СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СибТехИмпэкс»

Работа защищена в 2018 году.

Общий объем - 75 страниц.

Анализ проведен за 3 года работы предприятия.

Работа может использоваться как в качестве базы для написания вашей работы (требуется актуализировать годы анализа и список литературы), так и в качестве готовой работы.

При необходимости могу за отдельную плату провести работу по доработке, подготовить презентацию и доклад.

По запросу направлю дополнительные демофайлы.

Введение

1.                Агавелян, Р. О. Анализ взаимосвязи между структурными компонентами личностно-перцептивной компетенции менеджеров продаж / Р. О. Агавелян, А. В. Корниенко // Сибирский пед. журнал. – 2013. – № 2. – С. 199-203.

2.                Алдашева, А. А. Профессиональная компетентность: понятие и структура // Вестн. Адыгейского гос. ун-та. Сер. 3: Педагогика и психология. – 2012. – № 4 (109).

3.                Аллин, О. Н., Сальникова, Н. И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала; Генезис - Москва, 2014. - 248 c.

4.                Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала; Юнити-Дана - Москва, 2013. - 440 c.

5.                Барышникова, Е. Оценка персонала методом ассессмент-центра; Манн, Иванов и Фербер - Москва, 2013. - 256 c.

6.                Батаршев, А. В. Учебно-профессиональная мотивация молодежи; Академия - Москва, 2014. - 192 c.

7.                Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала; Речь - Москва, 2014. - 128 c.

8.                Гудкова, С. А. Универсальная система показателей деятельности для формирования актуальной компетентности персонала / С. А. Гудкова, С. Д. Сыротюк // Вестн. Волжского ун-та им. В. Н. Татищева. – 2012. – № 1 (25).

9.                Гуревич Анна Мотивация эмиграции; Речь - Москва, 2013. - 272 c.

10.           Журавлев П. В. Менеджмент персонала; Экзамен - Москва, 2014. - 448 c.

11.            Иванова, С. В. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство / С. Иванова. – 2-е изд. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 154 с.

12.           Ильин Е. П. Мотивация и мотивы; Питер - Москва, 2014. - 512 c.

13.           Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.

14.           Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.

15.           Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанов, В. Г. Коновалов и др. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 155 с.

16.           Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.

17.           Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 c.

18.           Межевов, А. Д. Организационно-экономические аспекты повышения конкурентоспособности управленческого персонала / А. Д. Межевов, А. Р. Ахмадуллин // Вестн. ун-та. – 2015. – № 12.

19.           Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.

20.           Могилевкин, Е. Ассессмент и обучение: тренды развития современных руководителей // Справочник по упр. персоналом. – 2014. – № 6 (июнь). – С. 38-42.

21.           Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.

22.           Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.

23.           Радченко, Л.А. 1C:Зарплата и управление персоналом 8.2 / Л.А. Радченко. - М.: КноРус, 2013. - 352 c.

24.           Решетникова, К.В. Конфликты в системе управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организаций», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» / К.В. Решетникова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 175 c.

25.           Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.

26.           Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.

27.           Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.

28.           Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.

29.           Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.

30.           Управление компетенциями: структура, институты, механизмы : монография / О. А. Вдовина и др.; Ин-т проблем управления им. В. А. Трапезникова, Пензенский гос. ун-т архитектуры и строительства ; под общ. ред. Р. М. Нижегородцева, С. Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 208 с.

31.           Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.

32.           Халиулина, В. В. Оценка персонала на основе компетентностного подхода / В. В. Халиулина, А. Ю. Ракомина // Вестн. ОмГУ. Сер. Экономика. – 2014. – № 4.

33.           Шалин, А. П. Аккредитация определяет прогресс // Стандарты и качество. – 2015. – № 12. – С. 28-29.

34.           Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.