Основания и условия наступления материальной ответственности

Актуальность рассматриваемой темы определяется важностью существующей проблемы материальной ответственности российских работодателей при разрешении вопросов о возмещении причиненного работнику вреда. Среди центральных задач законодательных органов выделяется разработка конструкций правового характера, которые способствовали бы максимальной защите работников как слабой стороны трудовых отношений.

Создавая действующую систему правовой регламентации в рассматриваемой сфере, российский законодатель ввёл обязанность работодателей по возмещению работникам причиненного вреда. Исходя из довольно сложной природы изучаемых отношений, нормотворец не только включил в трудовое законодательство нормы, которые посвящены этой теме, а даже привнёс в Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) целостный блок норм о материальной ответственности работодателя перед своими работниками.

Между материальной ответственностью работника перед собственным работодателем, а также материальной ответственностью работодателя перед работником существуют различия. Тем не менее, отечественный законодатель объединил их в рамках единого раздела. Однако пока что эти нормы о материальной ответственности носят во многом декларативный характер.

В современных реалиях материальная ответственность работников играет значимую роль как в отношении сторон трудовых отношений, так и для самого государства. В границах данного регулирования воплощаются в жизнь функции права, которые ориентируются на защиту легальных интересов сторон трудового договора. Помимо прочего, также обнаруживается участие в нём государства, которое выступает в качестве гаранта исполнения этих интересов в правотворчестве и правоприменении.

Применение на практике действующих норм показывает, что данного рода несовершенства юридических конструкций способствуют малой эффективности защиты прав работников при привлечении работодателя к материальной ответственности. Данное обстоятельство указывает на обязательность улучшения правовой регламентации, которую сопровождает тщательный и всесторонний анализ категории материальной ответственности.

Степень разработанности проблемы. Данную тему в своих трудах рассматривали такие авторы как Лебедев В.А., Петровский В.Е., Кудряшова С.Н., Усов К.Ю., Кудрин А.С. и другие.

Содержание

Введение

1 Становление института материальной ответственности в российском государстве

1.1 Генезис, понятие и концепция материальной ответственности

1.2 Общая характеристика материальной ответственности сторон трудового договора

2 Правовая природа материальной ответственности в Российской Федерации

2.1 Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

2.2 Особенности наступления материальной ответственности работодателя перед работником

2.3 Материальная ответственность государственных служащих: некоторые аспекты

Заключение

Глоссарий

Список использованных источников

Список сокращений

Приложения

Список использованных источников

№

Описание

Нормативно-правовые акты

1

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.

2

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 15.06.2023) / «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

3

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.04.2023) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / «Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31, ст. 3215.

4

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 № 4171) / «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 12, 24.03.2003.

5

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» / «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 1, 2007.

Книги и монографии

6

Абреч С.И. Материальная ответственность в системе государственной и муниципальной службы // С.И. Абреч / Наука XXI века: проблемы, перспективы и актуальные вопросы развития общества, образования и науки: сб. трудов. 2020. С. 18-22.

7

Вонтова Н.Е. Материальная ответственность работодателя: отдельные аспекты правового регулирования // Н.Е. Вонтова / Актуальные проблемы науки и практики: Гатчинские чтения - 2020: сб. трудов. 2020. С. 217-221.

8

Кривенкова И.И. Правовое регулирование материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю // И.И. Кривенкова / Государство и право: актуальные проблемы формирования правового сознания: сб. статей. Могилев, 2022. С. 123-126.

9

Кудряшова С.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Н. Кудряшова, Ф.О. и др.; под ред. О.А. Шевченко. 6-е изд. Москва: Проспект, 2022. 832 с.

Статьи из журналов и периодических изданий

10

Андреева С.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора: правовая природа и отличие от других видов юридической ответственности // Вестник Московского университета МВД России. 2020. № 5. С. 56-59.

11

Ефремова К.В. Материальная ответственность работников как вид юридической ответственности // Вестник современных исследований. 2021. № 5-7 (43). С. 18-22.

12

Здорова Т.Г. Понятие материальной ответственности и её место в системе юридической ответственности // Национальный вестник Республики Крым. 2022. № 2. С. 94-102.

13

Коробцов А.Р. Понятие и признаки материальной ответственности // Студенческий вестник. 2022. № 39-2 (231). С. 61-62.

14

Кудрин А.С., Курбатова О.Е. О становлении института материальной ответственности сторон трудового договора в России // Вестник Прикамского социального института. 2022. № 1 (91). С. 71-76.

15

Кудряшов М. О полной материальной ответственности // Юрист ВУЗа. 2021. № 7. С. 47-49.

16

Лебедев В.А., Лебедева Е.И. Материальная ответственность: средство защиты работника или компенсация ущерба работодателя // Бухучет в строительных организациях. 2023. № 2. С. 59-69.

17

Петровский В.Е. О некоторых вопросах определения материальной ответственности // Национальный вестник Республики Крым. 2022. № 2. С. 195-203.

18

Плахотина Н.А., Миронова Е.И. Материальная ответственность работодателя в случае причинения работнику морального вреда // Проблемы права: теория и практика. 2020. № 51. С. 175-186.

19

Сороколетова М.А., Павлова Е.С., Журавель М.Г. Виды материальной ответственности работодателя и работника в сфере трудовых отношений // Приднепровский научный вестник. 2022. Т. 6. № 1. С. 65-70.

20

Таранов С. Материальная ответственность // Наше сельское хозяйство. 2021. № 7 (255). С. 105-108.

21

Энгель Г.В. Особенности материальной ответственности работодателя перед работником как вида юридической ответственности // Научный электронный журнал Меридиан. 2021. № 9 (62). С. 108-110.

22

Усов К.Ю. Договор о полной материальной ответственности работника: к вопросу о целесообразности правовой конструкции // Теория и практика общественного развития. 2023. № 4 (182). С. 169-173.

Электронные ресурсы

23

Виды материальной ответственности в трудовых отношениях [Электронный ресурс] Режим доступа: https://clck.ru/34muCh (Дата обращения: 21.06.2023 г.)

24

Фурсова Е. Материальная ответственность работника: полная или ограниченная? [Электронный ресурс] Режим доступа: https://clck.ru/34mu7z (Дата обращения: 21.06.2023 г.)