Детерминанты агрессивного поведения в профессиональном взаимодействии специалистов

Работа выполнена в 2017 году.
Статья на 7 страницах.
Аннотация: В статье осуществлено теоретическое обобщение и новое решение важной научной проблемы генезиса агрессивного поведения в профессиональном взаимодействии специалистов. На основе теоретического анализа определена сущность понятий профессиональных агрессии и агрессивности. Выделены причины и последствия агрессивного поведения в профессиональном взаимодействии специалистов.
Ключевые слова: агрессия, агрессивность, карьера, профессиональная агрессия, профессиональное взаимодействие

1. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций / Авдеев В.В. – М.: Изограф, 1996.
2. Деркач А.А. Эффективность деятельности руководителя в экстремальных ситуациях / А.А. Деркач, А.В. Щербина. – М.: МААН, 1998.
3. Киенко Е.В. Специфика самореализации личности в профессиональной деятельности / Е.В. Киенко, И.С. Морозова // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2010. – №3. – С.71-72.
4. Крэйхи Б. Социальная психология агрессии / Б. Крэйхи. – СПб.: Питер, 2003. – С.153.
5. Льюис Д. Стресс-менеджер / Льюис Д. – М.: АСТ, 2000.
6. Маркова А.К. Психология профессионализма / Маркова А.К. – М.: Знание, 1996.
7. Михайлов Г.С. Характеристики продуктивности управленческой деятельности руководителя / Г.С.Михайлов // Журнал прикладной психологии. – 2001. – №6. – С.2-7.
8. Ожогова Е.Г. Анализ стратегий профессионального поведения при изучении проблемы психического выгорания / Е.Г. Ожогова // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2006. – №3. – С.85.
9. Чутчева Е. Можно ли предотвратить воровство? / Е. Чутчева // Кадры предприятия. – 2002. – №7. – С.26-31.
10. Шаповалова О. Почему люди не работают? / О. Шаповалова // Инфо-бизнес. – 2004. – №9. – С.11-15.