Тихоокеанский государственный университет.
Дисциплина «Трудовое право»
Работа выполнена и оформлена на отлично, принята с первого раза, без доработок.
После покупки вы получите файл Word (5 стр. с титульным листом и списком литературы).
В работе раскрыты вопросы и выполнены задания, представленные ниже, в оглавлении.
Задача №2
Работодатель, внедряя новые методы управления персоналом, приказом перевел всех работников на новые условия труда: все работники обязаны перезаключить трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры с повышением заработной платы в 1,5 раза. При этом какие-либо другие изменения в трудовой функции и иные условия труда не предполагались. Каков порядок введения новых условий труда?
Список использованной литературы (14 источников)
Данная работа проверена и одобрена модераторами сайта.
Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретенную готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или ее уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.
Эта работа выполнена и зачтена в период действия нормативно-правовых актов и законодательства, используемых в качестве источников и литературы. В связи с регулярно меняющимся законодательством, просьба сверить используемые в работе нормативно-правовые акты и статьи, действующие ли они. Это можно сделать в Консультант-Плюсе, либо Гаранте.