования – эффективность системы стимулирования персонала ООО «Сеть предприятий питания».
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 7
1.1 СУЩНОСТЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.2 ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 15
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИТАНИЯ» 31
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 31
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 41
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «СЕТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИТАНИЯ» 58
3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 58
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 78
