В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
56
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
24 Апр 2023 в 15:09
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
48 Кбайт 50 ₽
Описание

В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

рейтинговых методов оценки

оценки 360

письменных характеристик

аттестационного собеседования

психологического тестирования


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262860

Оглавление

В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

рейтинговых методов оценки

оценки 360

письменных характеристик

аттестационного собеседования

психологического тестирования


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262860

Список литературы

В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

рейтинговых методов оценки

оценки 360

письменных характеристик

аттестационного собеседования

психологического тестирования


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262860

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
17 Июн в 10:06
2 +2
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
16 Июн в 18:08
7 +7
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
16 Июн в 18:06
7 +7
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
16 Июн в 18:05
6 +6
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
16 Июн в 18:03
7 +7
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир