В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взял на

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
80
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Окт 2023 в 03:54
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
94.7 Кбайт 50 ₽
Описание

В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взяли на должность. До ее прихода в рекламном отделе работали три человека. Отдел успешно справлялся с поставленными задачами и приносил прибыль, заказчики были довольны. Спустя год штат был раздут до 10 чел., отдел стал убыточным. Большая часть клиентов ушла к конкурентам. Какое решение вы могли бы предложить, чтобы исправить ситуацию?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Уволить сотрудницу, окончившую кулинарный техникум

Найти дополнительные способы повышения доходов

Сменить генерального директора компании


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/309894

Оглавление

В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взяли на должность. До ее прихода в рекламном отделе работали три человека. Отдел успешно справлялся с поставленными задачами и приносил прибыль, заказчики были довольны. Спустя год штат был раздут до 10 чел., отдел стал убыточным. Большая часть клиентов ушла к конкурентам. Какое решение вы могли бы предложить, чтобы исправить ситуацию?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Уволить сотрудницу, окончившую кулинарный техникум

Найти дополнительные способы повышения доходов

Сменить генерального директора компании


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/309894

Список литературы

В компанию на должность руководителя рекламного отдела была принята молодая девушка 25 лет родом из Кутаиси, окончившая кулинарный техникум. Опыта работы у нее не было. Но генеральный директор очень настаивал на том, чтобы эту девушку взяли на должность. До ее прихода в рекламном отделе работали три человека. Отдел успешно справлялся с поставленными задачами и приносил прибыль, заказчики были довольны. Спустя год штат был раздут до 10 чел., отдел стал убыточным. Большая часть клиентов ушла к конкурентам. Какое решение вы могли бы предложить, чтобы исправить ситуацию?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Уволить сотрудницу, окончившую кулинарный техникум

Найти дополнительные способы повышения доходов

Сменить генерального директора компании


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/309894

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
29
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
31 +3
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
39 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
43 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
16
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
185
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир