Профкадры. Наставничество. Задание по теме 6.2. "Методика мониторинга организации и развития наставничества педагогических работников"
Разработка показателей достижения результатов целевой модели наставничества.
Ниже перечислены результаты внедрения и реализации системы (целевой модели) наставничества. Под каждый из данных пунктов подберите не менее трех показателей, по которым вы однозначно сможете судить о том, что данный результат в вашем учреждении достигнут, предложите для каждого результата не менее одного продукта, управленческого и/или педагогического решения, которые могут быть достигнуты в вашей образовательной организации.
Будет создана эффективная среда наставничества, включающая:
- непрерывный профессиональный рост, личностное развитие и самореализацию педагогических работников:
1.
2.
3.
Продукт, управленческое и/или педагогическое решение:
- рост числа закрепившихся в профессии молодых/начинающих педагогов:
1.
2.
3.
Продукт, управленческое и/или педагогическое решение:
- развитие профессиональных перспектив педагогов старшего возраста в условиях цифровизации образования:
1.
2.
3.
Продукт, управленческое и/или педагогическое решение:
- методическое сопровождение системы наставничества образовательной организации:
1.
2.
3.
Продукт, управленческое и/или педагогическое решение:
- цифровую информационно-коммуникативную среду наставничества:
1.
2.
3.
Продукт, управленческое и/или педагогическое решение:
- обмен инновационным опытом в сфере практик наставничества педагогических работников:
1.
2.
3.
Продукт, управленческое и/или педагогическое решение:
