Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
84
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Апр 2023 в 09:57
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
22.6 Кбайт 50 ₽
Описание

Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Оглавление

Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Список литературы

Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Система развития персонала производственного предприятия: анализ и пути совершенствования
500 ₽
Дипломная работа Дипломная
5 Ноя в 07:16
13
0 покупок
Управление персоналом
Психологические модели преодоления стресса в трудовом коллективе
1 000 ₽
ВКР ВКР
5 Ноя в 04:54
10
0 покупок
Управление персоналом
Управление персоналом
200 ₽
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 14:47
11
0 покупок
Управление персоналом
Клиентоориентированность Синергия
250 ₽
Тест Тест
4 Ноя в 12:18
9
0 покупок
Управление персоналом
Формирование кадровой политики организации на примере ООО
500 ₽
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 23:52
9
0 покупок
Другие работы автора
Уголовный процесс
🌞Методика дознания и предварительного следствия.фю_БАК / Синергия / МТИ / МосАП. / Новый сборник на высокий балл!
190 ₽
Тест Тест
1 Ноя в 13:01
71
2 покупки
История
🌞История России Темы 1-7 / Сборник из 240 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
7 Окт в 08:28
65
0 покупок
Управление персоналом
🌞Трудоустройство и развитие карьеры / Темы 1-4 / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично. / Правильные ответы на вопросы, которые встречаются в тесте
250 ₽
Тест Тест
2 Окт в 17:28
106
1 покупка
Экономическая безопасность
🌞Управление кадровой безопасностью организации / Темы 1-5 / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
250 ₽
Тест Тест
22 Сен в 13:56
101
0 покупок
Проектирование
🌞Методология проектного планирования / Темы 1-4 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
290 ₽
Тест Тест
21 Сен в 21:58
91
1 покупка
Финансы
🌞Финансовая грамотность Занятия 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест: ответы на 220 вопросов / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник отлично!
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 16:55
234
2 покупки
Инвестиционный менеджмент
Инвестиции в проектной деятельности.фмен.БАК / Сборник ответов по всем вопросам на отлично / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 14:32
135
10 покупок
Гигиена
🌞Санитария и гигиена на предприятиях питания и средствах размещения / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
250 ₽
Тест Тест
12 Сен в 15:50
117
0 покупок
Финансы
🌞Экономика и финансы организации / Темы 1-10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник из 320 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
390 ₽
Тест Тест
12 Сен в 12:53
310
19 покупок
Английский язык
🌞Английский язык. 2 семестр / Темы 1-2 / Самый полный сборник 420 ответов / Синергия / МТИ / МосАП / Новые ответы на отлично (100/100)
390 ₽
Тест Тест
9 Сен в 17:34
175
0 покупок
Социальная психология
У Сергея Хайбрахманова из Санкт-Петербурга нарушение развития и интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте. Он отнес документы на должность укладчика в «Кондитерское объед
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:53
137
0 покупок
Социальная психология
Установите правильную последовательность международных документов ООН в порядке их принятия:
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:42
148
0 покупок
Государственное управление
В ряду экономических причин коррупции – … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:46
187
0 покупок
Государственное управление
В рамках выполнения обязанностей на государственной гражданской службе с коррупционным риском связано … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:44
133
0 покупок
Государственное управление
В итоговом документе по результатам проведения антикоррупционной экспертизы должны быть указаны такие сведения, как … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:42
168
0 покупок
Государственное управление
В зависимости от области, в которой произошел коррупционный факт, коррупцию можно классифицировать как … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:40
123
0 покупок
Государственное управление
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов, принятых реорганизованными и (или) упраздненными органами и т.п., проводится органом, к компетенции которого относится осуществление функции по выработке государственной
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:37
98
0 покупок
Государственное управление
«Не присваивайте незаконно имущества друг друга и не подкупайте судей, чтобы намеренно присвоить часть собственности других людей» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:36
151
0 покупок
Государственное управление
«Даров не принимай, ибо дары слепыми делают зрячих и превращают дело правых» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:34
160
0 покупок
Государственное управление
… факторами являются положения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), в том числе, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:31
89
0 покупок
Предыдущая работа
Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.
Следующая работа
Планирование привлечения и адаптации персонала - планирование мероприятий по найму и приему персонала для удовлетворения в перспективе потребности государственного органа в кадрах за счет ... источников
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир