Социальная ответственность бизнеса Тесты для самоконтроля Сибгау СОБ

Тесты для самоконтроля, 20 вопросов

Тесты для самоконтроля

1. Базовый уровень корпоративной социальной ответственности предполагает, что организация (выберите один вариант ответа):

а) Ведет активную благотворительную деятельности;

б) Стремится обеспечить работников адекватными условиями труда и жизни;

в) Принимает участие в решении экологических проблем региона;

г) Своевременно выплачивает заработную плату и налоги.

2. На этапе развития социальной ответственности «социальные инвестиции» организация (выберите один вариант ответа):

а) Стремится обеспечивать натуральные и денежные пожертвования;

б) Выделяет для решения задач социальной ответственности отдельное подразделение;

в) Стремится учитывать интересы всех заинтересованных групп;

г) Рассматривает деятельность в области социальной ответственности как часть бизнес-менеджмента.

3. Представители различных заинтересованных групп, волонтеры получают специальные оценочные средства и проходят инструктаж по их использованию при оценке и аудите социальной отчетности с использованием метода (выберите один вариант ответа):

а) Включенное наблюдение;

б) Специальных опросных листов;

в) «Обученных наблюдателей»;

г) Стороннее наблюдение.

4. Американская модель корпоративной социальной ответственности формируется в условиях (выберите один вариант ответа):

а) Жестких стандартов в сфере трудового законодательства и охраны окружающей среды;

б) Обязательности медицинского страхования;

в) Слабого развития благотворительности;

г) Существования законодательного закрепленных налоговых льгот и зачетов за ответственное социальное поведение и благотворительность.

5. Западноевропейская модель КСО характеризуется (выберите один вариант ответа):

а) Популярностью благотворительности;

б) Существенным налоговым бременем;

в) Минимальным вмешательством государства в регулирование трудовых отношений;

г) Наличием добровольного медицинского страхования.

6. Условия формирования российской модели КСО характеризуются

(выберите один вариант ответа):

а) Ориентацией на ближний круг стейкхолдеров (собственники, персонал, государство);

б) Конкурентоспособностью продукции российского бизнеса на международных рынках;

в) Высоким уровнем развития гражданских организаций;

г) Эффективными правовыми и социальными институтами.

7. В соответствии со стандартом GRI компания отражает в своей отчетности действия по улучшению в следующих областях (выберите несколько вариантов ответа):

а) Социальная политика;

б) Экономика;

в) Экология;

г) Управление человеческими ресурсами.

8. Внутреннюю нормативно-правовую базу корпоративной социальной ответственности составляют (выберите один вариант ответа):

а) Стандарт GRI;

б) Корпоративный кодекс;

в) Профессиональный кодекс;

г) Социальная хартия Российского бизнеса.

9. Стандарт социальной отчетности, ориентированный на обеспечение устойчивого развития организации на основе отражения социальной, экологической и экономической деятельности организации – это (выберите один вариант ответа):

а) GRI;

б) АА1000AS;

в) Sunshine;

г) SA8000.

10.Принципы цивилизованного бизнеса задекларированы в (выберите несколько вариантов ответа):

а) GRI;

б) АА1000AS;

в) Global Compact;

г) SA8000.

11. Внешнюю нормативно-правовую базу корпоративной социальной ответственности составляют (выберите один вариант ответа):

а) Стандарт GRI;

б) Корпоративный кодекс;

в) Философия бизнеса;

г) Коллективный договор.

12. Принцип корпоративной социальной ответственности «недопущение конфликтов» предполагает(выберите один вариант ответа):

а) Политическую неангажированность, дистанцирование от церкви, отказ от поддержки националистических движений;

б) Актуальность, масштабность, эффективность;

в) Направленность, единство во времени и пространстве, регулярность;

г) Прозрачность, публичность, достоверность.

13. Внутренняя социальная ответственность предполагает работу организации в следующих направлениях (выберите один вариант ответа):

а) Безопасность труда;

б) Ответственность перед потребителями товаров и услуг;

в) Спонсорство и благотворительность ;

г) Взаимодействие с местным сообществом.

14. Подход Гриффина, в соответствии с которым компании инициативно ищут возможности для внесения своего вклада в решение социальных задач называется (выберите один вариант ответа):

а) Социальный вклад;

б) Социальная обструкция;

в) Социальные обязательства;

г) Социальный отклик.

15. ТНК стремятся формировать социальный отчет следующих видов (выберите один вариант ответа):

а) Публичный, отдельный, в соответствии с международными стандартами в области социальной отчетности;

б) Внутренний, отдельный, в свободной форме;

в) Внутренний, в соответствии со стандартами;

г) Публичный, часть корпоративного отчета.

16. Компании России преимущественно (выберите несколько вариантов ответа):

а) Выпускают отдельный социальный отчет;

б) Включают социальный отчет в годовой отчет организации;

в) Не формируют социальную отчетность;

г) Размещают информацию о результатах социально-ответственной деятельности на сайте компании.

17. Приоритетным фокусом аудита КСО является (выберите один вариант ответа):

а) Влияние КСО на показатели основной деятельности компании;

б) Сравнение результатов КСО с ожиданиями стейкхолдеров;

в) Результаты социальной политики и практики компании;

г) Сравнение результатов КСО с результатами других компаний.

18 Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и, как правило, совместных партнерских социальных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоев общества (выберите один вариант ответа):

а) Спонсорство;

б) Денежный грант;

в) Социальные инвестиции;

г) Социально значимый маркетинг.

19. Одним из наименее затратных для организации инструментов реализации программ в области социальной ответственности организации является (выберите один вариант ответа):

а) Корпоративный фонд;

б) Социальные инвестиции;

в) Делегирование сотрудников компании;

г) Спонсорство.

20. В крупных организациях наиболее распространена практика закрепления задач социальной ответственности за (выберите один вариант ответа):

а) Отделом маркетинга;

б) Отделом по связям с общественностью;

в) Отделом социальных инвестиций (проектов);

г) Топ-менеджментом организации.