Бюджетирование затрат на персонал ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

Практическое задание 1.

Тема «Бюджеты затрат на наем, адаптацию и высвобождение персонала»

Творческое задание 1. Разработать штатное расписание, организационную структуру и дать характеристику системе оплаты труда организации

ЗАДАНИЕ:

Выбрав конкретное предприятие, требуется разработать штатное расписание по форме Т-3 и построить его организационную структуру.

Необходимо дать характеристику системе оплаты труда для сотрудников анализируемого предприятия.

Практическое задание 2.

Тема «Бюджеты затрат на оплату труда персонала, на социальные выплаты, на охрану и улучшение условий труда»

Творческое задание 2. Разработать основные формы бюджетов на анализируемом предприятии и заполнить на один год с помесячной разбивкой

ЗАДАНИЕ:

Разработать одну из форм бюджетов на предприятии и заполнить на один год с помесячной разбивкой:

- бюджет доходов;

- бюджет производственных расходов;

- бюджет коммерческих расходов;

- бюджет управленческих расходов;

- консолидированный бюджет доходов и расходов.

Практическое задание 3.

 Тема  «Бюджеты затрат на обучение и развитие персонала»

Творческое задание 3. Определить все возможные виды расходов на подбор, наем, адаптацию и увольнение персонала на анализируемом предприятии и разработать бюджеты этих видов расходов с помесячной разбивкой на один год

ЗАДАНИЕ:

Используя положение по кадровой политике и прочие внутренние нормативные документы, определить все возможные виды расходов на подбор, наем, адаптацию и увольнение персонала на анализируемом предприятии и разработать бюджеты этих видов расходов с помесячной разбивкой на один год.

Должны быть представлены следующие формы бюджета:

- бюджет расходов на подбор и наем персонала,

- бюджет расходов на адаптацию персонала,

- бюджет расходов на высвобождение сотрудников.