СИСТЕМА МОТИВАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Работа защищена в 2021 году.

Общий объем - 66 страниц.

Анализ проведен за 2 года работы предприятия.

Работа может использоваться как в качестве базы для написания вашей работы (требуется актуализировать годы анализа и список литературы), так и в качестве готовой работы.

При необходимости могу за отдельную плату провести работу по доработке, подготовить презентацию и доклад.

По запросу направлю дополнительные демофайлы.

Введение………………………………………………

1  Теоретические основы мотивации молодых сотрудников…………………

    1.1  Основные категории системы мотивации молодых специалистов….

    1.2  Система мотивации молодых специалистов: Зарубежный и российский опыт………………………………………..

    1.3  Методика исследований системы молодых специалистов методом бенчмаркинга……………

2  Анализ системы мотивации молодых специалистов предприятия электроэнергетической области……

    2.1  Общая характеристика предприятия………………………….

    2.2  Анализ трудовых показателей……………………………………

    2.3  Оценка системы мотивации молодых специалистов предприятия электроэнергетической отрасли…

3  Совершенствование системы мотивации молодых специалистов в электроэнергетической отрасли

    3.1  Рекомендации по совершенствованию системы мотивации молодых специалистов в электроэнергетической отрасли………………

    3.2  Мероприятие по совершенствованию системы мотивации…..………

    3.3  Социально-экономическое обоснование предложенных мероприятий………………………………………………

Заключение………………………………………

Список Использованных источников

1.                Абрютина, М. С. Привлечение и удержание персонала на предприятии / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Дело и сервис, 2016. – 272 c. – Текст : непосредственный.

2.                Агаларов, Х. Р. Методы оценки уровня мотивации сотрудников / Международный студенческий научный вестник. – 2019. – № 2. – с. 22–29. – Текст : непосредственный.

3.                Акулова, Н. Г. Трудовая мотивация и её роль в процессе управления персоналом бизнес – компании / Н. Г. Акулова, Д. И. Ряховский ; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации «Устойчивое развитие России в условиях глобальных изменений». – 2017. – с. 16. – Текст : непосредственный.

4.                Акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева» : сайт. – Красноярск. –URL: https://www.iss-reshetnev.ru (дата обращения: 01.06.2021). – Текст: электронный.

5.                Александрова, Н. А. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров. / Н. А. Александрова. – Екатеринбург: Урал.аграр. изд-во, 2020. – 345 c. – Текст : непосредственный.

6.                Аренков, И. А. Маркетинговые исследования и бенчмаркинг / И. А. Аренков, Ю. Н. Соловьева. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2015. –156 с. – Текст : непосредственный.

7.                Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / М. Армстронг пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. Санкт-Петербрург : Питер, 2018. – 832 с. – Текст : непосредственный.

8.                Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом. Технологии : учеб.пособие / Ю.Н. Арсеньев, М.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2020. – 109 с.  – Текст : непосредственный.

9.                      Ахметова Г. З., Иванов И. В., Мачаева Т. А. Современные проблемы управления и развития персонала: Учебное пособие / Общество и цивилизация в XXI веке: тенденции перспективы. 2014. №8 (12). – с. 152–155 С. – Текст : непосредственный.

10.           Балабанова, Л. В. Управление персоналом: учебник / Л. В. Балабанов. – Киев : Центр учебной литературы, 2018. – 468 с. – Текст : непосредственный.

11.           Бергер, Д. А. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / Под ред. Д. Бергер, Л.Бергера; пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2017. – 761 с. – Текст : электронный.

12.                 Букша К. С. Управление деловой репутацией. Российская и зарубежная PR-практика: Учебное пособие // Вильямс – Москва, 2014. – 144с. – Текст : непосредственный.

13.                  Бухалков М. И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала: Учебное пособие / Москва «Инфра-М», 2015. – 66 с. – Текст : непосредственный.

14.           Власова, Е. К. Система мотивации – Как привлечь и удержать / Управление персоналом. – 2015. – № 8. – с. 18-22. – Текст : электронный.

15.           Волгин, Н. А. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы / Н. А. Волгин, В. К. Егорова. – М., 2015. – 215 с. – Текст : непосредственный.

