Организационно-экономический аспект управления персоналом ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством
включает вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материального стимулирования, использованием рабочего времени, организацией делопроизводства
включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/310498
Организационно-экономический аспект управления персоналом ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством
включает вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материального стимулирования, использованием рабочего времени, организацией делопроизводства
включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/310498
Организационно-экономический аспект управления персоналом ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством
включает вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материального стимулирования, использованием рабочего времени, организацией делопроизводства
включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/310498