практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Направленность (профиль) Кадровый консалтинг

Вид практики производственная практика _

Тип практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональ- ной деятельности

Место прохождения практики «ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте"»

Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирическо-

го материала в соответствии с индивидуальным зада-

нием, в том числе результаты:

– анализа макроэкономического и отраслевого окру-

жения

– изучения методических и распорядительных доку-

ментов, плановой, отчетной документации

– изучения миссии, цели, задач, стратегии, проблем

развития организации

– анализа условий функционирование организации.

Характеристика используемой бизнес-модели

– исследования учетной, дивидендной и инвестици-

онной политики организации

Раздел 2. Результаты анализа и интерпретации соци-

ально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, в том числе

СОДЕРЖАНИЕ

Акционерное общество «Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь» (кратко – АО «УПКБ «Деталь»)

Введение 3

Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием, в том числе результаты 4

1.1 Анализ макроэкономического и отраслевого окружения 4

1.2 Изучение методических и распорядительных документов, плановой, отчетной документации 8

1.3 Изучение миссии, цели, задач, стратегии, проблем развития организации 10

1.4 Анализ условий функционирование организации. Характеристика используемой бизнес-модели 13

1.5 Исследование учетной, дивидендной и инвестиционной политики организации 25

Раздел 2. Результаты анализа и интерпретации социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов 28

2.1 Анализ характеристик персонала Акционерное общество «Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь» (кратко – АО «УПКБ «Деталь») 28

2.2 Выявление особенностей организационной и (или) производственной структур организации 33

2.3 Анализ системы планирования и бюджетирования в организации в разрезе управления персонала 35

2.4 Анализ и интерпретация основных социально-экономических показателей деятельности организации и определения ее жизненного цикла 46

Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами практики, структурой отчета и формулировка выводов 52

Заключение 63

Список использованных источников 65

ПРИЛОЖЕНИЕ А 70

ПРИЛОЖЕНИЕ Б 71

ПРИЛОЖЕНИЕ В 72

ПРИЛОЖЕНИЕ Г 74

ПРИЛОЖЕНИЕ Д 75

ПРИЛОЖЕНИЕ Е 78

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 79

ПРИЛОЖЕНИЕ И 82