16.           Воротникова, Т. С. Исследование системы мотивации труда филиала ОАО «Российские Железные Дороги» / Воротникова Т. С / Экономика и управление в XXI веке : тенденции развития. Сборник материалов XXXVII Международной научно-практической конференции. – 2020. – с. 68-74. – Текст : непосредственный.

17.           Гайфуллина, М. М. Методический подход к оценке эффективности системы мотивации и стимулирования персонала / М. М. Гайфуллина, Д. Д. Муртазина / Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – №4. – с. 192-194. – Текст : непосредственный.

18.           Генкин, Б. А. Мотивация и организация эффективной работы персонала (теория и практика) / Под ред. Б.А. Генкина. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 216 с. – Текст : непосредственный.

19.           Генкин, Б. М. Экономика и социология труда / Б. М. Генкин – Москва : Норма, 2019. – 448 с.  – Текст : непосредственный.

20.           Гомер, В. О. Аудит персонала в энергетической компании: магистерская диссертация / В. О. Гомер. – Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2016. – 60 с. – Текст : электронный.

21.           Дашкова, Е. С. Методика оценки эффективности системы стимулирования работников сферы здравоохранения / Е.С. Дашкова. Воронежский государственный университет, 2020. – №2. – С. 67-74. – Текст : непосредственный.

22.           Джоева, Ф. А. Формирование механизма наставничества для молодых специалистов в нефтегазовых компаниях: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук [Электронный ресурс] / Ф.А. Джоева. –М.: Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина, 2015. – 201 с. – Текст : электронный.

23.           Дмитриенко, Н. В. Теоретико-методические основы совершенствования системы работы с молодыми специалистами компании: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Н. В. Дмитриенко. – Екатеринбург: Уральский государственный университет путей сообщения, 2015. – 24 с. – Текст : электронный.

24.           Донцова, Л. В. Бенчмаркинг как инструмент оценки эффективности управленческой деятельности. Монография / Л.В. Донцова. – М.: «Проспект», 2016. – 248 c. – Текст : непосредственный.

25.           Доронина, И. В. Развитие персонала: учебное пособие для дистанционного обучения [Электронный ресурс] / И.В. Доронина. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2015. – 456 с. – Текст : электронный.

26.           Дудина, О. И. Карьерный рост и адаптация молодых специалистов / Кадры предприятия. – 2017. – № 12. – с. 69-85. – Текст : электронный.

27.                  Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / – Москва: «Инфра-М», 2016. – 49 с. – Текст : непосредственный.

28.           Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – Москва : ИНФРА-М, 2018. – 352 с. (Высшее образование). – ISBN 978-5-16-005264-3. – Текст : непосредственный.

29.           Журавлев, П. В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов. – М.: «Экзамен», 2015. – 576 с. – Текст : электронный.

30.           Журавлев, П. В. Персонал. Словарь понятий и определений / Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. – М.: Экзамен, 2015. – 105 с. – Текст : непосредственный.

31.                 Зайцев Г. Г., Черкасская Г. В. Управление деловой карьерой: Учебник – М., 2015. – 13, 255, 269 с. – Текст : непосредственный.

32.           Иванова, Е. А. Особенности управления мотивацией труда / Е.А. Иванова / Мир транспорта. – 2020. – Т. 8. – №3 (31). – с. 146-153. – Текст : непосредственный.

33.                  Иванцевич, Д. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. – М: Дело, 2015. – 263 с. – Текст : непосредственный.

34.           Кадровая политика МП ЭМР «Илимпийские электросети»/ МП ЭМР «Илимпийские электросети». – 28 с. – Текст : непосредственный.

35.           Карякин, А. М. Управление персоналом: Учебное пособие [Электронный ресурс] / А.М. Карякин. – Иваново: Изд-во Иван.гос. энер. ун-т, 2015. – 198 с. – Текст : электронный.

36.           Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 447 с. – Текст : непосредственный.

37.           Кибанов, А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов, Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2015. – 695 c. – Текст : электронный.

38.           Кибанов, А. Я. Экономика управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – Москва : ИНФРА-М, 2018. – 427 с. – Текст : непосредственный.

39.           Кирюшина, К. С. Эффективность системы мотивации персонала / Студенческая наука XXI века : материалы IX Междунар. студенч. науч.-практ. конф. – Чебоксары : ЦНС «Интерактив плюс», 2019. – с. 117-119. – Текст : непосредственный.

40.           Клочков, А. П. КРI и мотивация персонала : полный сборник практических инструментов / Москва : Изд-во ЭКСМО, 2018. – 109 с. – Текст : непосредственный.

41.           Когдин, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А.А. Когдин / Основы экономики, управления и права. – 2018. – № 4. – с. 80-83. – Текст : непосредственный.

42.           Коллективный договор МП ЭМР «Илимпийские электросети» от 22.03.2020 / Утвержден на общем собрании (конференции) трудового коллектива МП ЭМР «Илимпийские электросети» – 2020. – 45 с. – Текст : непосредственный.

43.           Крымов, А. С. Лучшие HR – решения / А. С. Крымов, В. И. Ярных. – М.: Вершина, 2017. – 19 с. – Текст : непосредственный.

44.           Кузнецова, А. Ю. Методология оценки эффективности системы мотивации персонала / Научный аспект : Институт экономики и управления Белгородского государственного национального исследовательского университета. – 2018. – № 4 (4). – с. 486-490. – Текст : непосредственный.

45.           Куроленкина, Н. Е. Кадровый резерв: его роль в компании [Электронный ресурс] / Управление человеческим потенциалом. – 2017. – № 3 (11). – с. 204-210. – Текст : электронный.

46.           Лазарева, С. С. Эффективная система стимулирования персонала: компоненты и этапы построения / Управление человеческим потенциалом. – 2017. – № 3 (11). – с. 222-23. – Текст : электронный.

47.           Леднева, С. А. Привлечение и удержание молодых специалистов /Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2018. – № 3. – с. 29–46. – Текст : электронный.

48.           Магура, М. И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – Москва : ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2019. – 175 с. – Текст : непосредственный.

49.           Магура, М. И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – Москва : ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2020. – 384 с. – Текст : непосредственный.

50.           Макаров, В. М. Причины текучести персонала / В. М. Макаров, Г. В. Попова. – СПб.: Питер, 2015. – 34 с. – Текст : непосредственный.

51.           Макарова, Е. А. Исследование мотивации персонала: отечественный и зарубежный опыт / Е. А. Макарова, М. М. Голубева / Вестник ТИУиЭ. – 2019. – №2 (26). – с. 99–102. – Текст : непосредственный.

52.           Макарова, И. К. Управление персоналом / И. К. Макарова. – Москва : Юриспруденция, 2018. – 304 с. – Текст : непосредственный.

53.           Макарова, И .К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: учебное пособие / Макарова И. К. – Москва : ИД Дело РАНХиГС, 2018. – 424 с.  – Текст : непосредственный.

54.           Мансуров, Р. Е. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании / Альманах. Мотивация персонала. Разработка системы, оценка эффективности, 2020. –  №1. – с. 104–109. – Текст : непосредственный.

55.           Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 492 с. – Текст : непосредственный.

56.           Метелёв, С. А. Человеческий капитал как фактор экономического роста / Закон и право. – 2018. – № 5. – с. 6–9. – Текст : непосредственный.

57.           Михайлина, Г. И. Управление персоналом : учеб.пособие / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк. – Москва : Дашков и К, 2018. – 259 с. – Текст : непосредственный.

58.           Оганесян, И. А. Управление персоналом организации / И. А. Оганесян. – Москва : Амалфея, 2018. – 256 с. – Текст : непосредственный.

59.           Одегов, Ю. Г. Управление человеческими ресурсами: учебник / Ю. Г. Одегов, В. В. Лукашевич. – Москва : КноРус, 2019. – 222 с. – Текст : непосредственный.

60.           Парягина, О. А. Молодой специалист: эволюция понятия в современных условиях / Право и образование. – 2018. – №1. – с. 98-110. – Текст : электронный.

61.           Положение о кадровом резерве МП ЭМР «Илимпийскиеэлектросети»от 08.02.2018 / Утверждено Генеральным директором МП ЭМР «Илимпийские электросети» – 2018. – 23 с. – Текст : непосредственный.

62.           Положение о порядке учёта и оплаты рабочего времени работникам МП ЭМР «Илимпийские электросети» / МП ЭМР «Илимпийские электросети». – 13 с. – Текст : непосредственный.

63.           Положение о премировании работников структурных подразделений МП ЭМР «Илимпийские электросети»за основные результаты хозяйственной деятельности от 01.06.2020 / Утверждено Генеральным директором МП ЭМР «Илимпийские электросети» – 2020. – 22 с. – Текст : непосредственный.

64.           Положение о стажировке о стажировке молодых специалистов, окончивших высшие и средние профессиональные образовательные

учреждения / Утверждено Генеральным директором МП ЭМР «Илимпийские электросети» – 10 с. – Текст : непосредственный.

65.           Программа развития кадрового потенциала МП ЭМР «Илимпийские электросети» / МП ЭМР «Илимпийские электросети». – 15 с. – Текст : непосредственный.

66.           Прудникова, Л. В., Юркевич О. И. Оценка и анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала коммерческой организации / Л.В. Прудникова, О.И. Юркевич / Вестник ВГТУ. – 2019. – №1 (32). – с. 220-235 – Текст : непосредственный.

67.           Рудов, С. В. Управление трудовой мотивацией на предприятии нефтегазового сектора: социологический подход / С. В. Рудов, О. В. Устинова / Экономика, политика. Тюменский государственный нефтегазовый университет. Тюмень, 2019. – №2. с. 53-29. – Текст : непосредственный.

68.            Сардарян, А. А. Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника ХХI века? / Управление персоналом. – 2016. – № 8. – С. 57-61. – Текст : электронный.

69.           Синявский, А. Д. Мотивация молодых специалистов и её влияние на эффективность деятельности предприятия: препринт научного доклада / А.Д. Синявский. – СПб.: Изд-во СПбАУП, 2015. – с.54-65. – Текст : электронный.

70.           Соловьева, Ю. Н. Конкурентные преимущества и бенчмаркинг: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Ю.Н. Соловьева. – М.: Юрайт, 2015. - 63 c. – Текст : электронный.

71.           Столяренко, А. В. Теоретический анализ подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия / А. В. Столяренко, М. В. Матюнина, А. Н. Чумак / Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – №8. – с. 92-98.  – Текст : непосредственный.

72.           Тарасова, К. И. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / К. И. Тарасова, Ю. М. Асатурова / Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. – 2019. – С.167-170.  – Текст : непосредственный.

73.           Тяжельникова Е. Социальный пакет: виды и способы формирования /Секретарь-референт. – 2016. – №5. – с.12-15. – Текст : непосредственный.

74.           Угай, А. В. Влияние социально-психологического климата на удовлетворённость трудом / Экономика, управление, финансы: материалы VII Междунар. науч. конф. – Краснодар: Новация, 2017. – С. 89-92. – Текст : непосредственный.

75.           Хачатурян, А. А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации / А. А. Хачатурян. – Москва : ЛКИ, 2020. – 272 c. – Текст : непосредственный.

76.           Цибаева, М. Л. Мотивация персонала в практике управления современной организации / Вестник ЮГУ. – 2020. – №4 (43). – с. 74-77. (дата обращения: 12.11.2021). – Текст: электронный.

77.           Шахова, В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособие / В. А. Шахова, С. А. Шапиро. – Москва : Берлин: Директ-Медиа, 2019. – 346 с. – Текст : непосредственный.

78.           Шлаина, В. М. Молодые специалисты: трудности адаптации после вуза / Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2019 – № 7. – с. 22-23. – Текст : электронный.

79.           Щедринская, Ю. И. Система нематериальной мотивации /Справочник кадровика. – 2018. – № 7. – С. 40-48. – Текст : непосредственный.

80.           Щербаков, В. А. Основы кадрового аудита: Учебное пособие / В. А. Щербаков, Е. А. Приходько – Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2015. – 164 с. – Текст : непосредственный.