Трактовка личности и роли лидера в странах различной культуры

Лидерство в менеджменте – одно из ключевых понятий, которое тем не менее в силу своей популярности остается сложным и дискуссионным. Существуют различные теории, которые пытаются объяснить появление лидеров в социальных группах. Различные ученые и мыслители разных времен старались подойти к определению лидерства с разных точек зрения.

Менеджмент определяет характер взаимоотношений между людьми в корпоративной сфере. Все мы знаем, что хороший менеджер – это в первую очередь хороший управленец, человек, умеющий управлять. Мы привыкли видеть в роли управленца человека стойкого и ответственного. Как правило, ему присущи черты лидера – набор определенных характеристик, которые определяют его как человека, которому коллектив доверяет свое время и отчасти свободу.

Я представляю важность и значимость изучения темы лидерства. Во-первых, это позволит взглянуть на тематику с точки зрения психологии и понять, почему одни могут управлять, другие же нет. Во-вторых, понимание природы лидерства позволит лучше проработать методы управления и формирования лидеров в команде. Это также важно для корпоративной среды, где управленец-менеджер должен быть справедливым лидером, умеющим выстраивать коллективную работу и приумножать эффективность организации.

В этом эссе я попытаюсь определить понятие лидерства и проанализировать роль лидера в различных культурах.

Объем работы 15 стр.

Введение

1. Определения понятия «лидерство»

2. Трактовка личности и роли лидера в странах различной культуры

Заключение

Список литературы

1. Крылова Т.А. Развитие теорий лидерства в экономической науке. [электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-teoriy-liderstva-v-ekonomicheskoy-nauke (дата обращения: 04.05.2022)

2. Ерастова А. В., Черкасова О. В. Лидерство: учебное пособие / А. В. Ерастова, О. В. Черкасова; Мордов. гос. ун-т. – Саранск, 2015.

3. Womack J. P., JonesD. T., RoosD. The Machine that changed the World. The story of lean production. Rawson Associates. Collier Macmillan. Canada, N.Y., 1990.

4. Ауров А. Приложение экзистенциально-психологических категорий к анализу механизма лидерства З. Фрейда. [электронный ресурс] URL: http://www.psyhodic.ru/arc.php?page (дата обращения: 04.05.2022).

5. Gibb C. Leadership / G. Lindzey & E.Aronson (eds.) The Handbook of Social Psychology. 2-nd ed. Reading (Mass.). Massachusetts: Addison-Wesley, 1969. № 4. P. 123-156.

6. Т. Чаморро-Премузик. 6 типов лидерства в разных культурах. https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/p17661/ (дата обращения: 04.05.2022)