Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
67
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Апр 2023 в 10:06
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
72.5 Кбайт 50 ₽
Описание

Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих

исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению

исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»

исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат

исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Оглавление

Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих

исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению

исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»

исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат

исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Список литературы

Методы определения количественной потребности в кадрах:... (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

исходя из разницы между штатной и фактической численностью служащих

исходя из анализа должностных обязанностей по структурному подразделению

исходя из фактической текущей потребности в «рабочих руках»

исходя из отношения общего объема работы по государственному органу (подразделению) к норме трудозатрат

исходя из выделенного на государственный орган фонда оплаты труда


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Тест Тест
24 Ноя в 18:57
12
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
24 Ноя в 01:18
16 +1
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
23 Ноя в 09:49
13
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
31 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
23 +1
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
224 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир