Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)
Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих
исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению
исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»
исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат
исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380
Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих
исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению
исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»
исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат
исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380
Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих
исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению
исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»
исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат
исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380
