Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию учета и анализа заработной платы и отчислений в социальные фонды в Муниципальном бюджетном учреждении культуры Централизованная библиотечная система Тоджинского кожууна Республики Тыва.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета и анализа заработной платы и отчислений в социальные фонды бюджетного учреждения;
- исследовать организацию бухгалтерского учета и анализа заработной платы и отчислений в МБУК Тоджинская ЦБС и предложить рекомендации по их совершенствованию.
Объект исследования - МБУК Тоджинская ЦБС.
Предмет исследования – эффективность учета и анализа заработной платы и отчислений в социальные фонды в рассматриваемом бюджетном учреждении.
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации бухгалтерского учета и анализа заработной платы и отчислений в социальные фонды в бюджетном учреждении 6
1.1 Сущность заработной платы и отчислений в социальные фонды 6
1.2 Виды заработной платы и отчислений в социальные фонды 15
1.3 Технологии бухгалтерского учета и анализа заработной платы и отчислений в социальные фонды в бюджетных учреждениях 19
2. Практическое исследование организации бухгалтерского учета заработной платы в Муниципальном бюджетном учреждении культуры Централизованная библиотечная система Тоджинского кожууна 24
2.1 Характеристика учреждения 24
2.2 Организация бухгалтерского учета заработной платы в учреждении 30
2.3 Организация бухгалтерского учета отчислений в социальные фонды в учреждении 37
3. Практическое исследование заработной платы и отчислений в социальные фонды в МБУК Тоджинская ЦБС 40
3.1 Анализ кадрового состава учреждения 40
3.2 Анализ заработной платы и отчислений 46
3.3 Пути совершенствованию бухгалтерского учета и анализа заработной платы и отчислений 49
Заключение 54
Список использованных источников 57
Приложения...................................................................................………………65