Роль личности в системе управления организацией / Курсовая работа / 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Любое предприятие, независимо от осуществляемой им деятельности и формы собственности, представляет сложную систему взаимодействия между сотрудниками различных уровней значимости. Успех и эффективность деятельности предприятия прямым образом зависит от руководителей, которые несут ответственность за результаты и направляют работу других согласно общепринятым целям. В настоящее время, вопросам эффективных трудовых взаимоотношений руководителя с подчинённым уделяется особое внимание. Так как существенная часть людей, начиная заниматься управленческой деятельностью, не всегда обладает необходимым уровнем грамотности непосредственно в сфере управления.

 В данном исследовании будут рассматриваться разные стили руководства и модели распределения полномочий, как наиболее эффективного средства позволяющего добиваться хороших результатов в работе администрации городского округа города Воронежа.

На выбор стиля руководства по большей части оказывает воздействие мотивация сотрудников, их отношение к труду, качестве, а также уровень их производительности, развитости дисциплины, взаимоотношения и т.д. Соответственно, грамотно подобранная модель руководства способствует качеству выполнения поставленных задач, а также функций, порученных сотрудникам (руководителей и подчинённых).

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что грамотное руководство персоналом требует учёта постоянно меняющихся условий жизни людей и их деятельности, степени осознания себя как личности, уровня образованности и информированности. Следовательно, перечисленные обстоятельства образуют основу подхода к руководству. Таким образом, эта сфера имеет важное значение в системе управления.

 Цель исследования - анализ роли личности в системе управления в администрации городского округа города Воронежа.

В работе решаются следующие задачи:

- рассмотреть теоретические аспекты личности руководителя в системе управления;

-    провести анализ личности и стилей руководства в системе управления в администрации г.о. г. Воронеж;

-    выявить достоинства и недостатки стиля руководителя как личности в администрации;

-    внести предложения по совершенствованию роли личности руководителя в системе управления.

Объект исследования - администрация городского округа г. Воронежа.

Предмет исследования: личность руководителя в системе управления на примере администрации городского округа г. Воронежа.

Теоретической базой исследования являются работы таких учёных, как: Е.С. Ведяева, А.А. Гребенникова, В.Ю. Забродин, Н.И. Захаров, Ю.В. Малеванова, С.Ю. Наумов, А.М. Шелунцова и др.

Информационной базой исследования являются нормативно – правовые акты РФ, учредительные документы администрации г.о. г. Воронеж, данные статистики, книги, периодическая литература и интернет-ресурсы.

Методы исследования: теоретический, конструктивный, анализ, синтез, правовой, дедуктивный и статистический.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5

1.1 Сущность и основные элементы системы управления организацией 5

1.2 Личность руководителя в системе управления организацией 10

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА ВОРОНЕЖА 17

2.1 Организационно-экономическая характеристика администрации городского округа города Воронежа 17

2.2 Анализ личности руководителя в системе управления администрации городского округа города Воронежа 21

2.3 Оценка эффективности системы управления в администрации городского округа города Воронежа 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

ПРИЛОЖЕНИЕ 36

Нормативно-правовые акты

1.  Конституция РФ (прин. 12.12.1993) // Консультант+.

2.  Федеральный закон от 27.05.2003 №58-Ф3 «О системе государственной службы в РФ» // Консультант+.

3.  Федеральный закон от 27.07.2004 №79-Ф3 «О государственной гражданской службе РФ» // Консультант+.

4.  Закон Воронежской обл. от 30.05.2005 № 29-О3 «О государственной гражданской службе Воронежской области».

5.  Закон Воронежской обл. от 17 октября 2012 года № 111-О3 «О системе исполнительных органов государственной власти Воронежской обл.»

6.       Устав г.о. г. Воронеж.

Литература

7.       Адамьянц Т.3. Социальные коммуникации: уч. / Т.3. Адамьянц. – М.: Юраит, 2019.-200с.

8.       Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учеб. пособ. /A.P Алавердов, О.В. Нестерова, Е.О. Куроёдова. – М.: Синергия, 2018. – 192 с.

9.       Баранова И. П. Организационное поведение / И.П. Баранова. - М.: Маркет ДС, 2018. - 168 c.

10.  Восколович Н.А. Экономика, организация и управление общественн. сектором: учеб. для вузов / Н.А. Восколович, О.Д. Еникеева, Е.А. Жильцов. – 2-е изд. – М.: Юраит, 2021. – 324 с. 

11.  Государственная и муниципальная служба: учеб. для вузов / -Е.В. Охотский. – 2-е изд. – М.: Юраит, 2021. – 409 с.

12.  Государственная политика и управление - учеб д/вузов /Л.В. Сморгунов. -М.: Юраит, 2021. – 395с.

13.  Государственное и муниципальное управление: учеб. / под редакц. Н. И. Захарова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 288 с.

14.  Забродин В.Ю. Социология и психология управления: учебник и практикум / В.Ю. Забродин. - М.: Юраит, 2019. - 147с.

15.  Зуб А.Т. Принятие управленческих решений: учебник и практикум / А.Т. Зуб. - М.: Юрайт, 2019. - 332 с.

16.  Митрошенков О.А. Деловые переговоры: учеб. пособие / О.А. Митрошенков. - М.: Юраит, 2019. - 315 с.

17.  Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления: учеб. для вузов / Р.Т. Мухаев. – М.: Юраит, 2021. – 299 с. 

18.  Наумов С.Ю. Основы организации муниципального управления / С.Ю. Наумов, А.А. Гребенникова, Е.О. Ведяёва. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 375 с.

19.  Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учеб. и практикум / Ю.Г. Одегов, Г.П. Руденко. - М.: Юраит, 2019. - 467 с.

20.  Орешин В.П. Государственное и муниципальное управление : учеб. пособие / В.П. Орешин. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 178 с. 

21.  Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учеб. пособ. - М.: Юраит, 2019. - 280 с.

22.  Уманская В.П. Государственное управление и госслужба в современной России: монография. – М.: Н0рма, 2020. – 176 с.

23.  Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Р. Марр, Г. Шмидт, И. Прокопенко и др. – М.: Изд-во МГУ, 2017. – 480с.

Периодические издания

24.  Большаков С.Н. Организационные структуры муниципального управления и их совершенствование / С.Н. Большаков, М.И. Чекалев, О.Л. Ким // Экономика и политика. – 2020. – № 1(15). – С. 16-22.

25.  Хойна М. Н. Развитие персонала – компонент развития организации / М. Н. Хойна // Современные технологии управления персоналом. – 2018. – № 5. – С. 521-524.

26.  Шелунцова А.М. Система управления персоналом в госучреждении / А.М. Шелунцова // Молодой учёный. – 2018. - №3(189). – С.86-89.

Интернет-ресурсы

27.  Официальный сайт Администрации городского округа города Воронеж [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://voronezh-city.ru/

28.  Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru/