Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает...

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
129
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Сен 2022 в 19:52
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
78.5 Кбайт 50 ₽
Описание

Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает...

Тип ответа: Одиночный выбор

выделение действий и процессов, выполнение которых должно произойти для достижения данных целей

процесс целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев

понимание работника как ценного ресурса для любой организации и при этом его характеристики должны соответствовать целям и задачам развития организации

комплекс взаимосвязанных социально-психологических, организационных и экономических методов, которые обеспечивают конкурентоспособность организаций и эффективность трудовой деятельности

Все ответы по экзаменационному тесту Вы найдёте здесь: https://studwork.ru/shop/210538-otraslevaya-specifika-upravleniya-personalom-otvety-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-80-otvetov-97100

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
23 Дек в 03:39
17 +17
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
22 Дек в 06:03
15 +15
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
21 Дек в 17:17
14 +14
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
21 Дек в 17:15
15 +15
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
285 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир