Технология отбора персонала, основанная на широком привлечении студентов старших курсов, наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
173
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 14:21
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
23.6 Кбайт 50 ₽
Описание

Технология отбора персонала, основанная на широком привлечении студентов старших курсов, наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Технология отбора персонала, основанная на широком привлечении студентов старших курсов, наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Технология отбора персонала, основанная на широком привлечении студентов старших курсов, наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
29
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
31 +3
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
39 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
43 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
16
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
185
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир