Тихоокеанский государственный университет.
Дисциплина «Трудовое право»
Работа выполнена и оформлена на отлично, принята с первого раза, без доработок.
После покупки вы получите файл Word (4 стр. с титульным листом и списком литературы).
В работе раскрыты вопросы и выполнены задания, представленные ниже, в оглавлении.
Задача №1
С работницей заключен трудовой договор с испытательным сроком. Работница не выдержала испытания и была уволена согласно статье 71 ТК РФ. Через месяц работница обратилась с просьбой о восстановлении ее на работе, так как на момент заключения трудового договора она была беременная, и предъявила справку. Работодатель отказал в удовлетворении просьбы работницы, так как при заключении трудового договора и установлении испытательного срока работодатель не был поставлен в известность работницей о ее беременности. Работница обратилась в федеральную инспекцию по труду о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула.
Правомерен ли отказ работодателя?
Список использованной литературы (14 источников)
Данная работа проверена и одобрена модераторами сайта.
Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретенную готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или ее уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.
Эта работа выполнена и зачтена в период действия нормативно-правовых актов и законодательства, используемых в качестве источников и литературы. В связи с регулярно меняющимся законодательством, просьба сверить используемые в работе нормативно-правовые акты и статьи, действующие ли они. Это можно сделать в Консультант-Плюсе, либо Гаранте.