Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает...
Тип ответа: Одиночный выбор
выделение действий и процессов, выполнение которых должно произойти для достижения данных целей
процесс целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев
понимание работника как ценного ресурса для любой организации и при этом его характеристики должны соответствовать целям и задачам развития организации
комплекс взаимосвязанных социально-психологических, организационных и экономических методов, которые обеспечивают конкурентоспособность организаций и эффективность трудовой деятельности
Все ответы по экзаменационному тесту Вы найдёте здесь: https://studwork.ru/shop/210538-otraslevaya-specifika-upravleniya-personalom-otvety-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-80-otvetov-97100