Управление текучестью кадров организации (на примере Чуноярской дистанции пути)

Работа защищена в 2017 году.

Общий объем - 75 страниц.

Анализ проведен за 3 года работы предприятия.

Работа может использоваться как в качестве базы для написания вашей работы (требуется актуализировать годы анализа и список литературы), так и в качестве готовой работы.

При необходимости могу за отдельную плату провести работу по доработке, подготовить презентацию и доклад.

По запросу направлю дополнительные демофайлы.

Введение.

1 Теоретические основы управления текучестью кадров организации.

1.1    Сущность и содержание текучести кадров организации.

1.2    Управление текучестью кадров: опыт российских и зарубежных организаций 

1.3    Анализ текучести кадров организации.

2     Анализ текучести кадров на Чуноярской дистанции пути.

2.1    Общая характеристика Чуноярской дистанции пути.

2.2 Характеристика системы управления персоналом на Чуноярской дистанции пути 

2.3    Анализ текучести кадров на Чуноярской дистанции пути.

3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления текучестью труда на Чуноярской дистанции пути.

3.1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления текучестью  

3.2    Внедрение мероприятий по повышению эффективности управления текучестью  

3.3 Социально-экономическая эффективность проекта.

Заключение.

Список использованных источников.

1.           Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.

2.           Архипова, Н. И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 214 c.

3.           Аширов, Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - М.: ТК Велби, Проспект, 2016. - 432 c.

4.           Бабосов, Е. М. Управление персоналом / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. - М.: ТетраСистемс, 2013. - 288 c.

5.           Бевзюк, Е. А. Регламентация и нормирование труда. Учебное пособие / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. - М.: Дашков и Ко, 2015. - 212 c.

6.           Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2014. - 688 c.

7.           Егоршин, А. П. Основы управления персоналом / А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 352 c.

8.           Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - М.: Юрайт, 2016. - 246 c.

9.           Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c

10.      Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 304 c.

11.      Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 462 c.

12.      Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2016. - 208 c.

13.      Кондакова А. А. Текучесть кадров: подходы и классификация понятий / А.А. Кондакова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S1. – 0,4 п. л.  – URL: http://e-koncept.ru/2017/470006.htm.

14.      Коноваленко, В. А. Психология управления персоналом. Учебник / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. - М.: Юрайт, 2014. - 478 c.

15.      Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала / Т.И. Леженкина. - М.: Маркет ДС, 2016. - 232 c.

16.      Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник / А.А. Литвинюк. - М.: Юрайт, 2015. - 400 c.

17.      Лихацкий, В. И. Аудит и контроллинг персонала. Учебник / В.И. Лихацкий. - М.: Издательство ГИЭФПТ, 2017. - 276 c.

18.      Маслова, В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2015. - 508 c.

19.      Мишурова, И. В. Управление мотивацией персонала / И.В. Мишурова. - М.: Феникс, МарТ, 2017. - 272 c.

20.      Никитина, Е.Е. Регулирование текучести персонала в условиях инновационной экономики / Е.Е. Никитина // Научное сообщество студентов: Междисциплинарные исследования: сб. ст. по мат. II междунар. студ. науч.-практ. конф. № 3. URL: sibac.info/sites/default/files/conf/file/stud_3_2.pdf .

21.      Никифорова, Н. А. Управление персоналом. Краткий курс / Н.А. Никифорова. - М.: Окей-книга, 2017. - 128 c.

22.      Потемкин, В. К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. - М.: Питер, 2017. - 432 c.

23.      Ричи, Ш. Управление мотивацией / Ш. Ричи, П. Мартин. - М.: Юнити-Дана, 2016. - 400 c.

24.      Рогожин, М. Ю. Документационное обеспечение управления / М.Ю. Рогожин. - М.: Проспект, 2015. - 261 c.

25.      Спивак, В. А. Деловые коммуникации. Теория и практика. Учебник / В.А. Спивак. - М.: Юрайт, 2015. - 460 c.

26.      Управление персоналом организации. Практикум. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 368 c.

27.      Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2016. - 448 c.

28.      Управление персоналом. Для студентов вузов. - М.: Феникс, 2014. - 288 c.

29.      Управление персоналом. Учебник. - М.: Банки и биржи, Юнити, 2016. - 424 c.

30.      Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. В 2 частях. Часть 2. - М.: Юрайт, 2016. - 246 c.

31.      Федорова, Н. В. Экономика труда. Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2016. - 232 c.

32.      Щербатых, Ю. В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах / Ю.В. Щербатых. - М.: КноРус, 2015. - 248 c.