🌞Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта / Управление проектами / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично
Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами
Тема 2. Процессы и функции управления проектами. Управление рисками проекта
Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта
Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта
Тема 5. Управление операционными (производственными) процессами проекта
Тема 6. Бизнес-планирование создания и развития проектной деятельности организации
Для определения типов темпераментов применяется тест ...
Тип ответа: Одиночный выбор
MBTI
KTS
ICB
PTSI
Описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса - это ...
Тип ответа: Текстовый ответ
Слабостями командной роли «...» (по модели М. Белбина) могут быть излишний оптимизм, а также возможная потеря интереса к работе после спада первоначального энтузиазма
Тип ответа: Текстовый ответ
Потребности человека, которые закладываются на генном уровне и имеют физиологическую природу - это ... потребности
Тип ответа: Текстовый ответ
Основной задачей команды проекта является ... проекта
Тип ответа: Одиночный выбор
обеспечение достижения целей
экономия бюджета
соблюдение сроков реализации
формирование содержания
Установите соотношения между английскими названиями стадий существования команды менеджмента проекта и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
A. Forming
В. Storming
С. Performing
D. Stabilization
Е. Breaking up
F. формальное образование
G. появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
Н. перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
I. продуктивная деятельность
J. расформирование команды
Расположите в правильном порядке стадии формирования команды проекта:...
Тип ответа: Сортировка
1 Forming
2 Storming
3 Performing
4 Stabilization
5 Breaking up
Расположите в правильной последовательности стадии жизненного цикла команды проекта:...
Тип ответа: Сортировка
1 формирование
2 нарастание конфликтов
3 переформирование
4 стабилизация
5 расформирование
Установите соответствие между названием роли в команде проекта и ее описанием:...
Тип ответа: Сопоставление
А. Создатели
В. Реализаторы
С. Завершатели
D. те, кто побуждает команду к улучшениям
E. те, кто выполняет поставленные задачи
F. те, кто видит проект полностью, целиком
Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ...
Тип ответа: Одиночный выбор
Генри Форд
Реймонд Мередит Белбин
Брюс Такман
Анри Файоль
Модель ролей в команде разработал ...
Тип ответа: Одиночный выбор
Генри Форд
Реймонд Мередит Белбин
БрюсТакман
Анри Файоль
Исполнители командной роли «...» (по модели М. Белбина) хорошо анализируют и оценивают чужие идеи, сначала взвешивают все плюсы и минусы, а потом выбирают решение
Тип ответа: Текстовый ответ
Столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанных с острыми эмоциональными
переживаниями, - это ...
Тип ответа: Текстовый ответ
К командным ролям, направленным на действие (по модели М. Белбина), относятся ...
Тип ответа: Одиночный выбор
создатели, реализаторы, завершители
координаторы, работники команды, искатели ресурсов
генераторы, наблюдатели, специалисты
Прояснение процессов разрешения конфликтов в команде осуществляется на стадии ...
Тип ответа: Текстовый ответ
Модель развития команды проекта Брюса Такмана состоит из ...
Тип ответа: Одиночный выбор
4 стадий
5 стадий
6 стадий
7 стадий
Недостатками такой командной роли (по М. Белбину), как являются чрезмерная озабоченность технической стороной дела и ограниченный вклад в общий результат
Тип ответа: Одиночный выбор
специалисты
наблюдатели
генераторы
искатели ресурсов
Для определения типов темпераментов применяется тест ...
Тип ответа: Одиночный выбор
MBTI
KTS
ICB
PTSI
Описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса - это ...
Тип ответа: Текстовый ответ
Слабостями командной роли «...» (по модели М. Белбина) могут быть излишний оптимизм, а также возможная потеря интереса к работе после спада первоначального энтузиазма
Тип ответа: Текстовый ответ
Потребности человека, которые закладываются на генном уровне и имеют физиологическую природу - это ... потребности
Тип ответа: Текстовый ответ
Основной задачей команды проекта является ... проекта
Тип ответа: Одиночный выбор
обеспечение достижения целей
экономия бюджета
соблюдение сроков реализации
формирование содержания
Установите соотношения между английскими названиями стадий существования команды менеджмента проекта и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
A. Forming
В. Storming
С. Performing
D. Stabilization
Е. Breaking up
F. формальное образование
G. появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
Н. перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
I. продуктивная деятельность
J. расформирование команды
Расположите в правильном порядке стадии формирования команды проекта:...
Тип ответа: Сортировка
1 Forming
2 Storming
3 Performing
4 Stabilization
5 Breaking up
Расположите в правильной последовательности стадии жизненного цикла команды проекта:...
Тип ответа: Сортировка
1 формирование
2 нарастание конфликтов
3 переформирование
4 стабилизация
5 расформирование
Установите соответствие между названием роли в команде проекта и ее описанием:...
Тип ответа: Сопоставление
А. Создатели
В. Реализаторы
С. Завершатели
D. те, кто побуждает команду к улучшениям
E. те, кто выполняет поставленные задачи
F. те, кто видит проект полностью, целиком
Пятиступенчатую модель развития команды проекта разработал ...
Тип ответа: Одиночный выбор
Генри Форд
Реймонд Мередит Белбин
Брюс Такман
Анри Файоль
Модель ролей в команде разработал ...
Тип ответа: Одиночный выбор
Генри Форд
Реймонд Мередит Белбин
БрюсТакман
Анри Файоль
Исполнители командной роли «...» (по модели М. Белбина) хорошо анализируют и оценивают чужие идеи, сначала взвешивают все плюсы и минусы, а потом выбирают решение
Тип ответа: Текстовый ответ
Столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанных с острыми эмоциональными
переживаниями, - это ...
Тип ответа: Текстовый ответ
К командным ролям, направленным на действие (по модели М. Белбина), относятся ...
Тип ответа: Одиночный выбор
создатели, реализаторы, завершители
координаторы, работники команды, искатели ресурсов
генераторы, наблюдатели, специалисты
Прояснение процессов разрешения конфликтов в команде осуществляется на стадии ...
Тип ответа: Текстовый ответ
Модель развития команды проекта Брюса Такмана состоит из ...
Тип ответа: Одиночный выбор
4 стадий
5 стадий
6 стадий
7 стадий
Недостатками такой командной роли (по М. Белбину), как являются чрезмерная озабоченность технической стороной дела и ограниченный вклад в общий результат
Тип ответа: Одиночный выбор
специалисты
наблюдатели
генераторы
искатели ресурсов
