Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
51
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Апр 2023 в 09:56
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
31.6 Кбайт 50 ₽
Описание

Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Оглавление

Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Список литературы

Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263380

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
💯 Экономика труда.фмен_БАК — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
30 Июн в 19:00
14 +14
0 покупок
Управление персоналом
💯 Разработка образовательных профессиональных траекторий персонала организации.фмен_БАК — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
300 ₽
Тест Тест
30 Июн в 18:20
13 +13
0 покупок
Управление персоналом
Современная система мотивации персонала в организации
350 ₽
Курсовая работа Курсовая
30 Июн в 15:13
12 +12
0 покупок
Управление персоналом
Отбор и найм 2
400 ₽
Тест Тест
30 Июн в 12:38
8 +8
0 покупок
Управление персоналом
Мотивация персонала
700 ₽
Тест Тест
30 Июн в 12:25
8 +8
0 покупок
Другие работы автора
Педагогика
🌞Инклюзивное и интегрированное образование (Обучение) / Сборник ответов по всем вопросам в тесте на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
90 ₽
Тест Тест
20 Июн в 12:16
75
0 покупок
Психология
Повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности, – это принцип … (по Файолю)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:25
97
0 покупок
Психология
Работники, непосредственно участвующие в процессе производства или занятые обслуживанием производственной деятельности предприятия, – это … персонал
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:23
78 +1
0 покупок
Психология
Бюрократия, согласно Веберу, характеризуется … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:19
90 +5
0 покупок
Психология
Социологическое изучение формальных общественных организаций, таких как бизнес и бюрократия, и их взаимосвязи с окружающей средой, в которой они работают, – это …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:17
74 +3
0 покупок
Психология
В числе основных недостатков программно-целевых структур можно назвать … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:12
78 +1
0 покупок
Психология
Главная идея научного управления заключается в том, что …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:10
47
0 покупок
Психология
К структурным принципам относят … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:09
40 +2
0 покупок
Психология
Непосредственное целенаправленное восприятие и регистрация организационных явлений и процессов, вскрывающие внутренние причины организационных проблем, – это …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:07
70
0 покупок
Психология
В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:05
49 +1
0 покупок
Психология
Неверно, что к внутренним свойствам субъекта трудовой деятельности относят …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:04
36 +1
0 покупок
Психология
В область изучения клинической психологии входят …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:02
45
0 покупок
Психология
Организационная психология изучает …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:01
42 +1
0 покупок
Психология
Наука о биологической природе человека – это …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:57
20 +1
0 покупок
Психология
Отрасль психологии, изучающая основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:54
27 +3
0 покупок
Психология
Работающий в организации психолог может занимать … позицию (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:52
43 +1
0 покупок
Психология
Представьте, что вы являетесь штатным психологом в компании по производству автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник с запросом на разрешение конфликтной ситуации с коллегой. Для того чтобы верно оценить ситуацию, вам полезно также собрать
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:50
27
0 покупок
Психология
Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:48
30 +3
0 покупок
Психология
Работа организационного психолога, связанная с работой с персоналом, включает в себя …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:45
33 +1
0 покупок
Психология
К предмету изучения организационной психологии следует отнести … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:43
29
0 покупок
Предыдущая работа
Соотнесите тип потребности в кадрах и его характеристику:
Следующая работа
Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир