Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
51
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Мар 2023 в 14:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
71.8 Кбайт 50 ₽
Описание

Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Фиксированные должностные оклады

Сдельная форма оплаты труда

Коллективная форма оплаты труда


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Фиксированные должностные оклады

Сдельная форма оплаты труда

Коллективная форма оплаты труда


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Фиксированные должностные оклады

Сдельная форма оплаты труда

Коллективная форма оплаты труда


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Университет «Синергия» Отчет по преддипломной практике Управление персоналом Проанализируйте кадровую политику организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите в таблицу
550 ₽
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 13:37
17 +9
0 покупок
Управление персоналом
Эконометрика 10 вопросов
150 ₽
Тест Тест
15 Ноя в 13:30
11 +3
0 покупок
Управление персоналом
Управление проектами 10 вопросов
150 ₽
Тест Тест
15 Ноя в 13:27
12 +4
0 покупок
Управление персоналом
Маркетинг 10 вопросов
100 ₽
Тест Тест
15 Ноя в 13:24
13 +7
0 покупок
Управление персоналом
Макроэкономика Итоговый тест НА ОТЛИЧНО
150 ₽
Тест Тест
15 Ноя в 13:22
17 +9
0 покупок
Другие работы автора
Уголовный процесс
🌞Методика дознания и предварительного следствия.фю_БАК / Синергия / МТИ / МосАП. / Новый сборник на высокий балл!
190 ₽
Тест Тест
1 Ноя в 13:01
120 +4
4 покупки
История
🌞История России Темы 1-7 / Сборник из 240 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
7 Окт в 08:28
92 +2
0 покупок
Управление персоналом
🌞Трудоустройство и развитие карьеры / Темы 1-4 / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично. / Правильные ответы на вопросы, которые встречаются в тесте
250 ₽
Тест Тест
2 Окт в 17:28
131 +3
2 покупки
Экономическая безопасность
🌞Управление кадровой безопасностью организации / Темы 1-5 / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
250 ₽
Тест Тест
22 Сен в 13:56
128 +2
0 покупок
Проектирование
🌞Методология проектного планирования / Темы 1-4 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
290 ₽
Тест Тест
21 Сен в 21:58
102 +2
1 покупка
Финансы
🌞Финансовая грамотность Занятия 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест: ответы на 220 вопросов / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник отлично!
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 16:55
293 +4
3 покупки
Инвестиционный менеджмент
Инвестиции в проектной деятельности.фмен.БАК / Сборник ответов по всем вопросам на отлично / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 14:32
144 +2
10 покупок
Гигиена
🌞Санитария и гигиена на предприятиях питания и средствах размещения / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
250 ₽
Тест Тест
12 Сен в 15:50
133
0 покупок
Финансы
🌞Экономика и финансы организации / Темы 1-10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник из 320 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
390 ₽
Тест Тест
12 Сен в 12:53
360 +1
21 покупка
Английский язык
🌞Английский язык. 2 семестр / Темы 1-2 / Самый полный сборник 420 ответов / Синергия / МТИ / МосАП / Новые ответы на отлично (100/100)
390 ₽
Тест Тест
9 Сен в 17:34
203 +2
0 покупок
Социальная психология
У Сергея Хайбрахманова из Санкт-Петербурга нарушение развития и интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте. Он отнес документы на должность укладчика в «Кондитерское объед
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:53
154 +2
0 покупок
Социальная психология
Установите правильную последовательность международных документов ООН в порядке их принятия:
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:42
170 +3
0 покупок
Государственное управление
В ряду экономических причин коррупции – … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:46
202 +1
0 покупок
Государственное управление
В рамках выполнения обязанностей на государственной гражданской службе с коррупционным риском связано … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:44
146 +1
0 покупок
Государственное управление
В итоговом документе по результатам проведения антикоррупционной экспертизы должны быть указаны такие сведения, как … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:42
184 +2
0 покупок
Государственное управление
В зависимости от области, в которой произошел коррупционный факт, коррупцию можно классифицировать как … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:40
134 +5
0 покупок
Государственное управление
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов, принятых реорганизованными и (или) упраздненными органами и т.п., проводится органом, к компетенции которого относится осуществление функции по выработке государственной
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:37
112 +1
0 покупок
Государственное управление
«Не присваивайте незаконно имущества друг друга и не подкупайте судей, чтобы намеренно присвоить часть собственности других людей» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:36
167 +2
0 покупок
Государственное управление
«Даров не принимай, ибо дары слепыми делают зрячих и превращают дело правых» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:34
176 +1
0 покупок
Государственное управление
… факторами являются положения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), в том числе, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:31
105 +1
0 покупок
Предыдущая работа
Привод 01.018
Следующая работа
НСПК ПСИХОЛОГИЯ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ1, ЗАДАНИЕ 1-8 ОЦЕНКА 14.23из18.00
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир